この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と昇進のタイミングが不明確。直属の上司に相談してもわからないと言われてしまい、昇給や昇進の基準がわかりにくい。...続きを読む(全161文字)
株式会社マイクロメイツ 報酬UP
社員・元社員による株式会社マイクロメイツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロメイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と昇進のタイミングが不明確。直属の上司に相談してもわからないと言われてしまい、昇給や昇進の基準がわかりにくい。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。派遣社員でしたので派遣先でのデータ入力の作業でした。月に一回本社でによって面談があります。本社に寄るのが面倒でした
他...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる職場なので、働きやすいと思います。有給休暇や育児休暇も計画的に相談さえすれば、取得するにあたり反対されたりすることはありませ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
様々な事が学べる。
部署が非常に厳しく軍隊のようだったので精神的に
強くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に精神的にやら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社するとクライアント常駐になり放置。同現場の同僚と直属上司以外は会社と関係を持たないので将来性のない経営実態を見ないで済むこと、常駐先との良...続きを読む(全279文字)
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とにかく「同族会社」の嫌らしさです。
昨年現会長(創設者)から二男に社長職がかわりました。
その時をきっかけに本社では何人かが一度に退職をしたようです...続きを読む(全638文字)
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同族企業の為、息子が社長になった。
その結果、実力のある営業がぽんぽんと辞めていった。
営業がいない状態で今後経営をどうしていくのか不安が生じた。
...続きを読む(全721文字)
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メンタル面の疾患から休職をしたが部署がないため、休職満了で自然退職になりました。2011年10月から就業規則が改定されてメンタル面の疾患の場合、休職期間は...続きを読む(全198文字)
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同族企業であり、社長の身内や親戚・特殊関係人が幽霊社員・役員をつとめ、良い待遇を得ている。実力があっても社長及び役員の身内の覚えがめでたくなければ昇進もで...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の面が大きかったです。募集職種は内勤でしたが、入社後すぐ客先に回されました。行き先はヘルプデスク、カスタマ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多いので、その点では子育てに理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの人と2人組にはしないでほしいです。お子さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無かったです。残業体質のひとはいましたが、その人に気を遣って帰りづらいと思うかどうかは自分次第です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新基準への移行を準備している段階で、目標達成型に切り替わる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、評価は評価者の価値観...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップとキャリア進展を支援するために、資格取得支援制度が設けられています。この制度は、私たちが自己成長...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
男女比が5:5で育児休暇も取りやすい環境です。女性の働きやすさやキャリアの満足度に関しては、多くのポジティブな要素があります。まず、育児休暇の...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思われる。部署にもよるが、シフト制のため残業が無いに等しい場合もある。また有給休暇も取りやすく、その他にもリフ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価がちゃんとボーナスに反映される点。上半期と下半期にアピールシートというものを提出する機会があり、社長まで目を通していただける点。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に複数回社外研修を受ける機会が設けられている。また資格取得支援制度があり、合格すれば会社が費用を負担してくれるため、比較的チャレンジしやすい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
風通しが良い環境だと思います。若い社員も多く、上司や同僚問わず仲良くできる社風です。直属の上司以外にも仕事の愚痴や相談をできる環境です。また、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社マイクロメイツ |
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フリガナ | マイクロメイツ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 ※2024年3月末現在 |
売上高 | 28億5936万7055円 ※単体/2022年度3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽方 聡 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F |
平均年齢 | 44.3歳 |
電話番号 | 03-5512-5252 |
FAX | 03-5512-5251 |
URL | https://www.micromates.co.jp/ |
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