就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社京大和のロゴ写真

株式会社京大和 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京大和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京大和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京大和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京大和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

京大和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

京大和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京大和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の方の性格も悪く、その方とのつき合いを我慢しながら仕事をを覚えなければならないのが大変だった。続きを読む(全71文字)

株式会社京大和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統ある企業(旅館)であり、京料理屋として他の接客業より丁寧な立ち居振る舞い・丁寧な言葉遣いが身につけられると思います。
上司はとても丁寧に教えてくれ...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京大和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京大和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本店は予約制で、要人の会議や接待などに活用されているようなので、ある程度の需要はあるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全115文字)

株式会社京大和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も少なく長時間労働、リフレッシュする間もない。サービススタッフだったが、調理場の人間がこちら...続きを読む(全99文字)

株式会社京大和の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付かない、そもそも残業という概念がない。どれだけ働いても給料が変わらないのでモチベーショ...続きを読む(全85文字)

株式会社京大和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や指導もなく、突然業務を任されるので業界経験のない人には苦労しかない。その暗黒時代を乗り越え...続きを読む(全96文字)

株式会社京大和の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本料理にこだわりがあるなら色々学べることはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中している。協力して問題を解...続きを読む(全91文字)

株式会社京大和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介予定派遣で始められたので、書類などの準備が不要だったこと。面接時の採用担当の方の雰囲気は暖かかったので、緊張することなくできた点。入社後も...続きを読む(全198文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)

株式会社クリエイト・レストランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)

株式会社モスフードサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの?みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)

京大和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京大和
フリガナ キョウヤマト
設立日 1958年3月
資本金 5000万円
従業員数 48人
代表者 阪口祐男
本社所在地 〒605-0826 京都府京都市東山区高台寺南門通下河原東入桝屋町358番地
電話番号 075-541-9111
URL https://www.kyoyamato.com/
NOKIZAL ID: 2283359

京大和の 選考対策

  • 株式会社京大和のインターン
  • 株式会社京大和のインターン体験記一覧
  • 株式会社京大和のインターンのエントリーシート
  • 株式会社京大和のインターンの面接
  • 株式会社京大和の口コミ・評価
  • 株式会社京大和の口コミ・評価
  • 株式会社京大和の選考対策
  • 株式会社京大和の選考体験記一覧
  • 株式会社京大和の本選考のエントリーシート
  • 株式会社京大和の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。