クラ・ゼミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
児童福祉の現場には良い支援員やしっかり制度理解して療育に取り組む人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉制度を理解しておらず法制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近児童福祉部門の合併吸収があったが、就労移行部門は大半が大赤字なのでその部門のマネージャーがよくよくできない人な...続きを読む(全316文字)

【良い点】
良いか悪いか現場主義なので、頑張れば利用者や上司から直接の感謝や評価が返ってくる面白みはある
成長や達成感は感じられる
評価してもらえる上司に...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社してすぐ担当を持ち支援を行っていく。見てくれる先輩によって丸投げされることもある。
管理者の目があま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休消化はしやすい。また、社員のみが使える割引サイトの福利厚生などもあり比較的力を入れている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が大丈夫？という感じ。
本当に正当に評価してくれるのかと心配になる。しかし、校舎によるため良い校舎に配属されれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子供たちの成長がやりがいに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきちん整っていない印象。そのため、スキルアップはあまり望め...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国的なスタッフの支援力不足が目立ちすぎる。主観的な対応を適切に指導できる管理者がいないため、各事業所で混沌とした...続きを読む(全251文字)

【良い点】
コペルを引き取ってコペルの指導ができるスタッフを新たに育成するのなら、きらりのスタッフとは別に雇用しなくてはならない。就労部門が全事業の3分の...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の年配幹部男性と女性管理者が多すぎる。度を越したパワハラで何人もクラッシュしているし訴えられている人も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しているので、新しいことを始めようとする人には不向きかもしれないが、日々を平穏に過ごしたい人にとってはよい続きを読む(全67文字)

【良い点】
就職活動をするにあたって、実際の現場を見てみたいと思い始めました。期待していた以上のものを得られたのでやってみて良かったなと思っています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入学生の質に関しては特に気になることがある。
地域でも違ってくると思うが、コロナ禍を経て簡単に休む学生が多く、また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大学附属であり、研修については経験年数ごとに必要な研修が考えられている。また、実践指導者とプリセプターが別にいるため、気持ちの面はプリセプター...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われていた事と違う業務が沢山あり最初は戸惑った。
フロントで採用されたが、コンピューター系をメンテナンス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいがあり、分かるようになると少しずつ楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
が気にする人は気にするし
気にしない人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
見学に行った際に雰囲気が良さそうだと感じ応募に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまることではあると思うが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前も入社後もそこまでギャップは感じません。大学なので、企業のようにスピード感や緊張感はそこまでありません。なのでやはり主婦の方がのんびり働...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・担当している教務分掌に大きく左右されるが、部活動顧問等の拘束時間が長い分掌になると、平均10時間以上の勤務、休日...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共通機器の少なさ。ほとんど環境が整備されていない。唯一薬学部の施設が救いかも。それぞれの研究室が高額機器を所有する...続きを読む(全104文字)