スマートバリューの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
産休・育休について積極的に活用後、復帰される方も多いです。そのため女性としては長く働ける環境だと思います。また、復職の際相談窓口もあるため子育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
副業については、上長の許可があれば対応できることは良いと思います。また、テレワークについても対応している部署が多いです。
大阪本社にはフリース...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これまでの事業の歴史と今後の事業展開に興味があります。
また、社長は思っていた以上に距離も近く、フランクにコミュニケーションを取ってくれるのは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得制度やスキル習得への支援制度があるため、業務を通じて自己スキル向上させたい人には良い制度だと感じる。教育体制について、部署によって違い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自治体事業においての安定性を持ちながら、モビリティIoTでの新規事業の取り組みや、スポーツビジネスに注力されていることに期待しています。
新規...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大阪本社には社内BARのがあるため、社員同士のコミュニケーションツールとして利用しやすい。現状はコロナの影響で利用出来ていませんが、部署問わず...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休や育休についても積極的に活用されている人が多く、復職される人も多いため、女性としては働きやすいと感じます。また、男性の育休についても利用さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
既存事業だけでなく、常にこれまでの事業内容を踏まえた新規事業について取り組みされているところが面白く、これからも「モビリティ・IoT・自治体・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全社として残業時間を減少させる取り組みを行っているため、繁忙期以外については残業時間はあまりありません。部署によっての違いはありますが繁忙期以...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職を検討した際に、まず自分の意見を聞いてくれる環境があることは良いと思います。面談を通じて、他部署への異動提案など相談に乗ってくれることも良...続きを読む(全226文字)

【良い点】
中途入社であっても、業務で成果を出すことができれば評価されます。短期的に管理職へ昇格することもありますので、実力があればやり甲斐があると思いま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思います。例えば小学校3年生までの時短勤務制度や時差出勤の制度があり、子育てをしながら仕事との両立はしやすい環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内ではスマートワークといって、業務の効率化を意識した働き方が推進されている。具体的に、毎週水曜日と金曜日はノー残業dayとして設定されること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賞与の回数が年4回と通常の企業に比べて支給される回数が多い。3ヵ月ごとに、目標をたて、3ヵ月後に目標の達成度に応じて、自ら自己評価をつける。自...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社として「くるみんマーク」を取得しており、子育てを支援している。女性の育児休業取得率は100％である。また時短勤務に関しても、通常法律では3...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社する前もイメージはしていたが、思ったよりも時代の流れにあわせた会社内の事業の変化や組織の変化が多い。また未知の業務に挑戦していく機会も多い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎日情報共有する時間があり、自分以外の業務で何がグループで行わえているかが把握しやすい。毎日の情報共有以外にも1週間に1回グループで会議をもう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今までまったく経験したことのない業務に関して、情報収集を実施し、自分の頭で考えて企画し、運用面までを考えて、周囲に納得してもらうためにプレゼン...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社会の変化にあわせて、会社の変化が激しく、その変化についていけなくなることがあり自分の頭で考えることも求められる。1人あたりの業務負荷が高く、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
デジタルガバメントとモビリティサービスといった2つがメイン事業となっている。デジタルガバメントでは自治体のHP運用や自治体業務のDX化を提供し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員に関しては、新入社員研修に関しても、グループ会社と協同で実施されている。また管理職向けの研修も全社的に実施。社外の研修に関しても、費用...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テレワーク制度がある。申請を出して承認が通れば、コロナ禍に関係なくテレワークが週複数回実施できる。また社内公募制度もあり、社内公募を募集してい...続きを読む(全163文字)