この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の時代は、きちんと教育をしてくれた。ホスピタリティーについての考えが深まった。ただ、現在は人員不足でアルバイトにおいてはきちんと教育でき...続きを読む(全83文字)
株式会社ワンダーテーブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンダーテーブルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンダーテーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の時代は、きちんと教育をしてくれた。ホスピタリティーについての考えが深まった。ただ、現在は人員不足でアルバイトにおいてはきちんと教育でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内研修がかなり充実している。
料理人のスキルアップ講座だったり、お酒の酒造見学、農家見学など食材の元となる生産者さんの考え、働き方、作り方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制については、初めの頃は毎回一人ずつ先輩についてもらい、仕事を覚えていきました。そのほか、定期的に社員との面談もあり、不安があってもす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワンダーテーブルカレッジ(ワンカレ)という、様々なジャンルの研修制度があり、学びの場が常に設けられている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入植時にアルバイト関係なくホスピタリティ研修を受けました。その研修があったおかげで学生ながらにホスピタリティをよく知ることができ、就職にも転...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に1度フォーラムがあり、他の従業員がどういう接客をしているかみれる
最初泊まり込で合宿があるため接客の基本を教えられる
上司によっては原価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
普段取り扱っている野菜や魚の産地に行っての研修がある。どこで採れ、どのような流れで来るのか知れるのでお客さまに共有しやすい。またワイナリーや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年に数回一般社員、管理職でそれぞれの研修がありました。
契約農家への訪問なども有り、ある程度制度は充実していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークスタイルは現代的で服装等自由な点はとても評価できます。有給も取りやすく、フレックスも有意義に活用できます。1人が受け持つ業務が多く幅広...続きを読む(全200文字)
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希望すれば、アルバイトから正社員への登用もあるようです。
実際に私が勤務していた店舗では、フリーターとして長く勤めていた方が社員に登用されたいました。...続きを読む(全159文字)
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3ヶ月に一回は上司は部下の評価をしなければいけない仕組みがあるのと、上司と常に現場にいるので上司によりますが、マネージメントの能力、数字の管理、支配人の...続きを読む(全155文字)
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入った時期などは関係なく、実力があればどんどん時給がアップしていきました。
時給が規定の額に達するとシャツの色が変わり、誰の目からみてもリーダークラス...続きを読む(全150文字)
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飲食店でもわりとそれなりの客層が来る所だったので、基本的なマナーだけでなく、そのような客層とどのように接すれば良いのか勉強になった。
研修でのワインや...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ワンダーテーブル |
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フリガナ | ワンダーテーブル |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 142億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野博明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-8057 |
URL | https://wondertable.com/ |
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