トランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
誰もが聞いたことのあるアーティストのグッズが企画できる
自分の好きなアーティストをリサーチし、提案することも可能。状況によるが、飛び込み営業が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接で感じた人の良さや事業のクリエイティブさにギャップはありませんでした。
会社内の部署や、グループ会社の垣根を越えて、助け合えるカルチャーが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
子どものお迎えや体調不良で急な休みでも嫌な顔をする人はいない。しわ寄せは自分にくる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現在解消されて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大物アーティスト物販など大手エンタメ業界のグッズ制作ができるため、推しがいたり、雑貨が好きな人は向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大物アーティスト物販など大手エンタメ業界のグッズ制作ができるため、推しがいたり、雑貨が好きな人は向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は時短勤務が子が3歳になるまで。以後はどんなに長く勤めても例外なくパート社員か辞めるか。改善...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)