名古屋青果のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人手不足も相まって、給料は入社後5年間ぐらいはトントン拍子で上がっていく（550万ぐらいまで）
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全177文字)

【良い点】
食品を扱うという点で、競合他社も少なく、また商談を行い量販店に並べられている様子を見るのはそれなりにやりがいや仕事の実感がある。また、努力が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業の体質で、営業における個人の裁量はかなり大きい。それ故に販売に至るまでにいい上司に巡り合い、自分の中でやり方を確立してい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様に気に入ってもらえると、それだけでものが売れる。しかし、お客様がどちらかというと土木方面にいそうな方なので、気に入ってもらうことができ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員旅行で5泊7日のハワイの旅行が5年に一度のペースで開催される。その際は、4班に分けられていく。研修という名目の旅行ではあるが、2時間ほど...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実力があれば給料も上がる所が良いところ。実力がなくても、基本給はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一時間越えたら1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
市場で働き、名古屋の青果物流通に関わり社会的貢献度は高く思う。
市場相場を決める立場にあるので、自分が担当している品目の仕切りを別市場の相場...続きを読む(全255文字)

【良い点】
半官半民のような会社なので、倒産する事はほぼありません。名古屋市という都市が存在する限り。なのでそう言った点では安心して働けます。倒産しない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日出勤がとても多い会社なのですが、その分当然休日手当が支給されるので、一か月全て休日出勤をした場合、それなりの金額を見込めます。
【気にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みを増やす制度は徐々に整ってきているが、それを利用しても普段、チームでの連携ができてない分、休んでも各方面から電話がかかってきます。また、...続きを読む(全625文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)