回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に比べて給料がやけに低いのと賞与も低いので期待しない方が無難。高い給料を求めるなら...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポート
株式会社ポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に比べて給料がやけに低いのと賞与も低いので期待しない方が無難。高い給料を求めるなら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でスムーズなコミュニケーションがはかれた。また、営業として顧客訪問や管理といった業務を経験できた。給料については歩合制な部分...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
実力主義の為、実績を上げ続ければ評価も上がり給料にも反映される。
日頃の勤務態度も見られるが基本的には数字が基準となる
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
【良い点】
福利厚生等は一般的である、同業他社よりいい点は引っ越しを伴う転勤時
単身の場合は家賃、光熱費はすべて会社持ちで無期限であること
直近の情報は不...続きを読む(全143文字)
【良い点】
フジテレビの子会社という立ち位置にある扶桑社の強みは、出版社でありながら、常に「メディア全体」を視野に入れた発想ができる点にある。雑誌・書籍・...続きを読む(全523文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年8月11日本社が合併により
スウェーデン⇒アメリカと変わった時は、社内も大幅に変わりましたが、
アメリカ⇒アメリカは、社風までは変わらない感じはしました。
女性...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
基本的にみんな穏やかで、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使わず、風通しがいいのがウリです!という割に案外気を使う...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月23日【良い点】
男女の性別の差による昇進への影響は特段感じられない。
仕事ができるひちょが評価される環境であると感じることができる環境となっている
。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に良くなる事は無く現状のままだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行った時期はマットやグリスフィルターの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そもそも当時女性がいなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も工場作業も女性が全然いないので男性ばかりが苦手な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業がない。外食できる店が周りに多い。シフト制で休憩時間を好きな時間に取れる所。駅から近く通勤しやすいのはいいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても伸び代が無いと思い退職に至った。工場作業で同じ作業の繰り返しなので成長を感じる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員や上司も気のいい方が多く、無理に引き止められることもなかった。
業務上引き継ぎ等にかなり時間がかかるので退職時期の交渉はあったが特にトラ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
毎朝出社後挨拶をする習慣があるため明るく元気な印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く清掃が行き届いていない箇所がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性が多い環境である。女性は事務員としての役割が多い。そのため女性の営業職はむさ苦しさを覚えることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業は基本多くはなく、上司からの圧力もないため定時で上がりやすい。社用ケータイは会社に置いて帰宅する制度になっているため休日に会社から連絡が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接時に説明された通りの仕事内容で聞いていたのと違うとかそういったことはなかった。会社としてもしっかり説明するようにしているとのこと。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少し前に比べると有休もだいぶ取りやすくなったと思う
休日出勤を強要されることもないし、自分でスケジュール調整さえできればしっかり休むことがで...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当が多い。
営業の成果に応じてインセンティブが幾らか入るなどした方が良い。
ボーナスもやや少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平均的な金額の給与や賞与かと思います。勤続期間が短いので詳細にはわかりませんが、周りの方でその辺りに不満がある方はいないように感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
努力が報われやすいインセンティブ・歩合制度が充実しており、年3回の賞与支給でモチベーションが保てる点が魅力です。有給休暇や産休・育休がほぼ希...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
たくさん働きたいかたは相談すると
増やす方向で動いてもらえる
複数マンション掛け持ちできる
業務が簡単、
覚えてしまえばノンストレスで業務遂...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと思う。
多い人は役職なしでも50万以上は貰ってると思う。それが年に2回ある感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務の責任者がきっちりとした人なので給与面での未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない為、事務の場合...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。評価のフィードバックもない。なぜ、昇給、賞与がこの金額なのかわからない。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業の内容や生産する量に見合った評価、対価ではないと思う。
5年以上働いても能力に見合った昇給は期待できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎日車を運転するため運転の手当がとても多い。
運転が苦にならず若い頃から稼ぎたい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は少ないと思っていましたが、今となってはあの仕事量と年齢にしては、ボーナスももらえていた方ではないかと思います。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ポート |
|---|---|
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 三好一真 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目7番5号 |
| URL | https://www.saneigroup.co.jp/ |
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