この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとの管理職がまともに機能しておらず、その皺寄せが現場のマネージャーに行っている。
マネージャー単位でも同...続きを読む(全226文字)
株式会社レオック 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとの管理職がまともに機能しておらず、その皺寄せが現場のマネージャーに行っている。
マネージャー単位でも同...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人間としない人間でまったく変わらない給与や待遇、現場での問題点を上司に報告して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力が認められれば中途採用の女性でも1年でマネージャーに昇格できます。表彰式などもあり頑張る目標があったいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでた。
希望休はきちんと出る
責任感は強いし 仕事をこなすのは難しい
あとは仲間とのコミュニケーションがとらないといけない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代も休日出勤代も交通費もお金関係はきちんと支払われる良心的な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
サプラーが7割70代の為仕事が遅...続きを読む(全178文字)
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雲の上の存在のかたでした。しかし事業所を自ら歩いて視察しねぎらいの言葉をかけられてる姿を見ると物すごい親近感といったら失礼ですが経営者として素晴らしいおか...続きを読む(全174文字)
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男女平等で女性の役職も比較的目指せるかと(その分激務です)管理栄養士まで保有していると強いです。その他で上に行く方法はひたすら現場で実績と信用を積み重ねる...続きを読む(全152文字)
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ちょうど業務拡大の時期でしたので疲弊しきってギブアップ、良い会社だったのですが当時のワークライフバランスとなかなか折り合いがつきませんでした。ポジションが...続きを読む(全153文字)
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労働時間はきちんと八時間、ワークライフバランスのと兼ね合いも充分優遇されていると思います。定期的に昇進昇格昇給有りなのできちんと評価をしてくれる会社と感じ...続きを読む(全164文字)
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待遇は競合他社にくらべかなり充実してます、メディカルとB&Iでは部門が違うので比較は個人の力量によると思います。キャリアステップには男女のの格差なくじつり...続きを読む(全149文字)
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管理職への道はかなり難しいです、事業所責任者とはまた違う責任を負ってる方々なので。ただ管理職の中でも上層部に位置する方達が定期的に来て正社員、非正社員問わ...続きを読む(全154文字)
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現行のスキルアップ体制はわかりませんが当時もよかったので更に新人教育につはちからを入れていると思います、定期的に社内で講習があるので充実した新人教育体制は...続きを読む(全168文字)
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事業の将来性は非常に厳しいでしょうね。給食部門のアウトソージングは事業者からの依頼や営業で成立するものなので、故に決められた予算の範囲内でやりくりしなけれ...続きを読む(全500文字)
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主に女性の職場なので、ひとたびターゲットにされればいじめに合います。たぶんどの事業所も同じではないでしょうか。私はターゲットになりませんでしたが、いじめが...続きを読む(全217文字)
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担当AMにもよるが業績や賞与等の評価については高評価で満足でした。比較的自由性に富んだメニューであり社風は所謂この業界にありがちな体育会系ではなく比較的温...続きを読む(全151文字)
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給食会社では比較的安定した高給が貰える、その分責任や売り上げにはシビアだがきちんとした実績を積み上げれば正当な評価とともに昇給がある。今現在劣化してる給食...続きを読む(全162文字)
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大手ゆえの強みがあるので簡単には他社に足元すくわれる事はないように思える。独自の研究システム、福利厚生が充実してる上に従業員の待遇も他社とは違う手当が出る...続きを読む(全155文字)
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お客様からの評価が結果であり面白みでもあります。自由度が高いので提案も実力あるかたならば発揮できると思います、定期的に社内研修を設けてモチーベーションやス...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社レオック |
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フリガナ | レオック |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 三浦秀治 |
本社所在地 | 〒440-0856 愛知県豊橋市鍵田町36番地 |
電話番号 | 0532-55-0199 |
URL | https://reocc.co.jp/ |
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