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山音株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山音の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山音株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山音株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山音の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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山音の 学生による会社の評価

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山音の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山音株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風に合う人と会わない人がはっきりしています。
合えば何十年と長く働いていける環境です。
しかし、女性は結婚や出産となると退社せざるを得ない雰囲気で...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山音の 他のカテゴリの口コミ

    山音株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権が高く、自分の思い通りにやれる。数字に関しても、上席が管理することはなく、詰められることもない。良くも悪くも自身の意識が非常に重要。成...続きを読む(全185文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年確実に上がっていく。成績はボーナスに還元され、還元率などについても開示されるため、透明性が高い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    山音株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は皆無と言って差し支えない。そのためオンオフの切り替えがしっかりできる。出張がある場合は、残業も発生する。休日出勤時には代休が発生する。...続きを読む(全186文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ルージブラン有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジェニイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので女性特有の困りごととかは言いやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と関わりが浅いのでいまいちみんながどんな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    カジュアルな面接、服装で勤務が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接がほぼ面談の時点でなんとなく感じてはいましたが、管理等がずさ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ダニュウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特になし割と自由に働かせてくれます。(上司によりますが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により私語厳禁などあるようでした。続きを読む(全79文字)

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    瀧定名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

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    Weeds株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員購入がかなり大きい。
    毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
    制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
    【気...続きを読む(全194文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)

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    山音の 会社情報

    基本データ
    会社名 山音株式会社
    フリガナ ヤマオト
    設立日 1959年6月
    資本金 100万円
    従業員数 35人
    代表者 山田純司
    本社所在地 〒604-8203 京都府京都市中京区三条通室町西入衣棚町41番地
    電話番号 075-221-3355
    URL http://www.yamaoto.co.jp
    NOKIZAL ID: 2196123

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