回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携ホテルに申し込みすれば、比較的リーズナブルな価格で宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が転勤者以外に出ない。昨...続きを読む(全105文字)
立川ブラインド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
提携ホテルに申し込みすれば、比較的リーズナブルな価格で宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が転勤者以外に出ない。昨...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職には特別な福利厚生はないと感じる。もちろん最低限の福利厚生はある。
特にお給料、最低限の福利厚生があれば良いと思えば問題はない。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は55%会社負担の為良いと思う。ただし、家賃の上限額の基準が不透明で東京近辺だけが優遇されているように感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅制度)で税制面で控除されたり、半分会社が負担などいい点はあった。住居費の条件や部屋の広さなどの条件があるがたいていはク...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まあまあ良かったと思います。
産休育休などもあり、普通に働く分にはいいのではないでしょうか。
他にもいろいろあったとおもう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが、配属先の県に実家がある場合、家賃補助は発生せず実家から通勤する事になる。
里帰り人事を行なっている為、高確率で実家から通勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、ある程度整っている方ではあると思う。
研修も時間をかけてしっかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務は小学校入学前まで認められている。(最短5時間勤務も可)
介護・看護休暇は有休扱いで時間単位で取得できる。
夏季休暇、年末年始もしっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などはないので、昔ながらの働き方そのままです。
リモートなどももっと制度を導入するべきだと思います...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自社所有の施設は格安で泊まれたので家族も喜んでいた。
資格取得やスキルアップのための通信教育も受けられた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ひと通りの福利厚生が揃っている。新卒入社で自宅から通えない人には住宅補助が出たり、東京や新潟工場には独身寮がある。営業は転勤が多いが、転居に...続きを読む(全170文字)
就労環境・福利厚生として、他の企業と特段差はない印象です。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的ではあると思う。社宅はかなり狭いが金額的には安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出る条件が厳しすぎるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
交通費は全額負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項の福利厚生の中に借り上げ社宅があり、家賃の半額を負担してもらえ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は良いので給与は他社に比べて良いと思います。売上にかかわらず賞与も必ず貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、福利厚生はかなり手厚く守られているのではないかと思います。中途採用で入社された方からは様々話を聞いていたので、その辺は完...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。年末年始、GW、営業所ではなかったので夏休みなども取りやすく、土日祝日出勤も一度もありませんでした。
立川...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員寮、保養所は古いもののあり皆さんよく使っているようです。
有休も年10日以上ありますが、使用するのは、難しい雰囲気です。
厚生年金はあり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全国転勤が入社条件となっているが、住宅手当は充実していない。
私が入社した当初はエリアによって異なるが、借り上げ社宅として賃貸物件を契約し、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場企業としての最低限の保証がある所は良いと思います。
しかし、住宅手当が廃止になっており3年程度協議が進んでいない状態なので、その制度が戻...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚く、残業代も部署にはよるがちゃんと支払われていた。給料も同業種の中ではいいほうだったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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福利厚生は非常に充実しています。人事関連部署は社員のことをよく考えていると感じます。社外制度もうまく活用し、社員への告知も不足なくされていると感じます。...続きを読む(全166文字)
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社長のご機嫌とりばかりで、クレームもすべて隠して、クレームと分かっている製品でも平気で出荷する。女性も大きな支店は産休育休はとれるが、他の小さなところは...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は整っている方だとは思います。欲を言えば入社10年経たないと年間有休20日貰えない事でしょうか。病気になったときの保障が強くLTDなど保険会社に...続きを読む(全154文字)
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産休・育休、育児時間などの制度は整っており、勤続1年以上であれば正社員だけでなく契約・パート社員も育児休業を取得できます。複数回取得して復帰する方も多く...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員も工場や本社など一定数在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は進んでいるかもしれませんが、在籍時には育休や産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は完全休日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日も携帯を所持していることからお客様からの電話が鳴ること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様は多岐に渡りますが、狭い業界のため立川ブラインドと名乗れば初めてのお客様でも認識してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス+最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア業界ではなく建設業界と考えた方が良い。営業の業務内容としては資料作成や商談の機会よりも、現場採寸、施工...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。また支店や部署によって残業に対しての考え方が大きく異なる。関東では労務管理が行われている方...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は3~5時間の残業が当たり前。朝も始業の1時間前には営業は基本的に出社している。
残業申請も月に30時間以内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年賃上げを行っているため、月給という点においては良いと思う。
ただし、時給換算した場合には割に合わないと感じる事の方が多い。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
提案から納品後のカスタマーサポートまで経験出来た事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが話を聞くだけで意味の無い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務さん曰く、「うちの会社に有給制度は無い!」とはっきり言われたので察してください
何かしらミスがあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
期間従業員は寮費、水道光熱費が無料、
寮内の食堂も破格の値段で食べることができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の当たり外れに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の家族、子供手当がない。家賃手当も厳しい条件+限られた期間でしかない。通勤手当も数年前の安い時のガソリン代で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何もなかった。必要最低限の社会保険だけで、この項目で魅力になる要素は無かった。今はもう少し増えてることを願...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかりしている。資格を取得したり、外部セミナーや通信講座などを受ける機会もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅関連: 新卒・転勤者向け家賃補助(8割負担、10年目まで、5年後5割減も継続)、社宅制度あり。
休暇・休日: 年間休日120日以上、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。最近では帰省手当制度も増え、遠方に住む一人暮らしの社員はとても助かっていると思う。住宅手当も充分あるので、こ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給使えました。
正社員の方も週休二日制でしっかり休みは取れてたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか交...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 立川ブラインド工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タチカワブラインドコウギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 44億7500万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 414億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池崎 久也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 03-5484-6140 |
| URL | https://www.blind.co.jp/ |
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