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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産管理業としての一通りの経験を積めるのは良かった。支店の人数がそこまで多くないので、結果的に色々な事を経験させてもらえたので、経験値を得...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミニネット
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産管理業としての一通りの経験を積めるのは良かった。支店の人数がそこまで多くないので、結果的に色々な事を経験させてもらえたので、経験値を得...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
3年以上すればみんな自動的に主任にはなれていた。仕事のやりやすさ、コミュニケーションの取りやすさは各支店の責任者(店長)によると思うが、自分...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年々収入もあがり安定した生活がおくれていたこともあり良かったという思いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと思い当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに働きやすい環境で、個々がそれぞれ自由に営業ができた。数字的なノルマは少なく、強要される仕事は少なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年々、休日が増えている。気がつくと週休2日になっている。休みはきちんと取れる。業績がよかったり、評価が高い結果を残すと社員旅行など優遇される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に対しては結構優遇されている。上に気に入られると普通に研修という旅行に行けたりもする。ニコニココミュニケーションが取れれば好印象で安泰。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賃貸物件の業務に関しては色々と学ぶことができる。わからないことは聞くときちんと教えてくれる。入居者や家主とのコミュニケーションも比較的取れる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ミニミニグループの為、業績は比較的安定している。
資格取得に対しての手当て等は支給される。
福利厚生は社内旅行・忘年会などレクレーションは多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事はよっぽどのことが無い限り残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、残業が発生しても残業代は一切つかない。事前申請?...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。サービス残業はよくあります。給料も結構低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業なので将来性に関しては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいいひとも居ましたが、たちの悪い人はほんとうにわるい。総務があまりいい人がいなかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手ということあり管理物件は多いため色々と勉強になることはおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体の研修がかなりめ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚でもあまりいい人がいなかった。配属先の人間性がよろしくなかった。いい店長もいらっしゃいましたが、あまり多くは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スペシャリストがいない為、仕事は緩い。社長の言う事がコロコロ変わり、その下も社長に合わせてコロコロ変わるから毎年、言ってる事が違う。毎年合...続きを読む(全183文字)
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物件の人気がでやすいように家主へリフォーム提案を行ったり仲介店への営業活動を行ったりしています。リフォームをして問い合わせが増え人気でると家主さんも嬉し...続きを読む(全237文字)
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根本的にサービス業になり、主業務が家主さん・入居者さんとのやりとり・折衝が中心になるので、ポスト・給与などの評価基準があいまい。
トップに気に入られて、...続きを読む(全159文字)
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休暇に関しては、年間休日は少ないが日数分はしっかりと取得できる。
休日出勤を強要されることもなかった。
ただ、配属先の支店によっては、建前上は自主的に...続きを読む(全154文字)
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給与は固定給で残業代はつかないため、業務内容的には営業的な要素も多いがそこで売上げをあげても毎月の給与には反映しない。
賞与に関しては、満足いく支給率で...続きを読む(全170文字)
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教育体制としては、基本配属先でのOJT中心。数ヶ月に1回集合研修とそうして業界知識や、建設系の知識の研修等があった。
その他、PCのビジネススキルアップ...続きを読む(全156文字)
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業界全体をかんがえると、今後は高齢化・少子化により日本の人口が減っていくのは間違いないので、賃貸住宅の需要自体も減っていくと思われる。
今は新築物件で...続きを読む(全178文字)
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完全なるトップダウン経営とかんじる。各支店にかんしては基本支店長のもと指示を受け業務をおこなう形となるので、配属先の支店長との折り合いが一番重要となると...続きを読む(全175文字)
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名前のとおり、名前はとおっている大手賃貸住宅仲介企業のグループ会社ですが、入社後の研修等に関しては特にカリキュラムもなく、数日の集合研修で基礎的な事を行...続きを読む(全158文字)
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育児休暇は、前例があるのでとりあえず取得できるが、会社側が散々イヤミを言いまくる。キャリアパスに満足などしていない、他に働くところが無いからいるだけ、家...続きを読む(全187文字)
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女性に関しては、本部勤務になると経理等の部署もあるのでそれなりの人数もいるが、営業所勤務に関しては大体男性営業マン4人+女性事務1人の体制。女性は実力主...続きを読む(全150文字)
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基本的に入居者の管理が中心。水漏れの業者手配だったり、退去後の室内確認等。配属支店によるが、人数が少ない支店に配属になると、日々の電話対応に追われ。自分...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ミニネット |
|---|---|
| フリガナ | ミニネット |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 伊藤博己 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目15番28号 |
| URL | http://www.mininet.co.jp/ |
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