トヨタユーゼックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ミーティングをよく行う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなミーティングや会議を毎日やっていて資料作りが大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
WELBOXというサービスを利用していて、年に3万円分のポイントが付与されます。
正社員に限らず、パートにも付与されます。（労働時間が少ない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
オフィスに限っての話になるかもしれませんが、子育て世代も働きやすい環境だと思います。
急なお休みなども嫌な顔はされません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいは全く違うと思います。
パートよりも責任感が発生しないような業務を行なっている社員もいますし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によってはテレワークも可
トヨタ直営なので労務管理も適切
通常の休みに加えて、年3回の長期休暇も取得
ワークライフバランスは良い方だと感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年間3万円使用できる福利厚生あり
チケット購入などにもつかえる。
家族手当や転勤時の住宅手当※期間あり　もある
最近はeラーニングも利用でき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
初めの研修で会社のことは教えてもらえるが、基本は実践形式。
仕事をやりながら覚える。
ブラザー制度で先輩社員が1人付いてくれるので、分からな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長期休暇(GWや年末年始)では比較的長い休みが取れるのでそこはいい。

給与面や待遇などは同じ年齢の人と比べてもかなり良い方なのでその部分は...続きを読む(全505文字)

【良い点】
それらしい数字を作り、理由をこじつける事が出来れば、正味の仕事はどのような状態であっても評価される点は楽で良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の名前に頼り過ぎて、なんとかなる精神で働く人が多い。
意味のある業務改変が殆どなく、その部署の実績作りの為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)