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オーディエー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーディエーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーディエー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオーディエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーディエーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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オーディエーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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オーディエーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オーディエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトや中途からの正社員に採用されることが多いので、とりあえず正社員で働きたいと思う人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーディエーの 他のカテゴリの口コミ

オーディエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給とプラスして残業代はちゃんと支払ってくれている。交通費も上限はあるもののちゃんと支給してくれている。また、結婚祝い金、家族手当などもあ...続きを読む(全247文字)

オーディエー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのでシフトを作成する前に休みの日を申請するとわりと通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から出勤し、営業所によ...続きを読む(全148文字)

オーディエー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離が近く、コミュニケーション能力があれば、親しい人をたくさん作る事が出来ると思う。

取り扱う商品の数が膨大で、一般のスーパーで...続きを読む(全396文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤクルト東海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はスーパーマーケットや病院との取引が多いと感じていたが、入社してみると自販機が多く、自販機補充などの肉体労...続きを読む(全89文字)

株式会社小田原鈴廣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人も良さそうで働きやすい環境ばできている
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時との相違や入社して初めて知った、びっくりした、聞いて...続きを読む(全98文字)

株式会社神戸物産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ぱっと見の基本給等は悪くはないが、福利厚生が他業界ほど優れているとは思えないのでそこは要注意。
また、店舗の店長...続きを読む(全214文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に口コミを確認した際は残業しても残業代が出ない、のような内容がありましたが、実際は残業は基本なし、残業の場合は1分単位で給与が支給され...続きを読む(全190文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近かったのが良かった。というかそれが入社理由。
仕事内容についてのギャップは特になかった。店長意外は皆さん優しい方だった。
【気になる...続きを読む(全183文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種や配属地が多数あるため、必ずしも自分のやりたいことが叶う訳ではないので要注意。また、本社以外の支店やセンター...続きを読む(全84文字)

福岡ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度のある会社なので身内に喜ばれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制でヤクルトの購入がある。
化粧品を半年に1回(...続きを読む(全106文字)

株式会社ジャパンフーズクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店の100%子会社ということで、安定した経営体制で
大きな取り引き先が何社かあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある1...続きを読む(全138文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にわからないことは色々サポートするからと言っていただきましたが、実際も色々サポートしていただけてありがたかったです。
【気になること・...続きを読む(全271文字)

北進産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当初は現場がまとまっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は現場にまとまりを感じない。
休憩時間を管理した方が...続きを読む(全118文字)

オーディエーの 会社情報

基本データ
会社名 オーディエー株式会社
フリガナ オーディエー
設立日 1952年2月
資本金 6000万円
従業員数 94人
売上高 112億7085万6000円
代表者 小田大輔
本社所在地 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目7番16号
URL https://www.foods-oda.jp/
NOKIZAL ID: 2280966

オーディエーの 選考対策

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