静岡県民共済生活協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日ケーキや、ワインなどプレゼントすれば社員は喜ぶと思っているが、職場環境をまず整えるべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てだと思っている。離職率の高さを改善する気はない。
忘年会や、歓迎会など飲み会は強...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人手不足。退職ドミノ状態で、雰囲気も悪化。仕事量も増加し、共済金の未払い過...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理も多くストレスが溜まるうえ、上司は見て見ぬふりをする。上司に代われと言われても、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通。一般的には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る出来ないは関係なく、気分でボーナスを下げる。基準が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな職場なので、非効率。他社と比べて、遅れている。上司は電話に出ながら事務処理を行うこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務の優先順位を立てる能力を磨ける
電話応対をこなしながら事務処理を行うため、電話応対を最優先にしつつ何から作業すればよいかを一日の中で自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業は大変だよと言われていた為最初から数字が取れなくても取れるようにロープレなどをやってもらえるため入って良かったと思ってた。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
供給課の皆様方は、20代から30代がメインで、皆さん明るく接しやすく非常に働きやすい環境にあります。

営業は組合員拡大キャンペーンが春と秋...続きを読む(全303文字)

【良い点】
大学の授業が終わってすぐにバイトを始められるのが楽。同じ大学の学生がたくさんいるので、授業のことに関する相談などがしやすい。従業員が皆良い人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実際に業務を行う中で、時期によっては残業も発生しましたが、その分やりがいを感じながら働くことができました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
地域貢献できると思い、入社したが、実際は毎日のルーティンに追われる毎日。
地域のためになるようなことは、イベントごとなどでしか、味わうことが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
学校帰り等気軽に寄れる場所だったため。
学生アルバイトも多いため。よく行ってたスーパーだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送が基本と入社前に説明を受けていたが実際に入社すると、保険の提案や宅配利用の勧誘などやる事が多くギャップがあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配送業務を通じて担当する地域の利用者へ貢献できることは確かに良い経験になったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送業務...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達をするお仕事だと思ってたのに、メインは営業。とにかく営業電話。毎日残業。監視されながら電話をひたすらかけ続け...続きを読む(全100文字)

【良い点】
２社目だけども研修への時間をしっかりかけたりしている点は大企業並みのリソースを割いてくれていると感じる
ただ本来の役に立つかどうか、実践で活...続きを読む(全197文字)