クラ・ゼミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
個別の療育ができる、送迎業務がない、全国規模で展開している、基本的に2連休(日・月曜日)等が、入社理由です。企業理念に「誰にだって輝ける舞台...続きを読む(全193文字)

【良い点】
指導員から児童発達支援管理責任者へと資格や経験からステップアップする環境が整えられています。保育士試験の補助制度もあり、資格取得のための（通...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は前職が学校関係で、もっとこどもと丁寧に関わる時間が欲しいと思って、転職を考え、クラ・ゼミに転職することにした。こどもと関わることが好きな...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職は、複数名の生徒を、クラス単位で担当しており、生徒や保護者様のケアが十分でなかったことから、個別指導へと転身...続きを読む(全234文字)

【良い点】
今後ますます必要とされていく仕事
これからの業界なので、スキルアップをしていける可能性も感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全233文字)

【良い点】
障害児への療育として、画期的な方法を採っており、話を聞く限りでは魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉事業所とは思えな...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には温和な雰囲気だったが、いざ入社すると怒号や机を蹴るなどパワハラまがいの言動や行動をする役職者が多数いた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は、新卒からでもそこそこもらえるので、生活に困るようなことはありませんでした。また、社員手作り(?)のテキストは本屋では買えないクオリテ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
障がいのある幼児や児童を個別に支援し、成長や変化していく事を実感でき、保護者の方々に感謝して頂けるので、大変仕事のやりがいがあります。
【気...続きを読む(全304文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良くなりやすい。終業後に食事に行ったりと仲がいい社員同士の密な交流は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
発達障害を持った子たちを支援できることに魅力を感じ、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害を持った子たちへの学習塾で学...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が少ないところは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉事業であっても営業数字を常に求められます。賞与は入社...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルスキルトレーニングというものを行っていることが特徴であると言われていますが、社員の中で誰もその定義を知...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社理由…自分の知識を活かして、子どもたちと接したいと思ったため。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ…研修・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育に対しての熱意に溢れた人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマン感覚で働こうと思っている人にはしんどいかもし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福祉関連事業への進出で、障害児療育への熱い思いを感じ入社した。実際に事業所の新規オープンも続々とあり、会社としての本気度がうかがえる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育がしっかりしています。非常にいい雰囲気です。たくさんの頑張りがたくさんの給与につながります。また、たくさんの頑張りがたくさんの昇級につ...続きを読む(全152文字)

生徒の実は高いとはいえないものの、子どもの成長に関わる事ができるのは魅力的です。やりがいを感じることができます。子どもとのフランクな関係とは対照的に、社...続きを読む(全194文字)

生徒募集で「いかに友達を紹介させるか」ということにかなりの比重がおかれ、そこがすべての業務より優先される。しかし、そこでどれだけ協力しようが、校舎担当以...続きを読む(全315文字)

生徒の質は高くありません。どちらかといえば大手塾からこぼれてしまった子へのセーフティネット的な位置かもしれません。授業レベルは低～中レベルの内容でちょう...続きを読む(全157文字)

1次面接は、会社説明会のような、面接官の話をただ聞いているだけのものでした。そのあと、職場見学、模擬授業、筆記試験、内定と選考が進んでいきます。ここで一...続きを読む(全172文字)

自分で仕事を見つけていかないと干されてしまう。明確な出世の基準がないため上司に好まれる仕事をすれば、昇進もあり収入も増える傾向にある。実力以上に社内の人...続きを読む(全170文字)

生徒と一緒になって講師を馬鹿にする校舎担当。給料もすごく少ない。ボーナスなんて、小学生のお年玉の方が多いくらい。休みも殆ど無い。入社時に意味のない研修が...続きを読む(全151文字)