回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職希望を伝えるとまずは面談で引き止められ、給料を上げるからと交渉される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、給料を上げたい為に...続きを読む(全93文字)
株式会社イーストン
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【良い点】
退職希望を伝えるとまずは面談で引き止められ、給料を上げるからと交渉される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、給料を上げたい為に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いろいろな業態があり、それなりに新店舗は出店しているし、雑誌などに紹介もされている
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字店舗も多いが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度があるので昇給しやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も所詮は上司次第かなと思う。
店舗の責任者...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員じゃないとボーナスは貰えません。
契約社員でもお客さんが少ない時などはバンバン早上がりをさせられて給料が低い時も多々ありました。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしてました。
みんなでお店がどうすれば良くなるのか定期的に集まって話し合ったりもしてました。
社員やバイトも仲良くワイワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一定までは明確化されていて良い。飲食にしては給与も悪くない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昇進ま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけを見て安易に人件費を減らし、経営側から課されるタスクだけがどんどん増えていく。それについていけなくなり、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ドミナント戦略により、他店舗と在庫、人の融通がつくところはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東での出店数を増やしている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
商品は面白いものが多く、お客様からの良い反応を受けれる。チェーン店ながらもお客様と話しやすく、仲良くなりやすい。アルバイトスタッフでもある程...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲食にしては休みはしっかり取れる方であると思う。前月から申請してさえいれば、滅多なことでは休みの理由は聞かれない。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社イーストン |
|---|---|
| フリガナ | イーストン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
| 売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大山 泰正 |
| 本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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