この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はおおまかに分けて仕事をする上で総合的な組織全体についてと給料面、職場環境が当てはまります。
特に職場環境...続きを読む(全774文字)
医療法人医誠会 報酬UP
医療法人医誠会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はおおまかに分けて仕事をする上で総合的な組織全体についてと給料面、職場環境が当てはまります。
特に職場環境...続きを読む(全774文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低い。また家賃補助がなく時間外労働した分の申請という制度はあるものの全く申請できないため残業代は1...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新病院設立の話がされていますが、実現はほぼ無いでしょう。
私が入社する前より話が出ていますが、入社して5年経ちます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列制度で昇進していくスタイルです。
能力が高い低い、実績成果を残す残さないは関係ない印象。
昇給はほぼ無いに等しいレベルの感じで、少しず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが悪い。休みでも呼び出し対応や電話対応があるため、休んでる気がしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で冷戦に考え直すとあまり将来性が見込めない。組織の方針、尊重すべきものはすべて固く決まっており、合わせるしか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている。レベルに合わせた研修が月に何回かあった。
研修を通して同期との交流や情報教諭する場になっていてすごく良かった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司にもよるが、申告すれば有給取得は可能。ただ、本部からの圧力が半端なくあり、難しいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当直に月に4日だったり、残業であったり、夜の診察時の業務でお給料が増えていくのですが、当直や残業をしないとお給料は少ない方だと感じてしまうと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当直もありますが、入る日や次の日はお休みとなるので慣れると平日でも遊びに出かけたり友達と約束をして何かをする事ができました。また、当直をする人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何でもすぐにやらせてもらえすので、色々なモダリティが経験できる。また、当直の人がいるので日勤の時には交代すると残業になる事はありませんでした。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤める施設によってできる業務が全然違いました。私の場合こういう業務がしたいので転勤したいと言ったら異動させて頂けました。一人暮しだったので期限...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域密着型で地元の高齢者に気軽に利用されていると感じます 救急搬送数が大阪で一番多いらしく、基本的に全て受け入れる方針をとっています
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入職前に職場の説明会に参加しましたが、その際は緊張してあまり覚えていませんでした。しかし、いざ入職すると10人部屋があったり、ベッドのベッドの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと有給を合わせて7日以上とることができるため、充実した休みをとれます。また、ほかのスタッフも夏期休暇やワークライフバランス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会保険や福利厚生などの待遇はしっかりしている。制服のクリーニングも病院でしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期の病院...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同僚同士は仲が良く良く飲みに行く関係。だが、経営層は風通しの良い関係をあまりよく思っていなく、もたれ合いという表現を良くしていた。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすいところ。女性にとってはメリットだと思います。
残業手当は申請制ですが、ほぼすべてきっちり付きます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
結果を出してしかるべき場所でアピール出来れば、評価はされる。ただし、営業成績が定量的に測れるものがないので、チームとして営業に当たるのだが、リ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れています。クリニカルラダー制度もあります。新人は、プリセプター制度があり、プリセプターはただ業務を教えるだけではなく新人の心...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休がきっちりととれ、復帰して働いている人も多かったです。
育児中の社員には、シフトの融通もきかせてくれるようでした。
部署に女性が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しくHCUが設立され、ここの場所は綺麗な環境で働けました
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、なかなか病院自体も築年数も古く、物...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
末端職員は真面目な人、真っ当な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長や役員に対し、イエスマンでないと評価は低く、反対意見具...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
数字として成果を出し、それなりの場でアピールすればスピード出世が可能。全ては理事長次第なので、理事長が出席する会議で成果を報告し一気に課長とな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
グループ経営されてるので、人事異動などの機会があり、いろいろな人と仕事する機会があることは良い点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
会社名 | 医療法人医誠会 |
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フリガナ | イセイカイ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 2億4500万円 |
従業員数 | 3,783人 |
代表者 | 谷幸治 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町4番14号 |
電話番号 | 06-6307-2151 |
URL | https://www.iseikaihp.com/ |
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