トヨタユーゼックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ミーティングをよく行う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなミーティングや会議を毎日やっていて資料作りが大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
WELBOXというサービスを利用していて、年に3万円分のポイントが付与されます。
正社員に限らず、パートにも付与されます。（労働時間が少ない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
オフィスに限っての話になるかもしれませんが、子育て世代も働きやすい環境だと思います。
急なお休みなども嫌な顔はされません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいは全く違うと思います。
パートよりも責任感が発生しないような業務を行なっている社員もいますし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によってはテレワークも可
トヨタ直営なので労務管理も適切
通常の休みに加えて、年3回の長期休暇も取得
ワークライフバランスは良い方だと感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年間3万円使用できる福利厚生あり
チケット購入などにもつかえる。
家族手当や転勤時の住宅手当※期間あり　もある
最近はeラーニングも利用でき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
初めの研修で会社のことは教えてもらえるが、基本は実践形式。
仕事をやりながら覚える。
ブラザー制度で先輩社員が1人付いてくれるので、分からな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長期休暇(GWや年末年始)では比較的長い休みが取れるのでそこはいい。

給与面や待遇などは同じ年齢の人と比べてもかなり良い方なのでその部分は...続きを読む(全505文字)

【良い点】
それらしい数字を作り、理由をこじつける事が出来れば、正味の仕事はどのような状態であっても評価される点は楽で良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の名前に頼り過ぎて、なんとかなる精神で働く人が多い。
意味のある業務改変が殆どなく、その部署の実績作りの為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)