回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かしら色々制度はあるっぽい
不妊治療のための休み制度もあったので、取り組んでる女性にはいいのかと思う…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スマートバリュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スマートバリューの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スマートバリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何かしら色々制度はあるっぽい
不妊治療のための休み制度もあったので、取り組んでる女性にはいいのかと思う…
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【良い点】
公共DXだけに閉じず複数事業を展開しているので、様々なジョブローテーションができる体制は整っていると思う。
また、休暇取得は業務の都合をつけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能なためやっている社員もいる。
また、社内公募という形で転属を募っていて定期的に希望を出すことができる
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生でした。社内持株制度などもありましたが活用している社員はほぼいない状態でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得支援があります。(一時金支給)
副業は承認を受ければ業務に支障のない範囲で可能です。
冬期休暇の前日は一斉に有休取得にしたり、その前...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
副業については、上長の許可があれば対応できることは良いと思います。また、テレワークについても対応している部署が多いです。
大阪本社にはフリー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思います。例えば小学校3年生までの時短勤務制度や時差出勤の制度があり、子育てをしながら仕事との両立はしやすい環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
テレワーク制度がある。申請を出して承認が通れば、コロナ禍に関係なくテレワークが週複数回実施できる。また社内公募制度もあり、社内公募を募集して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職金・慶弔金・持株会制度・副業OKなど福利厚生はある程度充実していると感じる。
またオフィスがとてもきれいでモチベーションが上がる。
また...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
少なくとも2015年当時は、特別な福利厚生制度は感じなかったが、唯一、給与支給対象での「子の看護休暇」が取得できたのは幸い。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が100%なので女性には働きやすい環境と言える。また、復帰後も時短勤務が子供が9歳になるまで取れるのもいいと思う。男性で育...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれません。
社内制度など無いに等しく、不正が横行している職場でした。
また管理職は皆無能で幹部の...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものは全く整っていません。月に1回ノー残業デーがありますが、水曜日という中日で1番忙しい時で、ノ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働き出して2年で退職金積み立てが始まる。一般社員も管理職社員も積立金額は一律7,000円/月
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費の補助は5万円までは支給される。有給休暇はある程度消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生には期待できな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生については、最低限のものしか用意がない。年齢が高くても低くても一律の健康診断(恐らく法廷基準最低ランク)だったり、契約保養所があるわ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修含めて体制は整いつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務を通じて習得できる要素が多いですが、最初の研修で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いみたいな女性陣が多く、退職を決めたきっかけもほぼそれ関連。自分のことは置いといて、人を貶すことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップで資格を取得すると奨励金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々持ってる資格(ITパスポートなど何度受験してもOK...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝は休めて、残業も基本なかった。
繁忙期は部署によって違うが、自分は残らなくてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や目標を考えるのに、多くの時間を使ってしまいやりたい仕事に集中して取り組めない環境であった。
結局のとこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
創業時からメインストリームであった公共事業とMarss事業を中心に多角化経営を推進している所は、事業リスク分散の観点からも良いと思います。
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【良い点】
残業が少なく、休みも取りやすい環境だったので、家庭との両立はしやすいと思う。子育て中の女性社員も多くおり、子育てへの理解がある職場だったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時退社でプライベートと仕事のバランスはとりやすい環境だったと思う。有給休暇も取得しやすく、仕事と休日でメリハリをつけて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の評価制度があり、回数が多い上に評価項目も多く煩わしく感じていた。目標をたて終わったと思ったらすぐに振り返...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手企業なだけに福利厚生はしっかりしている。有給もしっかりと取れるし在宅手当等もしっかりとつく
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については基本的な制度は整っているものの、大手企業と比較すると充実度はやや控えめに感じた。今後の拡充に期待したいと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて社内旅行では海外にも行ける。
映画をタダで見れたりお得な社員制度が多い。
また研修制度もしっかりしていたり、教育に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はホントに充実しています!各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に連れて行っていただいたことがありました。ダイビングなど楽しい思い出もたくさん作らせていただきました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社スマートバリュー |
|---|---|
| フリガナ | スマートバリュー |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 10億4494万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 売上高 | 43億6100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渋谷 順 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5番13号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 459万円 |
| 電話番号 | 06-6227-5577 |
| URL | https://www.smartvalue.ad.jp/ |
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