ジェイテクトシーリングテクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生はとても充実している。
業務上必要な資格取得の際は、会社が取得費用を全額負担してくれるので、社員は安心して資格取得に臨める。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月々の生産量によっては残業や休日出勤はあるが、基本的に土日は休みである。
祝日は出勤日だが、その分GWやお盆、年末年始などの連休が長く設定さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年営業利益は赤字が続いており、業績は本当に良くない。
電気自動車など、これからの時代に即した製品を開発して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
徳島県での平均でみると、年収は高い。
ボーナスは少ないが、月給は他の企業と比べて高い部類に入ると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ここ数年は男性も育児休暇を積極的に取得できてているので、子育て世代の社員には優しい企業であると言える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事のプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げができずに人が離れていっている。設備への投資もままならない状態。部...続きを読む(全309文字)

【良い点】
製造現場で交代勤務をしていたら徳島県の中でもそこそこの水準の収入はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まったが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比較しても高い水準にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が悪化してから撤廃された福利厚生も複数ある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよると思うが有給休暇は取得しやすいです。昔よりは厳しくなりましたが前もって提出していると取れないという事はほとんどありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも古い設備を使用し続けて昨今の製造業でも珍しいくらい人員が必要となっている。その為、価格競争にも勝てず衰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が原因。
給与のところにも記載したがなかなか給与を上げるのが難しいと感じた。であるなら外に目を向けたほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒からすると、同年代の社員が多く、入社後も比較的馴染みやすい環境である点は魅力かと感じます。
一方で、平均年齢30歳前後の若い組織であるた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
閑散期の有給は取りやすい。お子さんがいる方は、何かあればみんなで協力して支えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で退職続きを読む(全78文字)

【良い点】
現在の職場は、若手にも大きな裁量があり、手を挙げれば年次に関わらず打席に立たせてもらえる非常にフラットな文化です。「まずはやってみよう」とい...続きを読む(全437文字)

【良い点】
より専門的な仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代に勉強していた内容よりもレベルが低く、技術者として成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社員が代表になり、今後に向けてどうにかなると思っていたら
諸々撤退→事業譲渡で相手...続きを読む(全122文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな転職理由でもなく、会社の信頼にも関わるので詳細は伏せますが、私自身の会社内でのト...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に退職は検討していない。
都会での仕事にストレスを感じているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きい企業なので、や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面談をし、引き止められなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや気まぐれ、チームワークではなく属人化しているところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必ず今働いていて不満があるか書くことができる。上長に相談に乗ってもらえるため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がすくな...続きを読む(全104文字)