豊田合成日乃出の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
豊田合成の子会社という点で仕事がなくなるといったことはまずないので体質が変化しない限り安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がほとんどいない状態の部署が多く上司も会社にいつづけることが目的となっている人が多いため、根本的な改...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に仕事の情報が降りてくることは少ないので自分で現地•現物•現象で確認していくしかない。正確な情報が降りてこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
場所によるが現場ならルーチンワークが大半なので覚えたら難しくない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
豊田合成の子会社で親の真似をよくするので良い取り組みを取り入れたり業務効率が良くなることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みはしっかりとれるので事前に告知すれば休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最少人数で回している部署は気を遣って休みにく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社の福利厚生がつかえるので安い保険に入れたりする。良い部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度を取り入れて積極的に取り...続きを読む(全114文字)

【良い点】
滞在できる会社で仕事してもしなくても良くも悪くも評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が辞めていくのできちんとした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親会社がいるので経営状態が悪くてもボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事考課制度を導入し、自分の評価（ランク）を...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ感じ方は違うかも知らないが、上司や先輩たちのパワハラが多い
そのせいで仕事が出来る人が何人も辞めている。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)