医療法人医誠会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
良ければ退職など致しません。悪過ぎるから辞めたのです。
退院支援で困ったら、グループ病院や施設でなら、ほぼ無条件で受け入れて貰える。→しかし...続きを読む(全596文字)

【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給は23万円程度と平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は400万から450万程度。ボーナスはあるが、身だしなみ、清潔操...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤することがないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。ワークライフバランス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によると思うが有給の取得は非常にしやすい環境であったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
去る者追わずの雰囲気で退職しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はやむおえない理由や退職だったが、同じような理由（上司...続きを読む(全110文字)

【良い点】
各部署内の人間関係は良く、外来ののスタッフの態度にも余裕がある雰囲気で質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入職時に病院が大阪市内に移転するという話だった。そのため、なかなか経験できない病院の引越しに携わることができ勉強になった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決して高いわけではないが、普通に暮らせるくらいの給与は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々減ってきており、年収が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
面談がありましたが、特に引き止められることなくスムーズに退職できました。基本的に人間関係は良かったです。検査技師が採血をしてくれたり、リハビ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性ではないので正確にはわかりませんが、特に問題は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の女性社員の中に管理職以上に影...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は積極的に育休や産休の取得ができ、社員も理解がある良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありませんでしたが、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性の方が多く勤務しています。
特に男女で仕事内容に差があるわけではなく、本人の能力や適性次第で昇進も決められている感じです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短で働いてるスタッフもいた。女性が多い職場で、周りもその辺りは寛容だった。急な早退も何か言われることはなく、周りは協力的だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の社員が多いため育児やライフイベントへの理解度は非常に高いです！
実際に産休・育休を取得し、復帰している方も多く、私も安心してキャリアを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後はしばらく時短で夜勤免除なのだが、時々夜勤する看護師が足り...続きを読む(全100文字)

【良い点】
院内保育所があり、時間の融通もきくので女性にとっては働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
准看護師として10年働き、その後...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時短制度を活用している人は多くいる。看護師として極めたい人には長く勤めれば役職に上がれるためキャリアを積むことができると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私のいた職場では女性のみで産休や育休をとってる方もいました。かなり理解のある職場だと思います。人間関係も本当によく特に嫌だなと思った事はあり...続きを読む(全218文字)