豊田合成日乃出の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
豊田合成の下請けなので福利厚生はしっかりしています。有給も申請すれば取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務に必要な資格の支援はしてくれます。本人希望と言うよりは会社から取る様に言われます。資格試験に落ちても何度も受ける事ができます。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
慣れてしまえば退勤時間まで坦々と作業をするだけなので自分のルーティンを作れれば楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だと特に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働き方にもよりますがまあ妥当なラインです
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務、残業ありきでの年収になります。残業ゼロだとその人...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いです。基本給が数万上がる程度でいろんな責任を負うことになります。向上心がある方ならいいのかも知れません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術がほぼ無いので親会社から言われるがままです。
商品を別会社で作ると一言言われただけで打撃を受けるので、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
学卒、途中など入社社員が多い

高校、大学などの学卒者の多様性
４月以外の途中入社を受け入れる寛容性
トヨタ関連の自動車部品を
作る事への成...続きを読む(全206文字)

【良い点】
豊田合成の子会社という点で仕事がなくなるといったことはまずないので体質が変化しない限り安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がほとんどいない状態の部署が多く上司も会社にいつづけることが目的となっている人が多いため、根本的な...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に仕事の情報が降りてくることは少ないので自分で現地•現物•現象で確認していくしかない。正確な情報が降りて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休育休は特に問題なく取れると思う。また昇進に関しても業務負荷に応じた昇進はしている。そんなに高負荷な業務につかなくても良い。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務員は女性2人ですがお二方ともとても良い人なのでおすすめです。
電話対応や締め作業、来客対応など色々まなべる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務されてた方もいらっしゃいました。また、事務に関しては女性の方がほとんどです。
女性の管理職の方も多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大半が女性社員で、上司も女性であることがほとんどなので、女性であることが不利になる場面は少ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
化粧品の会社なので女性の力は必須です。育児休暇や時短勤務など取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の美容部員は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手石油化学メーカーとして福利厚生は手厚く、産休・育休の取得は全社的に推奨されています。近年はダイバーシティ推進により、現場オペレーター職へ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)