フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただiQOSを売るだけなので終わりは無い。特別なスキルもつかないと思う。
おすすめはできない続きを読む(全77文字)

【良い点】
タブレットの商談資料が充実していたので、タブレット端末があればどこでもなんでも仕事はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリュー...続きを読む(全134文字)

【良い点】
シンプルにiQOSの台数を売ることによって優秀セールスのイメージはつきやすくなる店。
コンビニの数字も並行して行えば優秀者だけの研修などにも呼...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやっていることはIQOSの販売なので、販売員のような形で残念ながらスキルアップは見込めなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は大きく分けて２つ。１つはコンビニ等の店舗責任者にお声がけして新製品の売り場を確保する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与が高い分それなりの人々が集まっていて、任される仕事のプレッシャーも高いことは、覚悟しておいた方がいいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修内容は充実しており、社内部署でのレクチャーや外部講師を招いた実践形式研修など様々なプログラムが用意されているのでその点は非常にありがたい。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ありません。

普段何しているかわからないUCS(ユニットマネージャー)からの、現場も知らないのに思い付きのありがたい助言や、期限内にアラーム...続きを読む(全311文字)

【良い点】
研修やスキルアップに対して、会社としては多くのことを提供していただけるので、求めていけば、多くのことを学ぶことができると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
決められたルートで決められた販促活動を行うだけの活動のため、営業としてのスキルアップにはならない。その中でいくら利益を上げたように見せるかの数...続きを読む(全105文字)

全くない。入社時の研修は本社の営業現場を知らない社員・管理職による机上の空論のような研修を受けさせられ、実際の営業現場では何一つ役に立たなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現実では、使わない研修はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に、研修やeラーニングが入る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司との定期的な同行営業があるが、自身のスキルアップにはまったく結びつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司でやることがま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社後に4〜5日程度の座学研修があります。その中で業界や製品の知識を教わり、その後は現場でのOJTがメインです。一定期間の後にフォローアップの...続きを読む(全258文字)

【良い点】
本社と営業で大きな隔たりがある
新卒で入社した幹部候補生には2年ほど現場経験を積ませたのち本社機能をジョブローテできる
営業の場合は説明書1冊...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員教育はOJTを通して行なわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのOJTを行うが、今行なっている業務内容を経験して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フィールドセールスであれば加熱式たばこIQOSの販売台数、コンビニエンスストアでのシェア拡販業務をトップクラスの成績を維持できればエリアの管理...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関してはほぼ皆無だと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にて座学やロールプレイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
e-learning・営業セリング研修等、研修コンテンツは充実している。
また、チーム内で主体的に勉強会を開催する組織もあり、社員間でお互いを...続きを読む(全258文字)

【良い点】
外部から講師を招きスキルアップ研修を行ってくれる。しかしながら現場で実際に使用できる状況はあまりなかったように感じる。現場はあくまでお願い営業...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売台数で社内評価が決まるという社風。定量評価がつよく、OBJを超えてもみんなするために土日出勤が恒常化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルを向上しなくても取り残されないのがいい点かと思います。
成績は結果しかみません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的におこなわれる営業研修は、実際にそれぞれ現場で活かせるかは別として、大変質の高いものが多かったように思います。勉強にはなります。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内研修等は充実してあり、専門の教育チームまで存在する。転職者に対しても、早期にキャッチアップできる環境が整っており問題ない。先輩社員等も、わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社で実施するトレーニング自体はグローバル主導のものだったりで、あまり日本にフィットしないものもあります。ただ基本的にどの部署も学びたいという...続きを読む(全163文字)