宝ホールディングス株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。
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A.
私は新歓活動に力を注ぎました。学部2回生の頃、1年間100人以上が在籍しているアカペラサークルの部長を務めました。その頃、新入生が例年約15人入部しており、この人数だとサークルの規模が縮小すると考え、新入生を例年より多い30人入部させることを目標に掲げました。しか...続きを読む(全400文字)
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宝ホールディングス株式会社 報酬UP
宝ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は58件あります。基本情報のほか、宝ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した宝ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した宝ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
時間が短い
わからない
堅い雰囲気だが基本的な質問しかされなかった。
どんなことしてみたいかなど
和やかだった
お酒についての質問がありました。
最初にアイスブレークの時間が設けられていた。
人事の方がとても優しくて、アイスブレイクで和ませてくれた。面接では役員の方が男性4名で、それぞれ聞きたい時に質問される形だった。
表情が厳しめの人もいれば、和やかな人もいた。
とくになし
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
技術職は勤務地京都が基本。関西出身であればありがたい所だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、非常に人事面で勝手が効...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
現状を変える気概は感じる。このままではダメだと皆が思っていることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい。酒類全体...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
和酒業界の中では年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張続きを読む(全43文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【気になること・改善したほうがいい点】
和酒の製造は夜通しになるものもある為、製造側の業務に近づけば近づくほど残業が増える。特に清酒は食品メーカーとしては激務。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
育てる風土は高く、互いに教え合う雰囲気は皆が持っている。また、優秀な社員も多いため困った時に頼る相手は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
会社の一員として育てる人事上のプログラムは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル(主に資格)を手にしても臨時金(受験費が回...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
やりたい事については真摯に聞いてくれる風土がある。若い世代に対する期待は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきているが...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月11日【良い点】
現状をまさに変えようとしている会社なので、自身が変革の中心として立ち回れる面白さは高い。特に京都の本社で活動すると非常に魅力的な仕事が出来る。...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年12月18日【良い点】
このグループは20代は給与がよいので満足できる。評価制度は、上司との面談、フィードバックが必ずあり、自身の評価を確認することができる。
【気に...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年12月18日【良い点】
休みはとりやすい。完全週休二日制で休日出勤には振休取得が必要。残業も申請なしに行うと注意されるくらい労務管理は徹底している。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月23日
和酒を製造するだけでなく、日本食を世界に広めようとしており、グローバルな取り組みができることは魅力です。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年05月23日
国内だけでなく、世界にも「澪」などの和酒が認められおり、将来性はかなりある。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年05月23日
平均年収は732万円でで高く、休日も多い。続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年05月23日
技術職であれば、酒造メーカーである「宝酒造」に配属されます。そのため、お酒好きが多く、のみかいも多いですが、お酒が苦手な方も働きやすい環境です。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2024年05月23日
大手企業にあるような制度は基本的にあるので、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年05月23日
研修期間で酒造について学ぶことができるので、専門的知識がなくても問題ないです。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年05月23日
発行や、タカラバイオのバイオ技術など高い技術力を強みとしている文化がありました。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年05月23日
性別によって評価が変わることなく、女性社員の産休・育休取得率が高いです。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年05月23日
取引相手の規模が大きいこと、若手社員の裁量権が大きいことが入社前後のギャップとして多いらしいです。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年05月22日
酒類関係と医療の両面から人々の暮らしに訴求できるところ。続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タカラホールディングス |
設立日 | 1925年9月 |
資本金 | 132億2600万円 |
従業員数 | 5,492人 |
売上高 | 3393億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村睦 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 075-241-5130 |
URL | https://www.takara.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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2838億8200万 | 3069億1800万 | 3624億3800万 | 3991億7400万 | 4374億6800万 |
純資産
(円)
|
1813億2900万 | 1915億3500万 | 2245億5500万 | 2553億1800万 | 2804億6500万 |
売上高
(円)
|
2811億9100万 | 2784億4300万 | 3009億1800万 | 3506億6500万 | 3393億7200万 |
営業利益
(円)
|
158億3600万 | 215億9500万 | 433億5400万 | 379億4500万 | 222億4200万 |
経常利益
(円)
|
162億6900万 | 219億2900万 | 432億3000万 | 387億600万 | 233億3600万 |
当期純利益
(円)
|
89億8000万 | 105億7400万 | 207億6900万 | 212億600万 | 161億7600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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1.35 | - 0.98 | 8.07 | 16.53 | - 3.22 |
営業利益率
(%)
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5.63 | 7.76 | 14.41 | 10.82 | 6.55 |
経常利益率
(%)
|
5.79 | 7.88 | 14.37 | 11.04 | 6.88 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。