スマートバリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
公共DXだけに閉じず複数事業を展開しているので、様々なジョブローテーションができる体制は整っていると思う。
また、休暇取得は業務の都合をつけれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経理業務は一般的な事から、上場企業の開示業務まで全て関わる事ができる。監査法人との距離も近く、現金実査から開示まで連結以外の経理財務業務に触れ...続きを読む(全430文字)

【良い点】
評価面談制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回（四半期毎）と聞くと聞こえが良いが、目標面談や目標シート作成といった評...続きを読む(全210文字)

【良い点】
みな若い社員が多く、それなりに魅力もあるのだろうが今にして思えば純粋な人が多かった気がする。毎年新入社員が入ってくるのは微笑ましい気にはなる。...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。長く居てもほとんど上がらない。歯車として優秀でも結局社長に気に入られるかどうか。評価制度って・・・。社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無し。
四半期毎に評価があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
この制度についての管理者向けの研修がない。また上長からの面談もなく...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも干渉しあわない。
事務所も静か。
上長は空席で社長が兼任。コミュケーションが難しく自分にとっては難しい環境でした。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務自体に不満はなく、
想像通り。
ただ社内の研修体制が無い。
チャットで確認だが、誰に何を投げれば良いのかも手探り状態。
各々で進める結果と...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社長からのコメントや内容が辛かった。
それにつきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や社長とのコミュニケーションが取れていない。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業部門は特に「少数精鋭」といった形のため、個人に任される裁量がかなり大きい。ただしその分成果も求められるため、営業が好き、得意といった人でな...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)