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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンダーテーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンダーテーブルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンダーテーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンダーテーブルの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.5社員・管理職2.2やりがい3.9福利厚生5.0スキルアップ3.86
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ワンダーテーブルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ワンダーテーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時代は、きちんと教育をしてくれた。ホスピタリティーについての考えが深まった。ただ、現在は人員不足でアルバイトにおいてはきちんと教育でき...続きを読む(全83文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修がかなり充実している。
料理人のスキルアップ講座だったり、お酒の酒造見学、農家見学など食材の元となる生産者さんの考え、働き方、作り方...続きを読む(全122文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、初めの頃は毎回一人ずつ先輩についてもらい、仕事を覚えていきました。そのほか、定期的に社員との面談もあり、不安があってもす...続きを読む(全120文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンダーテーブルカレッジ(ワンカレ)という、様々なジャンルの研修制度があり、学びの場が常に設けられている。続きを読む(全59文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入植時にアルバイト関係なくホスピタリティ研修を受けました。その研修があったおかげで学生ながらにホスピタリティをよく知ることができ、就職にも転...続きを読む(全186文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度フォーラムがあり、他の従業員がどういう接客をしているかみれる
最初泊まり込で合宿があるため接客の基本を教えられる
上司によっては原価...続きを読む(全207文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段取り扱っている野菜や魚の産地に行っての研修がある。どこで採れ、どのような流れで来るのか知れるのでお客さまに共有しやすい。またワイナリーや...続きを読む(全165文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回一般社員、管理職でそれぞれの研修がありました。
契約農家への訪問なども有り、ある程度制度は充実していた。

【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークスタイルは現代的で服装等自由な点はとても評価できます。有給も取りやすく、フレックスも有意義に活用できます。1人が受け持つ業務が多く幅広...続きを読む(全200文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望すれば、アルバイトから正社員への登用もあるようです。
実際に私が勤務していた店舗では、フリーターとして長く勤めていた方が社員に登用されたいました。...続きを読む(全159文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3ヶ月に一回は上司は部下の評価をしなければいけない仕組みがあるのと、上司と常に現場にいるので上司によりますが、マネージメントの能力、数字の管理、支配人の...続きを読む(全155文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入った時期などは関係なく、実力があればどんどん時給がアップしていきました。
時給が規定の額に達するとシャツの色が変わり、誰の目からみてもリーダークラス...続きを読む(全150文字)

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店でもわりとそれなりの客層が来る所だったので、基本的なマナーだけでなく、そのような客層とどのように接すれば良いのか勉強になった。
研修でのワインや...続きを読む(全170文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワンダーテーブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワンダーテーブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によってやり方が全然違う。社員アルバイトともに、自分の好き嫌いによって、贔屓がひどく、支配人が変わってから...続きを読む(全137文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、エリアマネージャーによりけりだと思う。挑戦したいと言えば、積極的にチャンスを与えてくれる環境であれば、ランクアップを目標に働...続きを読む(全146文字)

ワンダーテーブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワンダーテーブル
フリガナ ワンダーテーブル
設立日 1946年7月
資本金 5000万円
従業員数 262人
売上高 142億1600万円
決算月 3月
代表者 河野博明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-3379-8057
URL https://wondertable.com/
NOKIZAL ID: 1569193

ワンダーテーブルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。