この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度。商品を安く買うことはできるが、会社の税金対策で、割引額を手当として振り込まれるの...続きを読む(全91文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度。商品を安く買うことはできるが、会社の税金対策で、割引額を手当として振り込まれるの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服が安く買えます
それが嬉しいので長く働いた点もあります。単価の高い服が多いので、社割はたすかりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良いと感じていた福利厚生は無くなっていきつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類が多く充実しているように見えます...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナが流行った際、コロナにかかった人は特別休暇として休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に関しては、正社員と同...続きを読む(全100文字)
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福利厚生、社内制度は同業界の中でも比較的良い方だと思うが、コロナ後より廃止された手当などがあり、入社後ギャップおよび業績による不振感が否めない。
ごく稀に...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一時なくなったため、一人暮らしにはかなり金銭的に厳しかった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
コロナ後、住宅手当・家族手当が無くなり、基本給も約10%カットとなった。現在は退職した為、詳細は不明です。それ以前は、手当も充実しており十分に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アパレル業界で住宅手当や社員販売もかなり充実していたため水準は高い方だと思う。特に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手の会社なので産休育休制度がしっかりしていたり休日もそれなりにあるので割と働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナの影響で会社の売り上げも落ちている中、ボーナスはきちんと貰えたのは非常に良かった。休業手当も100%貰えたので生活に困ることはなかった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種手当て(家賃手当て、交通費支給、社員割引制度、社会保険、家族手当て等)が他社よりも充実している。各種研修も充実しており、入社後は本社でスタ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、同業他社と比べると福利厚生はかなりしっかりしていると感じました。
社内研修や評価制度に関しても社員の増加に年々充実させていると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生という面では、取り扱い商品が40%オフで購入できるという点です。さらにこれのみならず、ファミリーセールなどもあるので、可愛い商品が破格...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司にもよるが連休は申請しやすいです。プライベートでも仕事に活かせる様な経験を求められる為、半期に一度は最長6日連休を取って旅行に行く社員が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社としてはすごくしっかりしてるので、店舗としてみるのではなく、会社としてみるとよかったです。本社の方は優しいとおもいます。やはり現場にいるか...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で着る洋服は今店頭で販売している商品だけなので、自分が着ているものが完売したら新しいものを買わなくてはいけませ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
健康診断や、住宅補助などがしっかりしている。休みも年間120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断などは休みの日に行か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は毎年、ハワイに社員旅行があった。今もあるのかな?楽しかったけど、旅行より社員に還元してほしいという声もあったのは事実。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今あるか分からないが、在籍当時住宅手当があった。23区内とで確か3万ほど、23区外で1.5万ほどだったと思う。また社員購入の割に引き率も良く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員は月に9日のお休みがもらえた。他に、夏季・冬季は3日ずつもらえて公休とあわせてあ1週間程度の休みをとることができた。
社会保険などはしっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社割制度はやはりおおきいかと思います。服が好きな人でしたら、給料てきにはあまり良くなくても、社割で満足できるくらいにはなるかと思います。
有給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他社に比べて社員割引が大きく、商品の質が良い。また販売職の中ではお給料は良い方だと思います。インポートの商品も社員割引で購入できます。
年に2...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員旅行でハワイがあるのはすごくいい。あとはお給料は他のアパレルよりいい。住宅手当もある。
販売でトゥモローランドいがいでいい条件のところはあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アパレル会社なのでスタッフが個性的で、特に服に情熱をかけるスタッフばかりでしたので社販は大変ありがたかったです。物はとても上質なものが多いので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員であれば、住宅手当て、社員割引制度も充実していたりとアパレル業界の中では恵まれた環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ひとつひとつの商品の質がいいので、自信を待って接客をすることができる。
お客様も良い人が多く、顧客との信頼関係を作るのも面白みがある。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。休日に連絡をとる文化はなく、残業も競合他社と比較すると、かなり少ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は年2回。会社の業績が良ければ、決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、もしキャリアアップを図るなら、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思う。ママさんスタッフの時短制度あり。出産から復帰される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強会などあり。店舗ごとに勉強会があり、他店のスタッフも参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育制度が異なるの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに出勤その繰り返し、平日しか休みがもらえれないので不満がつもりました
上司にはなかなか言えませんでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になる人もたくさんいます。その人たちはすごく売り上げがいいとかそんなのではなく、本当に縁かなぁと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まあ、比較的なっとくいくのでこの年収でもまぁいいのかなぁと感じています。服飾なわけですし、これだけもらえれば満足です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
満足するしかないのかなぁと思います
結局自分ではどうにもできないこともたくさんあるので、上の人に恵まれたら御の字かなぁ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
平日に休めるため、通院、役所へ行く用事をこなしやすく、旅行もオフシーズンを選んで行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://tomorrowland.jp/ |
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