
サンスター株式会社
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A.
ゼミでSNSがもたらす観光地への影響について、〇〇に焦点を当て学んでいる。〇〇は、数年前までは有名観光地ではなかったが、インスタグラムなどのSNSで取り上げられたことをきっかけに、観光客が増加し今では誰もが知る有名観光地となった。その事実を踏まえた上で、9月に実際...続きを読む(全317文字)
サンスター株式会社
サンスター株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数238件)。ESや本選考体験記は69件あります。基本情報のほか、サンスター株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したサンスター株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したサンスター株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ゼミでSNSがもたらす観光地への影響について、〇〇に焦点を当て学んでいる。〇〇は、数年前までは有名観光地ではなかったが、インスタグラムなどのSNSで取り上げられたことをきっかけに、観光客が増加し今では誰もが知る有名観光地となった。その事実を踏まえた上で、9月に実際...続きを読む(全317文字)

私は広告ゼミに所属し、広告とメディアを中心に研究を行ってきた。○○美術館で行われた○○の個展を通じて「芸術とメディア、そして資本の関係」について考察したり、天野祐吉氏の「広告論講義」を参考に、20世紀の広告の役割と今後の広告について考えたりしてきた。また、広告提案...続きを読む(全326文字)

私は分子生物学の観点において、細胞分裂の機構を分子レベルで明らかにすることを目的として研究を行っている。
細胞分裂は、遺伝情報を保持している染色体を正常に維持する重要な生命現象である。私は特に、染色体の破損を防ぐ染色体凝縮という段階に着目した。
先行研究により...続きを読む(全395文字)

途上国ボランティアと留学に挑戦し、ヘルスケアを通じた社会貢献を志すようになった。中学2年の時、英語の先生が社会貢献の方法として教師を選んだ話に感銘を受け、私も社会貢献をしたいと感じた。多くの社会貢献の方法がある中で、自分に合うものを見つけるためには広い世界を見て社...続きを読む(全400文字)

私が所属するゼミナールのテーマは、◯◯ですが、私が学んだことを一言でいうと、「現場主義」です。実際に過疎化に直面する◯◯の農業における価値創造プロジェクトの企画研究に取り組んだ際も、地域の実情を理解するために積極的にフィールドワークを行い、グループで計15時間にも...続きを読む(全356文字)

「マーケティング・リサーチ」の授業で学んだデータ分析手法を活かし、アルバイト先○○○○○○の「学生利用を増やす」という目標を掲げ、原因を分析した。分析にあたり、①学生向けプラン(月額¥9900)と学生ニーズのミスマッチ②認知度不足の2点が問題と仮定。友人を巻き込...続きを読む(全389文字)

塾講師のアルバイトだ。私は自身の中学・高校受験の経験を活かしたいと考え、個別塾講師のアルバイトを始めた。幅広い年齢層の生徒を担当する中で、人により興
味や性格、得意・不得意分野に違いがある事に気付いた。この課題を解決する為、私は授業中に生徒との対話時間を設ける取...続きを読む(全411文字)

私が最も力を入れたのは学業です。〇段階評価の中で〇の評価を全科目取り、〇〇に選ばれることを目標に試験勉強に取り組みました。定期試験の1,2ヶ月前から試験までに何をすべきか書き出すなど計画を立て、定期試験の3週間前から毎日〇時間以上勉強に取り組みました。試験勉強が進...続きを読む(全381文字)

私が最も力を注いだことは、修士1年で国際学会に出場したことです。この挑戦を決めた理由は、高いレベルの学会に参加して自信をつけ、自身の成長を実感したかったからです。出場に向けて、先輩方の協力を得ながら毎日深夜まで実験を重ね、必要なデータを収集しました。英語に自信がな...続きを読む(全393文字)

私の研究テーマは『〇〇が持つ機能性解析と利用法の検討』だ。近年、…など、…に留まらない付加価値を持った…製品市場が拡大している。そこで、…のさらなる可能性を求め、日本ではまだ親しまれていない〇〇に着目した。○○とは~~として利用されている植物だ。また、○○抽出物は...続きを読む(全244文字)

お客様に寄り添った研究者を目指す。まず入社1年目は【技術の習得】を行う。そのために、貴社の商品に応用されている技術を徹底的に学び、基礎を固める。2年目以降は【知識の多角化】を行う。様々な研究分野の研究員と交流し、多様な考え方を吸収し、この時点で誰にも負けない量の技...続きを読む(全399文字)

アルバイト先のカフェで、カード発行部数の全国トップ10入りに時間帯責任者として貢献したことである。プリペイド式カードの発行部数を全店舗で競う機会があった。当初、自店舗では発行部数が目標を大幅に下回っており、原因はカードの1)存在2)機能の周知不足だと考えた。そこで...続きを読む(全405文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
近年では会社の風土も変わり、ただ良い技術を発売するだけでなく、消費者のために何が必要か考えるようになった。
商品開発も頻繁に行われるようになり...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
基本的には穏やかで、いい人が多く、他人を蹴落とそうというよう...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる。...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
女性の管理職も多く、男性女性関係なく昇進する風土があります。
育児休暇もしっかり取れますし、復帰後飛ばされる事なく、元の部署ポジションに戻れま...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
やる気と能力が伴っていればチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は予算管理をはじめとする事務作業に追われつ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員は馬車馬のように働いている。それを前提に業務が...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
世の中に身近な消費財に関われるのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費財の特性上仕方ないが、毎度ありきたりなものを開発し...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
健康道場とかいう場所があって、自社で製造している青汁を飲めたり、生活習慣指導が受けられる。また、社内に産業医がいて高脂血症などの診察をしてもら...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月09日
歯科医院やドラッグストアに向けて消費財...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年05月09日
歯磨き粉はなくなることがないが会社の売...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年05月09日
他の消費財メーカーと比較...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年05月09日
福利厚生は日系大手企業に比べると劣るが保険やフ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年05月09日
年間休日も多く、休みはとりやすいためワークライフバランスは整っている。繁忙期もあまりなく有給取得の難易度もとても低いため、連休を利用して海外旅行にいく社員...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年05月07日
マーケティングに携われると、様々...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年05月07日
歯磨き粉自体に伸びしろがなく...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月07日
初任給30万円で高...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年05月07日
社員が、子育てで早退してもチーム...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年05月07日
残業時間はそこまで多くないが、マーケテ...続きを読む(全45文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスター |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 464億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田公生 |
| 本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
| 電話番号 | 072-682-5541 |
| URL | https://jp.sunstar.com/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
434億2200万 | 474億400万 | 450億3400万 | 425億5000万 | 427億8100万 |
|
純資産
(円)
|
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|
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|
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|
売上高
(円)
|
574億3800万 | 567億6600万 | 473億7500万 | 462億7800万 | 464億8600万 |
|
営業利益
(円)
|
21億5300万 | 31億9900万 | 9億1400万 | 12億5000万 | 24億9500万 |
|
経常利益
(円)
|
22億5900万 | 33億5500万 | 10億500万 | 12億6100万 | 24億2500万 |
|
当期純利益
(円)
|
15億1100万 | 21億3200万 | 5億7900万 | 6億2000万 | 19億7100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
94億1200万 | 94億200万 | 76億3000万 | 61億700万 | 69億4100万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.53 | - 1.17 | - 16.54 | - 2.32 | 0.45 |
|
営業利益率
(%)
|
3.75 | 5.64 | 1.93 | 2.7 | 5.37 |
|
経常利益率
(%)
|
3.93 | 5.91 | 2.12 | 2.72 | 5.22 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。