この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が高く、自分の思い通りにやれる。数字に関しても、上席が管理することはなく、詰められることもない。良くも悪くも自身の意識が非常に重要。成長...続きを読む(全185文字)
山音株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山音株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山音株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が高く、自分の思い通りにやれる。数字に関しても、上席が管理することはなく、詰められることもない。良くも悪くも自身の意識が非常に重要。成長...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年確実に上がっていく。成績はボーナスに還元され、還元率などについても開示されるため、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は皆無と言って差し支えない。そのためオンオフの切り替えがしっかりできる。出張がある場合は、残業も発生する。休日出勤時には代休が発生する。
...続きを読む(全186文字)
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社風に合う人と会わない人がはっきりしています。
合えば何十年と長く働いていける環境です。
しかし、女性は結婚や出産となると退社せざるを得ない雰囲気でし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトの教育や研修もしっかりと行ってくださり、靴下の知識もテキストベースで教えていただけたため未経験でも非常に働きやすかったです。続きを読む(全73文字)
2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)
会社名 | 山音株式会社 |
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フリガナ | ヤマオト |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 山田純司 |
本社所在地 | 〒604-8203 京都府京都市中京区三条通室町西入衣棚町41番地 |
電話番号 | 075-221-3355 |
URL | http://www.yamaoto.co.jp |
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