どうとんぼり神座のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的には女性は夜勤に入れられることはなかったです。日勤か、早朝のオープン業務を担当する事が多かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期就業に対して将来的に体力面でも不安が大きくなったことである。
とくに2店舗目で従事した新宿本店は24時間営業...続きを読む(全407文字)

【良い点】
スピード感のある風土　最短半年で店長になれる社風　実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化や転属でどこにいくかにより、その...続きを読む(全96文字)

【良い点】
未経験でも念入りに教えてくれるのはいいところ。現在はわからないが過去恵比寿店では店長候補育成店舗として運営していたため、そこに配属されればよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賄いがタダで食べられるのはとても嬉しいことだった。ラーメンも無料で、そぼろ丼も無料だった
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社前の研修はとても分かりやすく、真面目に受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある所は優しく教えてくれるが、ある所...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客さんとの距離が近い店舗もあるため、目を見て笑顔で｢ご馳走様でした｣と言ってくれたときにはとてもやりがいを感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教えるところはきちんと教えてくれるが、2回目は無いと思った方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とても高圧的なのが印象的だった。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給申請がスマホで簡単にできるようになり、容易に取得できるようになった。有給申請して通らなかったことが一回もない。制服などは貸与され、洗濯な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時給が高く、ラーメンがすきなので入った。メニューもそんなに多くないので、覚えるのもそう時間はかからない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしている。
社員の育成には非常に力を入れており、現場何をすればいいか分からないなんてことはまず起きない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている、新入社員の研修はかなりボリュームがある
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が人それぞれ、店舗ごとにち...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要では教育体制等を挙げられてますが、役職を持った上司、現場責任者は、従業員を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は高まります。人と話すことが好きな人にはオススメです。お料理の情報についても学べます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
私はオープニングだったため、最初の方本社の人が来て接客から料理のセットの仕方など丁寧に教わることが出来、今でも時々チーフが来るので、その時も...続きを読む(全311文字)

【良い点】
留学生として、主に日本語で日本人の方々と仕事をするのは良い経験でした。というのも、日本語力を磨くようプレッシャーを感じたからです。自分の立場...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上がるとおもいます。年に一度東京や神奈川などの場所に会社のお金で行くことができたのでそれがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一連の業務フローの習得ができるまで、サポートは手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想のリーダーが職場におらず、本社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗社員が少ないのでやる気があれば自店舗の数字等で勉強できる事があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての...続きを読む(全107文字)

【良い点】
書くことがないぐらい、良い点がない。
教育という概念はなく、昭和のたたき上げの会社であり、時代錯誤もはなはだしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)