この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はOJTのみでいきなり現場に突っ込まれて教育が始まります。
現場の空気が最初からはわかるので、この会社でやっていけるのかすぐにわかるは...続きを読む(全273文字)
株式会社ライフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はOJTのみでいきなり現場に突っ込まれて教育が始まります。
現場の空気が最初からはわかるので、この会社でやっていけるのかすぐにわかるは...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
○年次研修、チーフ研修などの研修制度は同業種の中では充実しているのではないかと感じている。若い年次では、自ら手を上げることでリクルーターとして...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に体験して、全然お店でのOJTは受けれていない。一応、毎月クリアするべき課題みたいなのはあるが、店舗で働いてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前研修はとてもしっかりしていました。アルバイトやパートの方でも、働く前は丸二日研修しているみたいです。なので、教育体制はすごく充実している...続きを読む(全184文字)
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担当業務 接客・売上処理・商品陳列・在庫管理・新人登録販売者実地研修指導
効率的な在庫管理・倉庫管理の徹底で在庫過剰を防止。外国人客多いため、OTC売り...続きを読む(全217文字)
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現場主義なところがみられますが、店舗スタッフと本部スタッフでは全く異なります。現場ではそれぞれの店舗の店長など上司によって仕事のスタイルはかわってきますが...続きを読む(全185文字)
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部門によって変わりますが、教育という所には力を入れていると思います。研修センター等もあります。ですが、教育に力を入れ始めたのも最近です。それに、入社後3年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入りたいシフトはしっかり入れて貰えるし時給も上がるので働いていて楽しいです。またリーダー級になれば時給がさらに上がるのでかなり助かります
【気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多くのやりがいがあります。お客様に喜んでいただけることは大きなモチベーションとなり、直接感謝の言葉をもらえることで自己成長を感じられます。チー...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性であっても積極的に発言ができる。役職も男女平等に与えられる。差はほとんどないと感じている。(20年前の状況より)
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業があまりない。定時になるとメンバであろうがチーフであろうが基本的に現場を上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても責任あるポジションに抜擢される。自由に売り場をデザインできるので自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司が部下の仕事ぶりを見てくれる。同じ現場で同じ環境で作業をしているため
【気になること・改善したほうがいい点】
バックルームの整理整頓をもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は全く期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は家賃手当や住宅補助はなくなり、子ども手当や配偶者手当の縮小...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比が高いので、女性特有の悩みなどは相談しやすいかもしれません。
上司によっては、休むことを嫌がる人もいます。みんな忙しいので休むということ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
走りまくるので運動が嫌いな人のダイエットには最適。特に仕事をしない非正規社員さんや事務所仕事ができない上司の下に居るとひたすら品出しをしなけれ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客が主な業務とはなりますが、事務から力仕事までいろいろあります。悪天候の日は休みになる場合もあります。上司という...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 坂口政義 |
本社所在地 | 〒090-0822 北海道北見市北央町82番地7 |
電話番号 | 0157-25-0600 |
URL | https://life-v.co.jp/ |
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