回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足も相まって、給料は入社後5年間ぐらいはトントン拍子で上がっていく(550万ぐらいまで)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全177文字)
名古屋青果株式会社
名古屋青果株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋青果株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋青果株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
人手不足も相まって、給料は入社後5年間ぐらいはトントン拍子で上がっていく(550万ぐらいまで)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力があれば給料も上がる所が良いところ。実力がなくても、基本給はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一時間越えたら1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤がとても多い会社なのですが、その分当然休日手当が支給されるので、一か月全て休日出勤をした場合、それなりの金額を見込めます。
【気にな...続きを読む(全232文字)
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給料は同年齢の人と比べると低くないと思います。
しかし、労働時間から換算するとかなり少ないと感じます。
朝は6時半出社、終わる時間は人によって違いま...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
食品を扱うという点で、競合他社も少なく、また商談を行い量販店に並べられている様子を見るのはそれなりにやりがいや仕事の実感がある。また、努力が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業の体質で、営業における個人の裁量はかなり大きい。それ故に販売に至るまでにいい上司に巡り合い、自分の中でやり方を確立してい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客様に気に入ってもらえると、それだけでものが売れる。しかし、お客様がどちらかというと土木方面にいそうな方なので、気に入ってもらうことができ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員旅行で5泊7日のハワイの旅行が5年に一度のペースで開催される。その際は、4班に分けられていく。研修という名目の旅行ではあるが、2時間ほど...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教えてもらえる上司によって、良し悪しがある。性格が上司と会うと、いい教育をしてもらえるが、悪いと下の下にまでなる。キャリアアップとして、毎月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
市場で働き、名古屋の青果物流通に関わり社会的貢献度は高く思う。
市場相場を決める立場にあるので、自分が担当している品目の仕切りを別市場の相場...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
半官半民のような会社なので、倒産する事はほぼありません。名古屋市という都市が存在する限り。なのでそう言った点では安心して働けます。倒産しない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みを増やす制度は徐々に整ってきているが、それを利用しても普段、チームでの連携ができてない分、休んでも各方面から電話がかかってきます。また、...続きを読む(全625文字)
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ワークライフバランスについては、悪い方であると思われます。1日の拘束時間はだいたい13時間前後。ただし、2時間程の中抜け時間(昼寝も可能)、休日前は終業...続きを読む(全106文字)
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フォークリフトに乗るのが好きな人には向いています。
荷受の仕事はトラックの運転手が相手なので、気のいい相手なら気持よく仕事ができますが、
そうじゃな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は出た。休日出勤手当も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、残業代により相場程度に届くか届かないかという給与だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料につきましては、昨今の物価高や最低賃金や初任給などの値上げに対して相対的に上がるわけではありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いと思います。正社員で雇われていましたが、普通のパートやアルバイトとさほど変わら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種毎で基準が細かく設定されており、目標も自分自身で決めて進めることができる点はよいと思います。また、自己評価とのギャップもわかるようになっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は高い。同世代と比較しても高い給与水準にあると思う。また機関によってはインセンティブのような給与も入ってくることもある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇格試験があるが、それ以外の柔軟な評価の見直し精度は無い。
昇格試験を受けるにも年次などのルールがあり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務が増えれば必然的に給与にも反映される。
上がるときは年40万ほど上がることもあるが、業務量には比例していない。
年俸制のため、ボーナスや...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年、微々たるものだが昇給はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3年働かないと支給されない、新卒時に受けた説明と給与形...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 名古屋青果株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤセイカ |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田真太郎 |
| 本社所在地 | 〒456-0072 愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号 |
| 電話番号 | 052-681-8810 |
| URL | http://e-meisei.com/ |
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