有限会社ｏｆｆｉｃｅ　Ｋの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性スタッフでも基本的に一部を除いてすべての業務に携わることが可能でした。
少人数の構成の会社のため、そうやっていかないと人が育たないという...続きを読む(全201文字)

【良い点】
従業員が少ない個人経営のため、新人でもいきなり商品の買い付けに参加出来たりします。
一般の全国に店舗があるようなチェーン店では出来ないような...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕入れなど店長クラスじゃないと出来ないことも出来た。直接メーカーの営業マンとも会話する機会があった。自分の裁量で、お客さんと価格交渉をするこ...続きを読む(全183文字)

給与の支払い遅延や福利厚生の不十分さに苦慮して辞めました
詳細を挙げれば携帯電話は自己負担、交際費も自己負担、パソコンも自費購入、給与遅延理由は社長が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員割引があったくらい。役職がついてる人はもっと優遇されていたかと思いますが、内容はわかりません。転勤で来てた方は住宅手当は出ていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、特に大きな不満はありませんでした。制度はありますが、部署によって活用のしやすさに差があるように感じました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
社販制度があり、製品を割引で購入することができるか、割り引かれた金額が収入として計算されるため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が支給されるケースもあり、アパレル業界の中では待遇は悪くない方だと思います。社員割引制度があり、しまむらの商品を割引価格で購入できる点は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅手当あります。また、寮もあります。毎月服の手当があります。また、基準はありますが制服支給もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は、他のアパレル会社と比較すると充実していると思います。
会社支持での異動は、引っ越し代を負担してくれますし社宅も利用できます。退職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助はアパレル他社に比べて当時少し多かった（３万円ほど）と聞いています
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は２日連続の休みはほ...続きを読む(全148文字)