ＳＥＩＳＹＯ　ＦＵＲＮＩＴＵＲＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に理想ばかりで足元が見えていない感じがしました。現場と経営の距離感が遠すぎて、誰も会社に興味がありません。メーカーとして頑張りたいのは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員と上のコミニケーションがほぼ取れていないので、ほぼ個人商店と化しています。誰もかれもが会社に何も期待していない空気が漂っています。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の皆様はホントにいい方ばかりですが。
基本的に理想ばかりが先行していて現場がついてきていない感じがしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事自体は基本的に放置なので、やりがいがあります。計画性もないので面白みも自己判断次第です。とりあえず顔を出すだけで給料は貰えるシステムなの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代はもちろん、基本的な給料は相当低い部類です。もちろん評価制度もないのでどのように生活していけばいいのか苦悩する日々が続きます。この先も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤勉に働く社員は数名いらっしゃいますが。腐ったリンゴではないですが、懸命に働く社員も陳腐した環境では活かすことはできないでしょう。唯一良い点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数年前に勝算もないのにソファ工場を買収したが、売れない状況がここ数年続いている。どのように売るのかを考えれる、つまり営業力のある社員がいない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正直なところ給料が安すぎて話になりません。働いても働いても何も見返りがないので何を目標にしていいか不思議でしょうがないです。目指す人も目標と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働きやすさというか、働きにくいというか特に何もいうところがない会社だと思います。売上も急激に落ち込んでいますし、誰もかれもが疑心暗鬼の中で働...続きを読む(全261文字)

とにかく何も生まれないそんな独特な企業風土です。無関心というか何と言うか異常な程、誰も彼もが他人に関心がありません。そんな企業風土なのでもちろん革新的な...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出す教育で喉が枯れました。（製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)