ポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員や上司も気のいい方が多く、無理に引き止められることもなかった。
業務上引き継ぎ等にかなり時間がかかるので退職時期の交渉はあったが特にトラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
毎朝出社後挨拶をする習慣があるため明るく元気な印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く清掃が行き届いていない箇所がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は基本多くはなく、上司からの圧力もないため定時で上がりやすい。社用ケータイは会社に置いて帰宅する制度になっているため休日に会社から連絡が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性が多い環境である。女性は事務員としての役割が多い。そのため女性の営業職はむさ苦しさを覚えることがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
面接時に説明された通りの仕事内容で聞いていたのと違うとかそういったことはなかった。会社としてもしっかり説明するようにしているとのこと。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少し前に比べると有休もだいぶ取りやすくなったと思う
休日出勤を強要されることもないし、自分でスケジュール調整さえできればしっかり休むことがで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
サッカーや野球観戦のチケットが貰えたり、新人歓迎会等のイベントにかかる費用を会社が負担してくれたりと福利厚生は悪くない方だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
集配に出発すれば1人での仕事になるので自分のペースで動くことができるので休憩のタイミングや、車内で好きな音楽聴いたりとある程度自由にできる
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性社員は数人しかいないので大切にされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がメインなので女性が働ける場面は今の所少ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前にいた人が辞めて、マット整理部門の遅番当番から早番当番になりグリスフィルター部門に回ったが、作業自体は簡単だが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の人は良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と営業のやり取りはうまくいっていません。お互いが正しいと思っている...続きを読む(全605文字)

【良い点】
税金対策なのか各種手当が充分。その分固定給は安いが営業員なら業績次第で生きていける（年数を要する可能性が大）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社内テストがあり、時給アップの基準が明確で、目標にしやすくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価の用語が社内用のた...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はほぼ評価してもらえない。勤続年数が長い人が幅を利かせすぎているため、新参者はとてもやりづらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給は4月にあります。賞与は年に2回、夏と冬にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の曖昧な為、頑張った人とない人では大差...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は特段高いというわけではない。
ボーナスが5ヶ月分必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績が良くても大幅に年...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は特別悪くはないけど良くもない。評価は上司に気に入られれば上がる。自分の頑張りをアピールする機会がないので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
所属エリアにもよるが、成果が賞与に反映される。今までは、店長や副店長といった役職者が高い傾向にあったみたいだが、非役職者でも実績があれば店長...続きを読む(全119文字)

【良い点】
決まった評価基準に合わせて月給が決まっているため、年功序列ではなく若くしてキャリアアップしている人がいるため評価主義。福祉業界ということもあ...続きを読む(全257文字)