名古屋青果のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様に気に入ってもらえると、それだけでものが売れる。しかし、お客様がどちらかというと土木方面にいそうな方なので、気に入ってもらうことができな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員旅行で5泊7日のハワイの旅行が5年に一度のペースで開催される。その際は、4班に分けられていく。研修という名目の旅行ではあるが、2時間ほどし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実力があれば給料も上がる所が良いところ。実力がなくても、基本給はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一時間越えたら10...続きを読む(全184文字)

【良い点】
市場で働き、名古屋の青果物流通に関わり社会的貢献度は高く思う。
市場相場を決める立場にあるので、自分が担当している品目の仕切りを別市場の相場も...続きを読む(全255文字)

【良い点】
半官半民のような会社なので、倒産する事はほぼありません。名古屋市という都市が存在する限り。なのでそう言った点では安心して働けます。倒産しない会...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日出勤がとても多い会社なのですが、その分当然休日手当が支給されるので、一か月全て休日出勤をした場合、それなりの金額を見込めます。
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みを増やす制度は徐々に整ってきているが、それを利用しても普段、チームでの連携ができてない分、休んでも各方面から電話がかかってきます。また、他...続きを読む(全625文字)

ワークライフバランスについては、悪い方であると思われます。１日の拘束時間はだいたい13時間前後。ただし、2時間程の中抜け時間（昼寝も可能）、休日前は終業時...続きを読む(全106文字)

フォークリフトに乗るのが好きな人には向いています。
荷受の仕事はトラックの運転手が相手なので、気のいい相手なら気持よく仕事ができますが、
そうじゃない...続きを読む(全167文字)

自分の取り扱う商品が店頭に並んでいる時にやりがいを感じる。
顧客の要望に答え、感謝された時や自分だから頼んだといってくれる時。
企業が社員のモチベーシ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)