
宝ホールディングス株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
飲食店でアルバイトリーダーを務め、業務マニュアル作成と新人定着率の向上を実現しました。 当時の課題は、スタッフ間に不満が蓄積していたことと、新人定着率が低かったことです。 私はこれらの課題の共通原因が「作業の標準化不足」にあると考えました。そこで店長に...続きを読む(全344文字)
宝ホールディングス株式会社
宝ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数18件)。ESや本選考体験記は74件あります。基本情報のほか、宝ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した宝ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した宝ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

飲食店でアルバイトリーダーを務め、業務マニュアル作成と新人定着率の向上を実現しました。 当時の課題は、スタッフ間に不満が蓄積していたことと、新人定着率が低かったことです。 私はこれらの課題の共通原因が「作業の標準化不足」にあると考えました。そこで店長に...続きを読む(全344文字)

大学1年生の時、ブロックチェーン技術を活用したアプリケーション開発を目指したことです。最初は友人と国内NFTイベントに参加しました。しかし、コミュニティ色が強く、事業に関する率直な意見やビジネスに直結するつながりは得られませんでした。しかしそこで諦めず、事業を進展...続きを読む(全370文字)

学生時代に力を入れたのは、学生団体での活動と、ワーキングホリデーです。団体では、子どもたちの教育支援を目的としたイベントに携わり、メンバーと協力して1からプロジェクトを立ち上げました。この経験を通じて、目標を共有しながら協力し、信頼関係を築く中で相手に寄り添うコミ...続きを読む(全391文字)

趣味:カフェ巡り、特技:...続きを読む(全30文字)

貴社が展開する多角的な事業展開に、柔軟性と成長性を感じたからです。食品業界は競争が激しく、消費者のニーズが絶えず変化する中で、一つの事業に依存することは大きなリスクが伴います。しかし、貴社は長い酒造の伝統を守りながら、バイオ事業や海外展開など異なる事業にも積極的に...続きを読む(全396文字)

私が力を入れて取り組んだのは、大学2年生から継続している塾講師のアルバイトだ。開始当初は、問題を最初から最後まで通して解説し、板書をノートに書き写してもらう形で授業を進めていた。しかし、これでは解説を聞く中で学生自身もわかった気になってしまい、その場で理解の浅い点...続きを読む(全400文字)

学生時代に力を入れたことは、〇〇部を創部初の全国大会出場に導いたことだ。この経験から組織に貢献する方法の多様さと自ら行動を起こすことの大切さに気付いた。大学で試合への出場機会が減った私は、強みを活かして組織に貢献したいと考えた。選手として活動しつつ、チームの課題解...続きを読む(全322文字)

私は新歓活動に力を注ぎました。学部2回生の頃、1年間100人以上が在籍しているアカペラサークルの部長を務めました。その頃、新入生が例年約15人入部しており、この人数だとサークルの規模が縮小すると考え、新入生を例年より多い30人入部させることを目標に掲げました。しか...続きを読む(全400文字)

私は学業と部活動の両立を目指し、計画的に行動することでこれを達成しました。
所属していた○○部は、土日を含む週4日で活動していたため、授業の復習や課題に取り組む時間の確保が困難でした。しかし、他の部員と練習量の差が開くことが悔しく、練習の時間は確保しつつ、限られ...続きを読む(全389文字)

私は、貴社に入社した後、営業職を希望しております。何事にも興味を持ち、相手の立場になって考え行動することが強みであるため、営業職でその強みが発揮できると考えております。お客様に最適な提案をするために、商品についての特徴や魅力を深く理解した上で、魅力を伝えお客様のニ...続きを読む(全282文字)

...続きを読む(全4文字)

私は飲食店などで出るコーヒーかすをアップサイクルする活動に関わっています。その中で、食に対する責任、また食を通じた人とのつながりの可能性を学びました。将来的には貴社の海外事業を通し、和酒を中心に国外にもネットワークを増やすとともにフードロスの観点を意識し社会課題の...続きを読む(全265文字)

人間の健康的な暮らしと生き生きとした社会づくりに貢献したいという貴社の理念に強く惹かれたからだ。私はお酒の場を通じて人々と交流を深めることで笑顔が増えた経験と、高血圧になった際に健康に気を使ったお酒を飲むようにし始めたことから、おいしさと健康を兼ね備えた製品を作り...続きを読む(全299文字)

貴社の幅広い事業展開に魅力を感じたためです。貴社は和酒のみならず調味料や酒事業にも取り組まれており、様々な側面から「日本の食」に携われる点に興味を抱きました。このような幅広い事業展開は、長年にわたって培われてきた高い技術力や研究基盤を持つ貴社ならではの強みであり、...続きを読む(全294文字)

人々に笑顔を届け,健康で生き生きとした社会を作りたいという貴社の考えに強く惹かれたからだ。私は結果ばかり重視し,独りよがりで心身共に余裕が無かった中学時代を経験し,豊かな人生とは,心に余裕を持ち,人との関わりがあり,健康に過ごせることであると考えるようになった。酒...続きを読む(全282文字)

2つある。1つ目は京都に拠点を置く貴社のカルチャーを垣間見たいからだ。貴社は日本の和食文化の継承に清酒やみりんの側面から支えていることが特徴的だ。私には食の多様化で和食が生き残ってほしいという思いがあり、地元発信で和食継承に貢献している貴社の企業カルチャーを知りた...続きを読む(全273文字)

貴社ならではの企業風土やリアルな業務内容を体感し、理解を深めるためです。私は、既存のものに満足せず、次々と新しい商品を生み出す貴社の創造力と技術力に感銘を受けました。特に、「澪」を初めて飲んだ時には、ほんのりと甘いフルーティーな味わいと、さわやかな泡立ちによる飲み...続きを読む(全238文字)

貴社の、世界中の人に幸せを届ける商品力や営業・企画力等をインプットするとともに、実際の研修ワークを体験することで、自分の目標を実現するために必要な力を得たいと思い、応募する。私は、「世界中の人に笑顔を届け、人との繋がりの架け橋になりたい」という目標がある。カナダ留...続きを読む(全301文字)

企業風土や価値観,社員の方々の雰囲気など,自分が就職活動において重要視していることをよりリアルに体感できる絶好の機会だと感じたからです。お話を聞くことができるのみならず,座談会,ワークショップが内容として盛り込まれているため,自分が能動的に動いていってフィットでき...続きを読む(全295文字)

まず第一に、日本酒の世界に深く関わり、学びたいという熱意があります。大学で日本酒の研究を行っており、吟醸香と嗜好の相互作用についての理解を深めたいと考えています。宝酒造は伝統と革新を兼ね備えた製品を提供していることで知られており、その技術や哲学に触れることで自身の...続きを読む(全412文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
社員は皆人柄が良い。
上司もパワハラなどがあるということは全くなく穏やかである。
目標数値に追われるといったこともない。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
評価システムは明確であり、点数も出るため透明性は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を自分で策定して上司に承認をもらう...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
残業が少なく定時帰りしても何も言われない雰囲気である。
有給も取りやすく取れなかったことはない。
休日出勤なども相当なことがない限りはない。
...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
退職時は非常に円満で、皆さんがこころよくおくりだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制で新たなチャレンジには消極...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
環境自体は女性でも働ける。育児休暇も一年は取れてい...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
一通りはある。しかし金額に上限があり、資格補助は全額ではなく一部補助、住宅手当も7割〜9割の会社が多い食品業界においては少なめ。また最初は社宅...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
会社の一員として育てる人事上のプログラムは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル(主に資格)を手にしても臨時金(受験費が回...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
現状をまさに変えようとしている会社なので、自身が変革の中心として立ち回れる面白さは高い。特に京都の本社で活動すると非常に魅力的な仕事が出来る。...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
やりたい事については真摯に聞いてくれる風土がある。若い世代に対する期待は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきているが...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
育てる風土は高く、互いに教え合う雰囲気は皆が持っている。また、優秀な社員も多いため困った時に頼る相手は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月31日
お酒・飲料事業を通して消費者...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年10月31日
国内酒類市場は縮小傾向だが...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年10月31日
安定大手で待遇良...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年10月31日
自由度高く、提案が...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年10月31日
企画・マーケで女性...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年10月17日
日本の酒・食文化、伝統製法などと関わるこ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年10月17日
バイオテクノロジーの活用や海外展開の強化を通じて、将来...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年10月17日
平均年収が75...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年10月17日
就業を理由に保育が難しい場合、小学校3年生までのお...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年10月17日
バイオテクノロジーを活用した新たな価値創造を目指...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラホールディングス |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 132億2600万円 |
| 従業員数 | 5,729人 |
| 売上高 | 3626億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 睦 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 075-241-5130 |
| URL | https://www.takara.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3069億1800万 | 3624億3800万 | 3991億7400万 | 4374億6800万 | 4775億8700万 |
|
純資産
(円)
|
1915億3500万 | 2245億5500万 | 2553億1800万 | 2804億6500万 | 3009億300万 |
|
売上高
(円)
|
2784億4300万 | 3009億1800万 | 3506億6500万 | 3393億7200万 | 3626億9300万 |
|
営業利益
(円)
|
215億9500万 | 433億5400万 | 379億4500万 | 222億4200万 | 205億9700万 |
|
経常利益
(円)
|
219億2900万 | 432億3000万 | 387億600万 | 233億3600万 | 221億8000万 |
|
当期純利益
(円)
|
105億7400万 | 207億6900万 | 212億600万 | 161億7600万 | 162億200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 0.98 | 8.07 | 16.53 | - 3.22 | 6.87 |
|
営業利益率
(%)
|
7.76 | 14.41 | 10.82 | 6.55 | 5.68 |
|
経常利益率
(%)
|
7.88 | 14.37 | 11.04 | 6.88 | 6.12 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。