この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)
株式会社湘南ゼミナール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度、その後の復帰、配置転換などで対応している。間接部門などで対応などもよくある気がする。
各事業部でも時間調整などを行いながら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プレゼンスキルやパフォーマンス力の向上にはもってこいの職種である。ただ他のスキルは望まなければ手に入らない。社内ではさまざまなコンテンツを用意...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
目の前で子どもの成長を見られたら、アクションが結果に繋がりやすい側面がある。また面と向かって感謝をされることが多いため、それもやりがいに感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家庭を持つ人にとってはかなり充実した福利厚生だと思う。結婚をしていない者にとってはメリットが少ない項目が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目になっている状況は否めない。競合他社に肩を並べられる機会はまだまだ先のように思える。
社員の士気があまり高く...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊したり日曜日がほとんど潰れてしまったり、長いときは9〜23時まで働き詰めの者も一定数いるため、ライフのバラン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
改善しようとする意志はある
塾業界のなかでは比較的まともだと思われる。部門によってもかなり違うので、選考が進んだタイミングで、部門のかたにお聞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少子高齢化による生徒数の絶対的な減少は、今後業界全体として立ち向かっていかなければならない。そんな中でもこの会社の業態は、補習塾的な側面が強い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職理由としては、他のスキルを身につけたいと思ったからです。
塾講師という職業はどうしても閉鎖的な環境であるため、限定的なスキルにどどまってし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しているが、急な研修などもあるので、そこは改善が必要だと感じている。また、歳を重ねるとともに研修内容が簡単...続きを読む(全323文字)
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休み自体は取りやすい。(事業部によっては、固定の場合あり)
ただ残業は多くなってしまう&拘束時間が長いというのがある。また、塾という仕事の特性上夜まで勤務...続きを読む(全124文字)
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給与自体は低くはないが、深夜手当&見込み残業代&退職前払い金が含まれている為基本給が低く設定されている。
また、賞与は年2回。(6月、12月)校舎の実績に...続きを読む(全84文字)
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事業部によるが、私が所属している事業部では、授業を教えることはないが、募集・教務・指導と多岐にわたる仕事をこなす必要があるため、仕事量という観点から見てい...続きを読む(全177文字)
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子どもの数自体は減っているが、その分一人一人の教育費は多くかけられている親御さんが多い印象なので、一人一人に寄り添った指導が必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
2対1のため、生徒さんにじっくり向き合うことができる点。一人一人の成長に合わせて教え方を微修正していく点は面白いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本は日月休みです。
定期テストの二週間前から日曜日に補習を行います。そのため最低でも年に10週は週6勤務です。しかも、担当エリアの学校によっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ギスギスはしてないと思います。コロナ禍の前は飲み会や打ち上げもそこそこあって、人間関係の悩みはあまりないと思いました。私自身、人に魅力を感じて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そこそこの信頼をつめば出産後も受け皿はあると思われる。給料は下がるかもしれないが、小学部専門職で夕方までの勤務もあるのは良いと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場企業のグループに参入したため安定感がました
今のところは教育産業自体は市場規模を維持しており、またグループの拡大は続いているため、中期的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出会う生徒さん保護者様が毎回全員違うため、自身の世界観も広がっていく
色々な方にあわせられるように、自助努力を怠らないようにするため、毎年飽き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度もある
ハラスメントには厳しいため専門窓口もある
部門次第だが。また育児休暇なども実際取得している社員もけっこういる
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続きスプリックスに買収された。小中部は進学塾ブランドを構築しようとしているが、翠嵐の合格者は年々減っていって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
GWと秋に連休がもらえる。有給も比較的とりやすくなった。塾業界の中では休みが多い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
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フリガナ | ショウナンゼミナール |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 150億6200万円 |
代表者 | 中嶋歩 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 045-565-5100 |
URL | https://www.shozemi.com |
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