この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても積極的に発言ができる。役職も男女平等に与えられる。差はほとんどないと感じている。(20年前の状況より)
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
株式会社ライフコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性であっても積極的に発言ができる。役職も男女平等に与えられる。差はほとんどないと感じている。(20年前の状況より)
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業があまりない。定時になるとメンバであろうがチーフであろうが基本的に現場を上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても責任あるポジションに抜擢される。自由に売り場をデザインできるので自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司が部下の仕事ぶりを見てくれる。同じ現場で同じ環境で作業をしているため
【気になること・改善したほうがいい点】
バックルームの整理整頓をもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は全く期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は家賃手当や住宅補助はなくなり、子ども手当や配偶者手当の縮小...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比が高いので、女性特有の悩みなどは相談しやすいかもしれません。
上司によっては、休むことを嫌がる人もいます。みんな忙しいので休むということ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
走りまくるので運動が嫌いな人のダイエットには最適。特に仕事をしない非正規社員さんや事務所仕事ができない上司の下に居るとひたすら品出しをしなけれ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客が主な業務とはなりますが、事務から力仕事までいろいろあります。悪天候の日は休みになる場合もあります。上司という...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
悪い会社ではない。パワーハラスメントが起こる会社ではないし、会社自体がそういうのに厳しくなっている。その点では非常に働きやすい環境であります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度の年数を重ねると、上司の方からの指示などはなくなり自由に仕事を任せられる様になり、自分の意志で業務に取組んでいける。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日数が近年増加して、年始休暇も増える予定。希望の休みも冠婚葬祭・家族行事は比較的取りやすいが、休日の間の人員や作業計画を事前に整えてない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給は低いが、ボーナスは4ヶ月以上と満足する。大体は管理職手前の等級で給与は頭打ちになり、滞留者が非常に多いが、家族手当が近年大幅アップとなり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収もあまり良い話は聞かない。
私自身の給料は20万円となっており悪くはなかった。しかし、昇給はほとんどしない。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的ほかの会社に比べても悪くはないほうだと感じる。よく雑誌などでついてくる割引券や、ホテルの招待券などそこそこ使えるものなどもあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間の休日はすくなくはなく、有給の消化も推進されており、比較的はたらきやすい環境だとかんじる。まわりのみんなが積極的に有給をとる習慣がついてお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社自体の評価制度はわるくなく、成績を残したものにはしっかりと評価がされる会社である。待遇としては悪くない。そこまで仕事をしていない人でもそこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってやりがいがある部門は、あると思うが、管理職には全然魅力もない。
管理職は、パート、社員によって態度がす...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、当たり外れがある。
教育を1年次にしっかりとおこなっていたらもっと何かが変わるのかと思う。
また、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に体験して、全然お店でのOJTは受けれていない。一応、毎月クリアするべき課題みたいなのはあるが、店舗で働いてい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、本当に店舗(管理職など)によって、やりやすい所とやりにくい所があるのをこの数回の異動で感じた。
また...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
あえて言うなら、女性社員が少ないので周りからは期待される事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、働きやす部門はあると...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司、職場の空気によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗では定時で帰れることが多かったです。現在、残業を撲滅せしよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客をしなくていいので接客嫌いには向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は接客がしたかったからです。しか...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても怖いです。裏に呼び出して指導などが入ることがあります。私はクズや殺してやりたい等の言葉に耐えられなかったこと...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという試みは、仕事量を減らすのではなく、今までやっていた仕事量を残業なしでやれ!というもので、仕事は...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 坂口政義 |
本社所在地 | 〒090-0822 北海道北見市北央町82番地7 |
電話番号 | 0157-25-0600 |
URL | https://life-v.co.jp/ |
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