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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないといっていいでしょう。
3年目になるとチーフ昇格のチャンスをもらえるけど、役職手当5000...続きを読む(全105文字)
株式会社トランス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないといっていいでしょう。
3年目になるとチーフ昇格のチャンスをもらえるけど、役職手当5000...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり充実した研修を用意してありました。準備する側は通常業務に合わせての追加業務だと思うので大変だったかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
インターン職務体験で、丁寧に指導いただけたことからしっかりしていそうだと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
低年次から大手クライアントを一人で担当し、裁量も大きい環境下での仕事ができます。そのため相応の経験値は身につくと思います。新入社員の頃から先...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒採用の場合も中途の場合もOJTがしっかりとあり、教育係がほぼ1on1の形で付く。
そのため、質問もしやすくサポートも手厚い。
個人の案件...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社から1ヶ月くらいは座学メインで、現場に出てのOJTと組み合わせという感じ。(新卒の場合)転職者はそもそも少ないので、基本OJTだが、時期...続きを読む(全600文字)
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契約社員として入社したが、社員は仕事のできない人ばかり。SVにならないかと社員が声をかけるものの、いつも遅刻する人を任命したり、評価の仕方がおかしい。ま...続きを読む(全173文字)
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本社にて研修がある。ただ受発注等のシステム操作等の内勤的な研修のみで、あとは、同行営業などで流れを教わる。ある程度引き継ぎで客を担当としてもらえるが、営...続きを読む(全179文字)
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毎日がとても楽しく働けました。
営業スキルももちろんのこと、人間としてのスキルもアップできたと思います。どうしても実家の稼業を手伝うことになり退職。
...続きを読む(全164文字)
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トランスの営業は新規開拓~企画~製造工程管理~納品まで一貫して担当することが出来ます。担当業務が多いので負担も大きいですが、かなりのキャリアを積めると思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働いていた環境では、休みはきちんと取れる体制が整っており、プライベートとの両立はしやすかったです。その点はとても安心できるポイントでした。一...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この職場は、制度が非常に充実しており、安心して働ける環境が整っていました。有給休暇や特別休暇は取得しやすく、育児や家族の都合に合わせて柔軟に...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の入れ替わりが激しいが、案件数は減らないため残っている社員に業務が急に割り振られるため、長時間労働が減らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の作ったモノを街中で見かけたり、SNSで反響がもらえるのがやはり一番のやりがいである。また自分の好きなコンテンツと関わる機会もあるため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休は気軽に取りやすく、部署によるが1週間前までに申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上残業は多い印象(部署...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子供が小学4年生までは時短勤務が出来るため、働きやすいと感じる。また最近は営業として戻ってくるままさん社員もいるため、女性でも働きやすい続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給をとれても営業の人は常に携帯を気にすると思う。
私の時は寝るためだけに家に帰るような生活をしていたので、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
好きなコンテンツを言えば担当できるチャンスはある。
仕事量がえげつないので、本当に好きなものが嫌いになってしまうリスクがあるので、そこは自分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったら特に止められはしなかった。
すぐに退職の手続きをしてくれた。
コロナで中堅が次々とやめていったから特になにもいわれなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界を問わず様々な企業へ新規営業としてテレアポを強制。OJTが出来ない良い言い訳としてテレアポに時間を使わせる。今はどうか知りませんが…続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講習参加機会などはなく、自分で外を見ながら学んでいく必要がある会社。イーラーニングを導入するなどしてくれた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートなのでスキルアップはありませんが正社員の方達はスキルアップあったと思います。資格を取得とかの意味合いで。それ以外は年功序列なかんじを受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色んなマニュアルがどこかに入っていたり、分からなくても誰にでも聞きやすいので、教育の面においては良い方だと思います。
スキルアップについては...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社トランス |
|---|---|
| フリガナ | トランス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 116億432万4000円 |
| 代表者 | 猪口祐紀子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5468-9411 |
| URL | https://www.trans.co.jp/ |
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