この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の優先順位を立てる能力を磨ける
電話応対をこなしながら事務処理を行うため、電話応対を最優先にしつつ何から作業すればよいかを一日の中で自分な...続きを読む(全159文字)
静岡県民共済生活協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡県民共済生活協同組合の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に静岡県民共済生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の優先順位を立てる能力を磨ける
電話応対をこなしながら事務処理を行うため、電話応対を最優先にしつつ何から作業すればよいかを一日の中で自分な...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分を信用して加入してくれるお客様がついたときは
とてもうれしいです
やればやるだけ収入に反映される
自分のお客さんがお客さんを紹介してくれるように...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年8月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月16日【良い点】
採用後ある程度一律の教育があるので、社会人初期のキャリアとしては悪くないかと感じた。また、客層も比較的良いため、接客がイマイチでも許容される場...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月1日【良い点】
ママさんナースやシングルのナースもたくさんいた。新卒でたくさんの人数が入ってくるものの、中堅が辞めていくので、ママさん達も病棟の中で三分の一程...続きを読む(全157文字)
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時間に決まりがなく 出社の義務がなく直行直帰
自分で仕事のペース配分ができる
やるだけやれば収入に反映される
なので学校行事の参加もできる
子どもの...続きを読む(全154文字)
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上司との仕事の考え方の違い
新規加入のみが給料に反映
過去の加入者のアフターフォローをしていると
新規をとってこいこい、といわれる
既加入者も大事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り場作りなど目に見えて結果がわかるので仕事としては面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ミーティングあるのは仕事柄仕方な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配達先で組合員さんに感謝されることはとてもやりがいを感じることができた。
自分のオススメした商品が好評だった時はとてもうれしかった。
【気にな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
養殖・漁獲といった直接的な部分には触れないまでも、配属次第で流通の初期段階に触れることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1人仕事になるので、自分のペースでできる。慣れてきたら早く配達を終わらせて事務所でゆっくり事務処理ができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
運転や人と話すのが好きな人にとっては、慣れたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量のあるものを遠くから運ぶ必要があり、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パートさんが丁寧に教えてくれるので、安心。みんなテキパキと行動する。会話しながらやれてとても楽しい。夜はアルバイトがほとんどで、学生同士仲良く...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
さまざまな組合員の方と知り合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算という名のノルマをなくしながら、利益をあげる方法を検討したほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ルート配送で、毎週自分の担当してるお客さんに配達するので、お客さんが優しかったり仲良くなったりします。自分のおすすめした商品が売れたりすると楽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事に明確な終わりがないので何も考えずに仕事をし続けたい方にはむいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって終わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メンバーさんに感謝されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな優しいメンバーさんに無理矢理商品を買わせなければいけないところ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 静岡県民共済生活協同組合 |
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フリガナ | シズオカケンミンキョウサイ |
従業員数 | 75人 |
本社所在地 | 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17番地の1葵タワー20~21F |
URL | https://www.kenminkyosai.org/ |
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