スマートバリューの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
行政に特化した事業であるため、法人営業の経験が積みづらいが、モビリティ事業部へ転籍すれば可能ではある続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。長く居てもほとんど上がらない。歯車として優秀でも結局社長に気に入られるかどうか。評価制度って・・・。社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長からのコメントや内容が辛かった。
それにつきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や社長とのコミュニケーションが取れていない。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
成長環境であり、現場で即戦力として戦える能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、基本給与も低いので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内の風通しはよく、部署にもよるが意見を出しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。年間で部署...続きを読む(全200文字)

【良い点】
これまで自分が経験してこなかった業務であったため、その分野の知識や情報系の企業らしい、新しいツールに触れられたことはとても良かった
【気になる...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面が少し気になりました。定量、定性共に一定水準を満たしているのに反映がされていなかったり、やや俗人的な評価にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職を検討した際に、まず自分の意見を聞いてくれる環境があることは良いと思います。面談を通じて、他部署への異動提案など相談に乗ってくれることも良...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社会の変化にあわせて、会社の変化が激しく、その変化についていけなくなることがあり自分の頭で考えることも求められる。1人あたりの業務負荷が高く、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務に取り組むことで成長感はとても感じられる。また部署内ではオンラインコミュニケーションも取りやすい為、仕事の相談だけでなくプライベートの相談...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由→東証1部上場企業はおろか同業他社の平均給与と比較してもかなり低い。某経済誌の給与ランキングでは下位が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職理由なので、良い点というのは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・　データセンターを自社で保有していたが、売却されることに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間休日数が多く、仕事とプライベートと両立出来る。上場企業の為、体制はしっかりとしているので、ブラック企業の要素は極めて低い。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社のビジネスとしては、素晴らしい。スキルアップをどんどん図りたい人には、向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうではない人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
目標設定を行い、その目標を達成するためのプロセスを上長とマンツーマンになって話が出来ます。自分に足りないところや苦手を克服したいかたはおススメ...続きを読む(全394文字)

【良い点】
自分がこの先何をやりたいかを考えた時に、ここにいる理由を見出すことができなかった。だが、仕事をする上での考え方を学べたので働いていたことを後悔...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料が安い為。尊敬できる人が皆無で、みな、現状維持できればいいとう感じのスタッフが多く、高めあえる仲間はいない。また、ドコモショップでの販売業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の勤務期間中に尊敬できない上司や能力の無い
口だけ上司は淘汰されてきたので、信頼できる上司と仕事ができると思います。
上司からのパワハラや言...続きを読む(全525文字)

管理職より一般職員の方が基本給が高くなるという意味不明な状態が横行しており、基本的に管理職になる魅力がない。

役員も保身にはしりる方ばかりで、役員と社長...続きを読む(全112文字)

社内は若い方が多く、コミュニケーションは非常に取りやすいです。また、仕事内容も一度覚えるとほどそれの繰り返しなので、それほど難しくはないです。ただ、全てを...続きを読む(全150文字)

退職理由は管理職の力のなさに嫌気がさしたから。
管理職の器ではない人間が社長から気に入られて管理職になって、仕事が立て込んでくるとイライラして部下にあた...続きを読む(全276文字)