回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
社販制度があり、製品を割引で購入することができるか、割り引かれた金額が収入として計算されるため...続きを読む(全106文字)
株式会社トゥモローランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
社販制度があり、製品を割引で購入することができるか、割り引かれた金額が収入として計算されるため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、好きなタイミングで使える点はとても良かったです。自社商品の社割率も高く、良い商品がたくさん買えることもとても魅力でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内割引制度はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する社員を見たことがない。有給を取りたいと言っていた社員が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。トゥモローランドの社員だからといって、日常の生活で何かの恩恵受けることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業可にはしていないもののやっていてもあまり問題視されない。
また決算賞与のタイミングにハワイ旅行などがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社販制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度。商品を安く買うことはできるが、会社の税金対策で、割引額を手当として振り込まれる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
服が安く買えます
それが嬉しいので長く働いた点もあります。単価の高い服が多いので、社割はたすかりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良いと感じていた福利厚生は無くなっていきつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類が多く充実しているように見えま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナが流行った際、コロナにかかった人は特別休暇として休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に関しては、正社員と...続きを読む(全100文字)
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福利厚生、社内制度は同業界の中でも比較的良い方だと思うが、コロナ後より廃止された手当などがあり、入社後ギャップおよび業績による不振感が否めない。
ごく稀...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一時なくなったため、一人暮らしにはかなり金銭的に厳しかった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
コロナ後、住宅手当・家族手当が無くなり、基本給も約10%カットとなった。現在は退職した為、詳細は不明です。それ以前は、手当も充実しており十分...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アパレル業界で住宅手当や社員販売もかなり充実していたため水準は高い方だと思う。特に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手の会社なので産休育休制度がしっかりしていたり休日もそれなりにあるので割と働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナの影響で会社の売り上げも落ちている中、ボーナスはきちんと貰えたのは非常に良かった。休業手当も100%貰えたので生活に困ることはなかった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種手当て(家賃手当て、交通費支給、社員割引制度、社会保険、家族手当て等)が他社よりも充実している。各種研修も充実しており、入社後は本社でス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、同業他社と比べると福利厚生はかなりしっかりしていると感じました。
社内研修や評価制度に関しても社員の増加に年々充実させている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生という面では、取り扱い商品が40%オフで購入できるという点です。さらにこれのみならず、ファミリーセールなどもあるので、可愛い商品が破...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司にもよるが連休は申請しやすいです。プライベートでも仕事に活かせる様な経験を求められる為、半期に一度は最長6日連休を取って旅行に行く社員が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社としてはすごくしっかりしてるので、店舗としてみるのではなく、会社としてみるとよかったです。本社の方は優しいとおもいます。やはり現場にいる...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で着る洋服は今店頭で販売している商品だけなので、自分が着ているものが完売したら新しいものを買わなくてはいけま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
健康診断や、住宅補助などがしっかりしている。休みも年間120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断などは休みの日に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は毎年、ハワイに社員旅行があった。今もあるのかな?楽しかったけど、旅行より社員に還元してほしいという声もあったのは事実。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今あるか分からないが、在籍当時住宅手当があった。23区内とで確か3万ほど、23区外で1.5万ほどだったと思う。また社員購入の割に引き率も良く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高級路線ではあるのでお客様も社会的にもコミュニケーションとしてもしっかりされている方が多かったため、とても勉強になるしやりがいにもつながった...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的整っており、長く働き続けやすい環境だと感じられます。繁忙期には忙しさもありますが、日常的には過度な残業が常態化して...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
おしゃれでセンスが磨かれる環境。店舗によるが1ブランド任されることが多く、自分でレイアウトを考えたり売上に直結する業務に携わることが出来る。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
勤続年数が上がっていくと年収が増える。
個人売上が高いと給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは給料の1.5ヵ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事に情熱を持って取り組んでいる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る時間があまりない時もある。
休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働いている人たちの性質は良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。社歴や役職がつくとさらに取りづらい。時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自発的に考え、行動することが評価されるため、アイデアを出して仕事を進めることができる。
売上に関しては、自分の頑張りが成果として出やすいため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
レディース取扱店が多いため、女性の方が店長などになりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフの割合が多いため、フ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制で基本的に平日休みのため、時間を有意義に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は店舗の忙しさによって変...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は3年目まで研修がある。中途採用に関しては、ほぼ研修がないため、現場での教育が中心となるため、教わる人によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族に対する福利厚生を充実させる必要がある。家族を持つ40代の離職率の理由の一つにもなって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手企業ならではのベネフィットワンなど良いサービスが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が設定してるエリアにより貰える、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アルバイトにはありませんが、会社都合での転勤には住宅補助があるようだ。家具家電付きの社宅があるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社してすぐだったにも関わらず、賞与がもらえてありがたかったです。仕事内容は同じなのでパートより社員で働いた方が良いと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員割引はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引以外の福利厚生がほとんどない。
最低限のものは用意されているが、家賃補助やボ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思っていいほど無いです。ほんとに、びっくりします。福利厚生と謳えるのかこれで、、、
満足度は本当に低いです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員の場合、転勤が定期的にあるため転居を伴うこともあるが、居住地の物件を何件か会社の方から候補を提示してもらえる様子。家賃等についてはわか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
パートナー社員であっても、社会保険に加入することが出来ました。また、有給も取りやすい環境でしっかりと休めました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ということもあり、社会保険や各種手当などの制度は整っており、安心感はあります。
ただし、社販制度がある一...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自己啓発の通信講座の費用が半額負担してもらえたので、いろいろと学習したい人は、それを利用して資格なども取っていた。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社トゥモローランド |
|---|---|
| フリガナ | トゥモローランド |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 1,504人 |
| 売上高 | 434億1200万円 |
| 代表者 | 佐々木裕平 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
| 電話番号 | 03-5456-1055 |
| URL | https://www.tomorrowland.co.jp/index.html |
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