この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共DXだけに閉じず複数事業を展開しているので、様々なジョブローテーションができる体制は整っていると思う。
また、休暇取得は業務の都合をつけれ...続きを読む(全187文字)
株式会社スマートバリュー 報酬UP
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【良い点】
公共DXだけに閉じず複数事業を展開しているので、様々なジョブローテーションができる体制は整っていると思う。
また、休暇取得は業務の都合をつけれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業部門は特に「少数精鋭」といった形のため、個人に任される裁量がかなり大きい。ただしその分成果も求められるため、営業が好き、得意といった人でな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自治体が顧客ということで社会全体の課題解決に寄与できている実感をもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトがトレンドを追いき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年2回の評価で定量と定性で割合を決めて評価される。具体的にアクションプランまで落として上席と握るので、目標設定としては、とても納得感がある制度...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能なためやっている社員もいる。
また、社内公募という形で転属を募っていて定期的に希望を出すことができる
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、部署にもよるが意見を出しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。年間で部署...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外部研修を会社負担で受けることができる(社内でフィードバックをすることが条件)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の評価制度によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年4回の評価面談があり、それぞれ評価に応じてボーナスが出るので、年2回のところよりも楽しみが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ITを用いた社会課題解決型の事業で、お役立ちを実感できる。
昔からやっていて実績もある安定性(守り)の事業と、新しい分野(攻め)の事業と両方あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の頭で考えることや、意見を言う事、改善意識、成長意欲、変化への対応力が求められます。なので、そういうことが得意な人や、チャレンジしたいと考...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修については入社当日は人事から社内規程説明などの半日研修がありますが、以後は所属部署でのOJTがメインです。
業務で得られるスキルは企画提案...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得支援があります。(一時金支給)
副業は承認を受ければ業務に支障のない範囲で可能です。
冬期休暇の前日は一斉に有休取得にしたり、その前日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。
時間の中で成果を出すことを求められるので、繁忙期以外はあまり残業もありませんし、子育て支援の制度があるので結...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
決まったサービス・製品を売るわけではないので、顧客にあった提案ができます。入社後しばらくはOJTで先輩または上司が同行してくれますが、慣れてく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週水曜と金曜はノー残業DAYなので定時で帰れるし、時間の中で成果を上げることが評価項目になっているので、水金以外でも帰りやすい雰囲気がありま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年4回の評価制度があり、賞与と連動している点。前職の評価制度は年2回だったので、慣れるまでは目標設定に苦労していましたが、所属部署内の方針共有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まちづくりや公共への営業など非常に社会貢献性の高い事業をしている。社会価値が高い仕事をしたい人におすすめだと思う。2024年以降にアリーナ事業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極性を評価してくれるので、成長したい人。キャリアを考えている人にはすごくマッチすると思う。新卒育成にも意欲的な会社だと思う。常にかいぜんして...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内ではスマートワークといって、業務の効率化を意識した働き方が推進されている。具体的に、毎週水曜日と金曜日はノー残業dayとして設定されること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与の回数が年4回と通常の企業に比べて支給される回数が多い。3ヵ月ごとに、目標をたて、3ヵ月後に目標の達成度に応じて、自ら自己評価をつける。自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
会社として「くるみんマーク」を取得しており、子育てを支援している。女性の育児休業取得率は100%である。また時短勤務に関しても、通常法律では3...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社する前もイメージはしていたが、思ったよりも時代の流れにあわせた会社内の事業の変化や組織の変化が多い。また未知の業務に挑戦していく機会も多い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎日情報共有する時間があり、自分以外の業務で何がグループで行わえているかが把握しやすい。毎日の情報共有以外にも1週間に1回グループで会議をもう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今までまったく経験したことのない業務に関して、情報収集を実施し、自分の頭で考えて企画し、運用面までを考えて、周囲に納得してもらうためにプレゼン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社会の変化にあわせて、会社の変化が激しく、その変化についていけなくなることがあり自分の頭で考えることも求められる。1人あたりの業務負荷が高く、...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社スマートバリュー |
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フリガナ | スマートバリュー |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 9億5945万4000円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 38億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渋谷順 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 06-6227-5577 |
URL | https://www.smartvalue.ad.jp/ |
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