甲羅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
会席料理店なこともあってかホールスタッフでは女性の数が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため男性のホールス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗にもよるが、社員の方や働いているパート・アルバイトの方々は人当たりが良く、仕事がやりやすい。
業務が他の飲食店に比べて覚えることが多く、繁...続きを読む(全174文字)

【良い点】
接客業なので様々な人間と接することができ良い刺激になる。
体を積極的に動かすため、程よい運動になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイト・パートはシフト制のため、融通が効く。一度出したシフトで急な欠勤の要望も応じてくれる。
人が足りない日はもちろん要請がかかるが圧力や...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アルバイトだったため特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため実態はよく分かりませんがら拘束時間が長いとい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じます。ピーク時は大変ですが、仕事にスピード感を持って取り組むことが苦でない人には面白いと感じると...続きを読む(全121文字)

【良い点】
比較的お昼からの出勤が多かったので朝はゆっくり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤してほしい、と言われる場合がある。飲食...続きを読む(全94文字)

【良い点】
元々人見知りだったので、この職業をキッカケに色んな人と話せるようになったと思う。
知り合いが来てくれて応援してくれたり、家族が食べに来てくれた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係ないように思える。
私の場合は女性なのに男性と早食い競争などさせられたりしたので、女性によっても対...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とウマが合わず、退職する際に怒涛の質問攻めで少し怖かった。
やりたい事があると言うと具体的に言わされたが納得い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)