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株式会社クラ・ゼミ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラ・ゼミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラ・ゼミの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラ・ゼミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラ・ゼミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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クラ・ゼミの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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クラ・ゼミの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導員から児童発達支援管理責任者へと資格や経験からステップアップする環境が整えられています。保育士試験の補助制度もあり、資格取得のための(通...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は前職が学校関係で、もっとこどもと丁寧に関わる時間が欲しいと思って、転職を考え、クラ・ゼミに転職することにした。こどもと関わることが好きな...続きを読む(全277文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職は、複数名の生徒を、クラス単位で担当しており、生徒や保護者様のケアが十分でなかったことから、個別指導へと転身...続きを読む(全234文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後ますます必要とされていく仕事
    これからの業界なので、スキルアップをしていける可能性も感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全233文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障害児への療育として、画期的な方法を採っており、話を聞く限りでは魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福祉事業所とは思えな...続きを読む(全221文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には温和な雰囲気だったが、いざ入社すると怒号や机を蹴るなどパワハラまがいの言動や行動をする役職者が多数いた...続きを読む(全193文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は、新卒からでもそこそこもらえるので、生活に困るようなことはありませんでした。また、社員手作り(?)のテキストは本屋では買えないクオリテ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障がいのある幼児や児童を個別に支援し、成長や変化していく事を実感でき、保護者の方々に感謝して頂けるので、大変仕事のやりがいがあります。
    【気...続きを読む(全304文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の距離が近く、仲が良くなりやすい。終業後に食事に行ったりと仲がいい社員同士の密な交流は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発達障害を持った子たちを支援できることに魅力を感じ、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発達障害を持った子たちへの学習塾で学...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないところは良い点かなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福祉事業であっても営業数字を常に求められます。賞与は入社...続きを読む(全184文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルスキルトレーニングというものを行っていることが特徴であると言われていますが、社員の中で誰もその定義を知...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 正社員

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    【良い点】
    入社理由…自分の知識を活かして、子どもたちと接したいと思ったため。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップ…研修・...続きを読む(全183文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    教育に対しての熱意に溢れた人ばかりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サラリーマン感覚で働こうと思っている人にはしんどいかもし...続きを読む(全201文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 その他の教育関連職 正社員

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    【良い点】
    福祉関連事業への進出で、障害児療育への熱い思いを感じ入社した。実際に事業所の新規オープンも続々とあり、会社としての本気度がうかがえる。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    教育がしっかりしています。非常にいい雰囲気です。たくさんの頑張りがたくさんの給与につながります。また、たくさんの頑張りがたくさんの昇級につ...続きを読む(全152文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 教師 正社員

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    生徒の実は高いとはいえないものの、子どもの成長に関わる事ができるのは魅力的です。やりがいを感じることができます。子どもとのフランクな関係とは対照的に、社...続きを読む(全194文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    生徒募集で「いかに友達を紹介させるか」ということにかなりの比重がおかれ、そこがすべての業務より優先される。しかし、そこでどれだけ協力しようが、校舎担当以...続きを読む(全315文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    生徒の質は高くありません。どちらかといえば大手塾からこぼれてしまった子へのセーフティネット的な位置かもしれません。授業レベルは低~中レベルの内容でちょう...続きを読む(全157文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 教師 正社員

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    1次面接は、会社説明会のような、面接官の話をただ聞いているだけのものでした。そのあと、職場見学、模擬授業、筆記試験、内定と選考が進んでいきます。ここで一...続きを読む(全172文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    自分で仕事を見つけていかないと干されてしまう。明確な出世の基準がないため上司に好まれる仕事をすれば、昇進もあり収入も増える傾向にある。実力以上に社内の人...続きを読む(全170文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    生徒と一緒になって講師を馬鹿にする校舎担当。給料もすごく少ない。ボーナスなんて、小学生のお年玉の方が多いくらい。休みも殆ど無い。入社時に意味のない研修が...続きを読む(全151文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クラ・ゼミの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を取らせないようにしているので、休みはちゃんと貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしイベントの制作など家でやってくる...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発達しょうがいの子どもを支援する仕事自体はやりがいも感じるしとても楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足と、...続きを読む(全311文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、昇進している方もいました。女性同士のコミュニケーションのゴタゴタもあったので、合う合わないはあると思います。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良いと思います。定時〜30分くらいで退社できている人がほとんどです。ただ、記録が溜まってしまい休日に出勤している...続きを読む(全152文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍1〜2年の方が多く、あまり人が定着しないのかもしれないと思いました。教室内の職員のやる気に差があり、とことん...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に試験があり、やる気があればどんどんキャリアを進めることができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると忙...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり高くないです。その点に不満を持っている方も多く見受けられました。特に賞与が低いのでやる気に繋がりにく...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後必要になることが多くなる仕事であるとは感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の力に頼りすぎている点が多くあった。1人が無...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験のために必要な費用の補助がでるのが嬉しいです。社内研修はたくさん開催されるので色々なスキルアップが期待できると思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生が揃っており、校舎にはよるが有給を取得するのを推奨されていて良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎によっ...続きを読む(全96文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    国立大学法人神戸大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の医療機器を扱った臨床業務、研究が行えること、また研究面では他大学との連携をつくりやすいという点は非常に良かったと思います。続きを読む(全70文字)

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    学校法人追手門学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 幼稚園教諭 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この園の改善点というよりは、保育業界の改善点だが、多くの就活生のように多数の会社を受けることはできず、採用された...続きを読む(全145文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東海地方の風土なのか、関東から移動すると、保守的な部分を多くの面で感じました。大学内での横のつながりも少ない印象です。続きを読む(全79文字)

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    学校法人立志舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会ではあまり業務の説明はされない。恐らく学科が様々あるため統一できていない様子。筆記試験があります。続きを読む(全72文字)

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    慶應義塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    慶応義塾大学からそのまま働く人が多いので内部生は人間関係があまり変わらない点。人によってはメリットにもなるしデメリットにもなる。続きを読む(全70文字)

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    国立大学法人弘前大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)

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    学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットを最大限に駆使している点。日本で最先端の教育コンテンツやイベントを提供している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育機関と...続きを読む(全150文字)

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    学校法人国際学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発達支援や不登校生徒対応、初めての経験はさせてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思うような教員生活は送れなかった。やりがいが...続きを読む(全88文字)

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    黒井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思い通りになる場合が少しはある事ですね。
    本人次第だとも思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実の差は激しいのが本音で...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クラ・ゼミの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クラ・ゼミ
    フリガナ クラゼミ
    設立日 1987年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 900人
    決算月 3月
    代表者 倉橋義郎
    本社所在地 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15
    電話番号 053-458-6111
    URL https://kurazemi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1352319

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