静岡県民共済生活協同組合の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日ケーキや、ワインなどプレゼントすれば社員は喜ぶと思っているが、職場環境をまず整えるべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てだと思っている。離職率の高さを改善する気はない。
忘年会や、歓迎会など飲み会は強...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人手不足。退職ドミノ状態で、雰囲気も悪化。仕事量も増加し、共済金の未払い過...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が非常に多く、土日祝日休み完全週休２日は違っていた。
残業も夜8時まで強制させられた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
普通。一般的には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る出来ないは関係なく、気分でボーナスを下げる。基準が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな職場なので、非効率。他社と比べて、遅れている。上司は電話に出ながら事務処理を行うこ...続きを読む(全120文字)

時間に決まりがなく 出社の義務がなく直行直帰
自分で仕事のペース配分ができる
やるだけやれば収入に反映される
なので学校行事の参加もできる
子ども...続きを読む(全154文字)

【良い点】
レジ打ち、レジ閉め後の簡単な事務作業がメインだった。
常連のお客様が話しかけてくださったりとても楽しく仕事ができた
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務を通じて一定の達成感や学びは得られており、日々の仕事に対してやりがいを感じる場面はあります。特に、担当業務を自分なりに工夫し、周囲と連携...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本部は少数聖域のため自分一人で任せられる仕事が多いことから、責任を持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで忙しく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様とのやりとりは非常に楽しい。
現場は体育会よりながら、人間関係は助け合いの精神があり、良好な部署が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗では、おすすめ商品を売り出す販促の企画を毎月行っており、売上に一番貢献したスタッフが表彰される。売上点数や金額が分かるので、退職を決めた...続きを読む(全267文字)

【良い点】
人と話すことが好きなら配達自体は面白い。
実際に配達先の人と仲良くなれば仕事の面白さは２倍にも３倍にもなる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
目標達成した際は頑張りが認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成してもサボっている担当と給料や評価があまり変わらずやりが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的にお客さんの家を決まった曜日、決まった場所に配達する、ルート配送なので信頼関係は対応をちゃんとすればすぐ築けるように感じた。お客さんと...続きを読む(全357文字)

【良い点】
配達先に直接手渡しなどで渡すためコミュニケーションが取れる場面が多く人の為になることが好きな人や会話が楽しく感じる人にはやりがいを感じれるた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品を覚えてくると日常生活に役立つ。外国人客が多いため、言語の壁に当たることが多いが、案内しきれるとやりがいがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)