スマートバリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いみたいな女性陣が多く、退職を決めたきっかけもほぼそれ関連。自分のことは置いといて、人を貶すことが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日祝は休めて、残業も基本なかった。
繁忙期は部署によって違うが、自分は残らなくてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
何かしら色々制度はあるっぽい
不妊治療のための休み制度もあったので、取り組んでる女性にはいいのかと思う…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や目標を考えるのに、多くの時間を使ってしまいやりたい仕事に集中して取り組めない環境であった。
結局のとこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
創業時からメインストリームであった公共事業とMarss事業を中心に多角化経営を推進している所は、事業リスク分散の観点からも良いと思います。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署に限った話だが、上長の入れ替わりが激しかった(在籍していた約3年の間で4人変わった)。上長が変わ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時退社でプライベートと仕事のバランスはとりやすい環境だったと思う。有給休暇も取得しやすく、仕事と休日でメリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少なく、休みも取りやすい環境だったので、家庭との両立はしやすいと思う。子育て中の女性社員も多くおり、子育てへの理解がある職場だったと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の評価制度があり、回数が多い上に評価項目も多く煩わしく感じていた。目標をたて終わったと思ったらすぐに振り返...続きを読む(全150文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える！！
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります！！続きを読む(全77文字)