この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差勤務もあるので、子育てをしながら働いている派遣さんや社員の方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントビル...続きを読む(全108文字)
エムエスティ保険サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムエスティ保険サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムエスティ保険サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差勤務もあるので、子育てをしながら働いている派遣さんや社員の方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントビル...続きを読む(全108文字)
女性も多い職場であるため、産休や育休に対しての制度はしっかりとしていて、実際に復帰して来られる方も多いとのこと。続きを読む(全56文字)
一般職においては女性の管理職の方も多いそうです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整っており、実際に使われています。産休に入るからと言って、周りが迷惑そうになる雰囲気はありません。ほとんどの方が復帰していた印...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職はそれなりの数がいます。産休、育休を取得して戻る社員も多くいます。もちろん複数回取得している人もいます。女性活躍について社内で考え...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業職の女性は少ないが、成果を出せば評価される。産休、育休の制度が整っているので活用している女性は多い。また復帰後も時短勤務が可能。パワハラや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職はほぼ女性で構成されていて、年次の近い人には相談しやすい環境だったと思う。
服装も自由で和気あいあいとしていた印象がある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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若い女性が多く、正社員と派遣社員が半々いる。
仕事内容も社員と派遣社員とでそこまでかわらないが研修体制が全然違う。
雰囲気は明るい人もいれば、そうでな...続きを読む(全163文字)
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・出産、育児などには、会社は女性に進んで育児休暇や育児時短を推奨していません。会社として、あるべき規定としては、存在しますが実際には取りにくいです。
・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思いますが、配属部署によって異なります。繁忙期には月平均残業時間は25時間前後になると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通に良いと思います。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、事務職の場合は住宅補助はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職のため昇給はしにくく基本給も低いです。しかし、賞与については他と比べるともらえている方だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような作業の繰り返しのため、スキルアップ等はないと思いますが、単純作業が得意な方は向いていると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険の知識や保険会社独自のツールを活用するため、一般的な事務職が活躍するExcelやWordなどはほとんど身につき...続きを読む(全81文字)
個人ではなく、企業に対しての保険であるので、営業はBtoBならではのやり方や相手の規模感によって高いやりがいが得られると思う。続きを読む(全63文字)
評価制度はしっかりとしていて、業務職は、年間の目標があり、そこに対して取り組んでいくとのことです。続きを読む(全49文字)
土日休みで、年間休日もまぁまぁ多いので、自身の生活と仕事を両立できる環境はしっかりと整っていると感じました。また、業務職はそこまで残業はないが、資格取得の...続きを読む(全89文字)
女性であっても営業として活躍していらっしゃる方も多くいると聞いた。また、業務職は女性ばかりだが、一般職よりも仕事の範囲が広いため女性でも活躍できる場が多く...続きを読む(全84文字)
周りの人達もよく気を遣ってくれて、何かあればすぐに助けてくれると言ったような環境であるとのこと。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
女性も多く働いているが、電話での仕事が多く、女性は働きやすいかもしれないが、柔軟な働き方にはしにくいから続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い。産休育休を使用する人もいるし復帰後時短で働く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職には女性はほぼい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先で働きたい人には向かないかも。店舗業務だとどうしても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつ...続きを読む(全82文字)
会社名 | エムエスティ保険サービス株式会社 |
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フリガナ | エムエスティホケンサービス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 10億1000万円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 143億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木照之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3340-3500 |
URL | https://www.mst-is.co.jp/ |
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