在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月7日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 16年前
- 製品開発(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研究や技術系では飲み会は少ないので、参加したくない飲み会に誘われることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に興味がな...続きを読む(全112文字)
サンスター株式会社 報酬UP
サンスター株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数185件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、サンスター株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
研究や技術系では飲み会は少ないので、参加したくない飲み会に誘われることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に興味がな...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に右肩上がりの中、ずっと右肩下がりが続いている。役員が偉そうに細かい指摘をする割に過去の栄光にこだわり、何も...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
何か提案するよう求められて提案しても、潰されるか取り合ってもらえないことがほとんどである。よほど押し切ることができ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
新入社員の給与は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマーケティング系に比べて、研究や生産系の技術者は昇進しにくい。
...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
管理職になるとたいした仕事ができなくても、年収は一般からは大幅にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため管理職になると大し...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
残業を何時間したら年収が前職と近い額になると聞いたので、年収に不満がありながらも入社した。でも研究は残業を5時間程...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
社内にろくな教育システムがなく、成長感は得られないと思う。そのため、幹部になる前にできる社員ほど転職する。幹部にな...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多めのため特にやりがいは感じられなかった。夜勤がありモチベーションを保ちながら働くのに大変苦労した。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が日常的にあるため体力的に辛い部分があった。
日勤の場合でもトラブルがあれば連絡が来ることがありその点に関して...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月21日【良い点】
大きなプレッシャー等は特にかからず安定した収入が貰える。夜勤手当等もあり給与面には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月31日
【イベントや選考を通して感じた】歯磨き粉のような生活必需品の製造、開発に携われるためやりがいは大きい。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年05月31日
【イベントや選考を通して感じた】消費者向けと産業向け製品の両方に携わることで、幅広い知見を身に着けることができ、自由なキャリアを歩むことが出来ると思った。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年05月31日
【イベントや選考を通して感じた】生活必需品は時代が変わっても需要が減少することはないと思うため、将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年05月31日
【イベントや選考を通して感じた】従業員の健康改革に注力していため、メリハリをつけた社会人生活を送れる印象でした。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年05月31日
【イベントや選考を通して感じた】社員の健康改革を行っており、大企業ではあるが従業員思いの風土があると感じました。続きを読む(全56文字)
特になし。
ガクチカの深堀が多い印象だった。 動画面接で伝えた深堀から面接が始まった。
笑顔で進んだ
特になしです
結論ファーストで話す、リアクションを大きくする
自分の回答に対して深堀されたり、前回の面接で答えた内容について再度聞かれたりしました。どの面接でも着飾らずありのままの自分でいることが大切だと思います。
厳しいくない 優しいと思います
志望動機を固めておくことが大事
伝えたいことを整理する。他の企業と違う点をしっかりと頭に入れる。
みなさんやさしかったです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | サンスター株式会社 |
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フリガナ | サンスター |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 473億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田公生 |
本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
電話番号 | 072-682-5541 |
URL | https://jp.sunstar.com/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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368億9900万 | 394億7100万 | 434億2200万 | 474億400万 | 450億3400万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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613億8400万 | 601億6400万 | 574億3800万 | 567億6600万 | 473億7500万 |
営業利益
(円)
|
36億4700万 | 40億6100万 | 21億5300万 | 31億9900万 | 9億1400万 |
経常利益
(円)
|
37億700万 | 41億4500万 | 22億5900万 | 33億5500万 | 10億500万 |
当期純利益
(円)
|
15億3200万 | 30億400万 | 15億1100万 | 21億3200万 | 5億7900万 |
利益余剰金
(円)
|
85億4500万 | 100億4300万 | 94億1200万 | 94億200万 | 76億3000万 |
売上伸び率
(%)
|
- 0.76 | - 1.99 | - 4.53 | - 1.17 | - 16.54 |
営業利益率
(%)
|
5.94 | 6.75 | 3.75 | 5.64 | 1.93 |
経常利益率
(%)
|
6.04 | 6.89 | 3.93 | 5.91 | 2.12 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。