この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長環境であり、現場で即戦力として戦える能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、基本給与も低いので...続きを読む(全120文字)
株式会社スマートバリュー 報酬UP
社員・元社員による株式会社スマートバリューの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スマートバリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成長環境であり、現場で即戦力として戦える能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、基本給与も低いので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、部署にもよるが意見を出しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。年間で部署...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
これまで自分が経験してこなかった業務であったため、その分野の知識や情報系の企業らしい、新しいツールに触れられたことはとても良かった
【気になる...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面が少し気になりました。定量、定性共に一定水準を満たしているのに反映がされていなかったり、やや俗人的な評価にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職を検討した際に、まず自分の意見を聞いてくれる環境があることは良いと思います。面談を通じて、他部署への異動提案など相談に乗ってくれることも良...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社会の変化にあわせて、会社の変化が激しく、その変化についていけなくなることがあり自分の頭で考えることも求められる。1人あたりの業務負荷が高く、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務に取り組むことで成長感はとても感じられる。また部署内ではオンラインコミュニケーションも取りやすい為、仕事の相談だけでなくプライベートの相談...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由→東証1部上場企業はおろか同業他社の平均給与と比較してもかなり低い。某経済誌の給与ランキングでは下位が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職理由なので、良い点というのは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ データセンターを自社で保有していたが、売却されることに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間休日数が多く、仕事とプライベートと両立出来る。上場企業の為、体制はしっかりとしているので、ブラック企業の要素は極めて低い。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社のビジネスとしては、素晴らしい。スキルアップをどんどん図りたい人には、向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうではない人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標設定を行い、その目標を達成するためのプロセスを上長とマンツーマンになって話が出来ます。自分に足りないところや苦手を克服したいかたはおススメ...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
自分がこの先何をやりたいかを考えた時に、ここにいる理由を見出すことができなかった。だが、仕事をする上での考え方を学べたので働いていたことを後悔...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が安い為。尊敬できる人が皆無で、みな、現状維持できればいいとう感じのスタッフが多く、高めあえる仲間はいない。また、ドコモショップでの販売業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の勤務期間中に尊敬できない上司や能力の無い
口だけ上司は淘汰されてきたので、信頼できる上司と仕事ができると思います。
上司からのパワハラや言...続きを読む(全525文字)
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管理職より一般職員の方が基本給が高くなるという意味不明な状態が横行しており、基本的に管理職になる魅力がない。
役員も保身にはしりる方ばかりで、役員と社長...続きを読む(全112文字)
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社内は若い方が多く、コミュニケーションは非常に取りやすいです。また、仕事内容も一度覚えるとほどそれの繰り返しなので、それほど難しくはないです。ただ、全てを...続きを読む(全150文字)
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退職理由は管理職の力のなさに嫌気がさしたから。
管理職の器ではない人間が社長から気に入られて管理職になって、仕事が立て込んでくるとイライラして部下にあた...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年2回の評価で定量と定性で割合を決めて評価される。具体的にアクションプランまで落として上席と握るので、目標設定としては、とても納得感がある制度...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
目標管理制度による目標設定と、評価の仕組み自体は良います。
年4回の賞与支給にあわせているサイクルなので常に設定と振り返りをしている感覚で、ス...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
上司と面談を行なった上で目標設定がなされる為、ある程度腹落ちした状態で目標に向けて業務に取り組めるようにしているところはいいのかなと思いました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に1プロジェクトを一人で担当することになるが、上司含め周りに相談できる先輩方がいることからわからない点を放置せずに進められる点に関しては...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能なためやっている社員もいる。
また、社内公募という形で転属を募っていて定期的に希望を出すことができる
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部研修を会社負担で受けることができる(社内でフィードバックをすることが条件)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の評価制度によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年4回の評価面談があり、それぞれ評価に応じてボーナスが出るので、年2回のところよりも楽しみが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給の取得や急な子供の行事にも相談に乗ってくれる上司が部署問わず多く、女性のワークライフバランスに気を配っている会社だなと思いました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育の体制が全く整っていない。個人のレベルにマッチした研修は一切ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与が年に4回あるが、賞与額がとても低い。
自分の実績はしっかりと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会はあるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点は見つからなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由としては、指導者の運が悪かった点です。私の指導者は、...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの仕事量が多すぎます。時間外労働が実質強制になっており、時給が発生しない仕事があります。休みの日に社内チ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給を消化して退職ができた。
親会社変更となった時期のため、転職の際に退職理由の説明がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職する時の引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたのは売り上げ重視の評価だったため。
営業感が強く、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ自体が閉店している現状でしたので、働いていた店舗もいつ閉店なるか分からないので、将来が不安になり退職続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係(勉強会)に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
拠点が多いので場所によっては転居に伴う異動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は転居先が人員充足のため退職せざるを得なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
引き止められることはなかった。離職票もスムーズに発行して貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。仕事内容と給料が見合わ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社スマートバリュー |
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フリガナ | スマートバリュー |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 9億5945万4000円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 38億7300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渋谷順 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 06-6227-5577 |
URL | https://www.smartvalue.ad.jp/ |
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