山音のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飲み会や、新年会、社員旅行など、数ヶ月に一回は何かと集まりがあります。参加するかしないかは自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
副業は伝えればすることができる。住宅補助か、通勤手当を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はないので、あれば向上心...続きを読む(全88文字)

【良い点】
WLBはばっちりだけど、業界的に右肩下がりなので、数十年先を想像しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服以外の新規事業など、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
WLBはバッチリだが、産休はあるものの，復帰した人がいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、昔ながらの雰囲気続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルーティンワークなので予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
情報が統一されておらず、誰の指示に従ったらいいのかわからない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他に着物メーカーがないので、そこは弊社のみの強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に右肩下がりなので、今後右肩上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は毎年確実に上がっていく。成績はボーナスに還元され、還元率などについても開示されるため、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は皆無と言って差し支えない。そのためオンオフの切り替えがしっかりできる。出張がある場合は、残業も発生する。休日出勤時には代休が発生する。...続きを読む(全186文字)

社風に合う人と会わない人がはっきりしています。
合えば何十年と長く働いていける環境です。
しかし、女性は結婚や出産となると退社せざるを得ない雰囲気で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)