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生活協同組合コープみえ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活協同組合コープみえの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による生活協同組合コープみえの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみえで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

生活協同組合コープみえの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

生活協同組合コープみえの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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生活協同組合コープみえの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点が二つあります。一つ目は休日日数が少ないです。毎週配達しなければならないので当たり前ですが長期休暇はあ...続きを読む(全494文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ辞めさせてくれます。とっても楽です。最近は退職したい時に業者に頼んで代わりに会社に退職意思を伝えて貰う人が多いみたいですが、コープみえは...続きを読む(全221文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テストがあり、面接は二回ありました。
志望動機が主に聞かれます。
研修とかもあり、たくさん勉強したら成長できる会社だと思います。皆が仲間意識...続きを読む(全191文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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生活協同組合コープみえの 他のカテゴリの口コミ

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく沢山研修に行かせてもらえる。海外研修もある。工場視察、農業体験、共済保険のスキルアップ研修などなど。もう退職して10年になるがあの経...続きを読む(全248文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対面する組合員さんに提案した商品を注文していただいたり、使ってみて良かった等感謝されると嬉しいというやりがいがあります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や勤続年数に関係なく、誰でも昇級がしやすい点。着実に目標を達成していけば昇級できる。夏季賞与(6月)、冬季賞与(12月)、年度末賞与(3...続きを読む(全217文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な性格の人が多いため、人間関係は良い。性別、年齢、役職関係なく職員全員がフラットな関係で会話をしているので人間関係に悩んでいる人はほとん...続きを読む(全84文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は平均10時間程度のため、定時で退勤する日が多い。研修で土日に出勤があった場合は、平日に代休が取れる。祝日は出勤だが、その分シフト休があ...続きを読む(全168文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身、世帯者共に借り上げ社宅制度がある。ただし年齢制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
借りてもらうアパートは選べないので、...続きを読む(全103文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はいいと思う
成果だけでなくプロセスも評価してくれるので、頑張りが認められるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は全くないです。柱の配送は、職員がどんどんやめていき、現在欠員15名以上で、統括地区部長まで配達をしています。休日の増加、夏場対策もし...続きを読む(全214文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく職員さん、パートさん全て人柄がいい。和気あいあいとしている良い職場。親切丁寧に全て教えてくれる。パートは時間給が凄く良い。2ヶ月間ぐ...続きを読む(全178文字)

生活協同組合コープみえの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト休が年間4〜7あてがわれ自分の好きな時に休みが取れる。土日と絡ませれば長期休暇も可能。
若手管理職を積極的に採用しているので頑張り次第...続きを読む(全184文字)

サービス(協同組合)の退職理由の口コミ

生活協同組合コープおおいたの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司に当たれば、気持ちの良い仕事もでき、有給消化もでき、パートさんと楽しい日々を過ごすこともあったが、嫌な上司に当たると、有給消化もでき...続きを読む(全261文字)

生活クラブ生活協同組合の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

三重県農業協同組合中央会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、女性職員は子育てもできないのでどんどん辞めていった。家庭と仕事の両立ができるポストが限られて...続きを読む(全130文字)

生活協同組合連合会大学生協事業連合の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

市民生活協同組合ならコープの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

生活協同組合コープおおいたの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

エフコープ生活協同組合の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)

生活協同組合コープおきなわの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無駄に時期を延ばしたり、止められることはなかったこと。
別の部門で仲の良い先輩がいたので、退職することで離れることが残念だった。
【気に...続きを読む(全153文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有益なスキルなどは身につかないし、後々転職にプラスになる技術なども身につかない。
人生でずっと配送業を続...続きを読む(全166文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討し始めたときに上長が親身に相談に乗っていただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められ続ける月々の営業ノルマや度々...続きを読む(全271文字)

生活協同組合コープみえの 会社情報

基本データ
会社名 生活協同組合コープみえ
フリガナ コープミエ
設立日 2003年3月
従業員数 521人
売上高 237億2187万円
決算月 3月
代表者 鈴木稔彦
本社所在地 〒514-0009 三重県津市羽所町379番地
電話番号 059-271-8500
URL https://www.coop-mie.jp/
NOKIZAL ID: 1584970

生活協同組合コープみえの 選考対策

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