この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差勤務もあるので、子育てをしながら働いている派遣さんや社員の方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントビル...続きを読む(全108文字)
エムエスティ保険サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムエスティ保険サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムエスティ保険サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差勤務もあるので、子育てをしながら働いている派遣さんや社員の方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントビル...続きを読む(全108文字)
女性も多い職場であるため、産休や育休に対しての制度はしっかりとしていて、実際に復帰して来られる方も多いとのこと。続きを読む(全56文字)
一般職においては女性の管理職の方も多いそうです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整っており、実際に使われています。産休に入るからと言って、周りが迷惑そうになる雰囲気はありません。ほとんどの方が復帰していた印...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職はそれなりの数がいます。産休、育休を取得して戻る社員も多くいます。もちろん複数回取得している人もいます。女性活躍について社内で考え...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業職の女性は少ないが、成果を出せば評価される。産休、育休の制度が整っているので活用している女性は多い。また復帰後も時短勤務が可能。パワハラや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職はほぼ女性で構成されていて、年次の近い人には相談しやすい環境だったと思う。
服装も自由で和気あいあいとしていた印象がある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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若い女性が多く、正社員と派遣社員が半々いる。
仕事内容も社員と派遣社員とでそこまでかわらないが研修体制が全然違う。
雰囲気は明るい人もいれば、そうでな...続きを読む(全163文字)
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・出産、育児などには、会社は女性に進んで育児休暇や育児時短を推奨していません。会社として、あるべき規定としては、存在しますが実際には取りにくいです。
・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社員がほとんどのため、望まない転勤も多く発生している。住宅を購入する...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
銀行からの転籍者が終わらない限り、ビジネスモデルとしては継続するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの紹介制度自体...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
損害保険、生命保険の大型契約に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高10億円未満の法人は切り捨てていく方針がある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り年収が上がりづらい。評価が高くてもボーナスに反映されない。評価基準があいまいな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
法人保険に特化しており、経営者や役員・部長クラスを相手に商談ができる。銀行関係のできている顧客であれば、何も言わずとも保険を継続してもらえる。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思いますが、配属部署によって異なります。繁忙期には月平均残業時間は25時間前後になると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通に良いと思います。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、事務職の場合は住宅補助はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職のため昇給はしにくく基本給も低いです。しかし、賞与については他と比べるともらえている方だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような作業の繰り返しのため、スキルアップ等はないと思いますが、単純作業が得意な方は向いていると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険の知識や保険会社独自のツールを活用するため、一般的な事務職が活躍するExcelやWordなどはほとんど身につき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字をやれば評価してくれる 歩合もでるし 表彰式もあるので数字で結果を出したいひとはおすすめできそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休みが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすいと思う。
産休や育休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の役...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと差別することはないが、管理職は男性が多い。産休、育休から復帰する女性社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ、上層部は他社より多いが課長まで、それ以上は男性が締めている。
育休はかなり取りやすく復帰のサポートは手厚い
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ニュースでよく言われている女性としての働きやすさという意味では最低限他の会社と同じように制度が備えていると思う
妊娠出産するまで普通に基本給与...続きを読む(全1021文字)
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【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
会社名 | エムエスティ保険サービス株式会社 |
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フリガナ | エムエスティホケンサービス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 10億1000万円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 143億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木照之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3340-3500 |
URL | https://www.mst-is.co.jp/ |
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