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株式会社北陸マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北陸マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北陸マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北陸マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北陸マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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北陸マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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北陸マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社北陸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備だけに集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安すぎる。ある程度の技術をみにつけたら早く転職した方が良い。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事後に自分の車をイジる。というのはほぼ皆無です。所によってはできるところもありますが、配属された部署によっては全くできません。家で整備をす...続きを読む(全241文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が入社した理由はマツダというネームバリューでしたがそんな単純な理由で入社するのはおすすめしません。
    所詮カーディーラーというメーカーの下請けです。大...続きを読む(全243文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北陸マツダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少ないぶん逆にやりやすい人もいるかと思われる。言われたことだけやっていれば最悪なんとかなる環境ではあるとおもう。ノリがいい人ならすぐになじめ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いやでも車がさわれるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブをつけるべき。続きを読む(全57文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは普通並
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お金を稼ぎたいならやめたほーがいい。
    自分の技術力をマツダで特化したいのならつづけ...続きを読む(全388文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなくて、仕事とプライベートの時間の両立がしやすい。店舗ごとに雰囲気は異なるが、どこも目立った嫌なところは無い。人間関係でのトラ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、ほぼボーナスです。
    毎月の給料は低いです。
    ボーナスは年2回あり、一回に約2ヶ月分もらえます。最近は徐々にボーナスが下がっています。...続きを読む(全252文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車をイジるのが好きな方は楽しいかもしれません。
    日々の作業は点検や車検、リコール作業に一般整備等です。最近はリコールが多いので仕事量が非...続きを読む(全226文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    社内教育には力が入っていた。新入社員時点で、本社含め2か月近く、整備に限らず接客応対の研修もあった。メーカー認定資格制度も、メカ、アドバイザ...続きを読む(全238文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはわりとよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量のわりに給料が少ない。
    基本給も低めなのでボーナスがよくても生活は苦し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    まず、休暇や有給休暇は申請すれば
    取得できる雰囲気。ただ、取りやすいわけでは
    ありませんが……

    組合があるためか残業代はほぼ支払われます。...続きを読む(全279文字)

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    株式会社北陸マツダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    とくにないですが強いていえばボーナスは少しいいと思います。
    ただ基本給がすくないのでせっかくボーナスがよくてももらえるお金はすくないとこ...続きを読む(全185文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤナセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップはありません
    整備、接客、電話が主な内容です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
    分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
    【気にな...続きを読む(全289文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売った時のインセンティブ。他全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はほぼ残業をしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
    9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    給与面の待遇はいいと思います。
    時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

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    北陸マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北陸マツダ
    フリガナ ホクリクマツダ
    設立日 1981年4月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 499人
    決算月 3月
    代表者 趙祥庚
    本社所在地 〒921-8817 石川県野々市市横宮町3番1号
    電話番号 076-248-1120
    URL https://www.hokuriku-mazda.jp/
    NOKIZAL ID: 1589961

    北陸マツダの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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