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山音株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山音の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山音株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山音株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山音の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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山音の 学生による会社の評価

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山音の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山音株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風に合う人と会わない人がはっきりしています。
合えば何十年と長く働いていける環境です。
しかし、女性は結婚や出産となると退社せざるを得ない雰囲気で...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山音の 他のカテゴリの口コミ

    山音株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会や、新年会、社員旅行など、数ヶ月に一回は何かと集まりがあります。参加するかしないかは自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は伝えればすることができる。住宅補助か、通勤手当を選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援はないので、あれば向上心...続きを読む(全88文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WLBはばっちりだけど、業界的に右肩下がりなので、数十年先を想像しにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服以外の新規事業など、...続きを読む(全95文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WLBはバッチリだが、産休はあるものの,復帰した人がいないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職がおらず、昔ながらの雰囲気続きを読む(全78文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークなので予定が立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報が統一されておらず、誰の指示に従ったらいいのかわからない...続きを読む(全82文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に着物メーカーがないので、そこは弊社のみの強みだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に右肩下がりなので、今後右肩上...続きを読む(全92文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権が高く、自分の思い通りにやれる。数字に関しても、上席が管理することはなく、詰められることもない。良くも悪くも自身の意識が非常に重要。成...続きを読む(全185文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年確実に上がっていく。成績はボーナスに還元され、還元率などについても開示されるため、透明性が高い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は皆無と言って差し支えない。そのためオンオフの切り替えがしっかりできる。出張がある場合は、残業も発生する。休日出勤時には代休が発生する。...続きを読む(全186文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は良い事。
    着物に触れ合えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多く20連勤以上あること。
    代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

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    JA全農Aコープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与あるって聞いていたのに、在籍期間中に賞与が支払われることはありませんでした。会社業績に応じてなので仕方ないと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客以外にも店舗作り、レイアウトや色々なことに挑戦させてもらえる。それが売り上げにつながるととても嬉しい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

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    福助株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は新入社員は営業ではなくMDになる方針に変えていた。また、世代的な考えもあるが自分の希望に沿ったポジションや...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権が若いうちから持たせてもらえる点。他の同年代と比べてもよりも高い予算を持たせてもらえる点は、モチベーションとしても非常にいい点
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    山音の 会社情報

    基本データ
    会社名 山音株式会社
    フリガナ ヤマオト
    設立日 1959年6月
    資本金 100万円
    従業員数 35人
    代表者 山田純司
    本社所在地 〒604-8203 京都府京都市中京区三条通室町西入衣棚町41番地
    電話番号 075-221-3355
    URL http://www.yamaoto.co.jp
    NOKIZAL ID: 2196123

    山音の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。