大和特殊硝子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
医療用容器の製造、瓶、樹脂もあり、技術が必要ですが、難しい反面、覚えて、できたときはやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
硝子製品のみでなく樹脂製品の製造も自社で可能なので、仕事の幅が広い。
硝子製品はおもに製薬会社に納入するため、市場は比較的安定している。
樹...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人柄は皆いい人が多い。でもそれは管理職以外の人にそう思える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパワハラやセクハラはないが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職を囲っているため、若手の給与は基本的に上がらない。また、賞与も管...続きを読む(全289文字)

管理職は事なかれ主義で、とにかく自分の保身に必死で、部下を守ろうとしない。管理職全員が社長を恐れて、間違っていると思っても意見もしないし、責任も取ろうと...続きを読む(全213文字)

社長の超ワンマンで常に怒鳴っている。給料は非常に安い。休憩時間はなく、拘束時間と実労時間が同じ。残業は毎日あるが、もちろん残業代は出ない。そのため離職率...続きを読む(全203文字)

一般中小企業より、若干少ないかと思われる。
それに対し、勤務時間はかなり多く、人によってはサービス残業が日常化しており、
激務に耐えかね、退職する人...続きを読む(全173文字)

営業の仕事、自分の強みである英語を生かした仕事に就きたいと思い入社を希望しました。希望通り、新規事業の海外案件に携わる事が出来ました。色々苦難もありまし...続きを読む(全168文字)

実家に戻ろうと思った事がまず第一の理由です。いつかは、実家に戻らないといけないと考えていたので、転職を考えている。又、現職で色々苦難が続いた際に体調を崩...続きを読む(全152文字)

部長にもはっきり言われたのですが、ここでは役職が付かないと給料は低いまま。年間5千円の基本給アップがある。賞与は、夏・冬で2回あるが、各1.1ヶ月分程度...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほんとに酷い
見て覚えろタイプなので無理な人は無理
説明もアバウトすぎる
自分で考え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
タイピングスピードや時間内に業務を終わらせるための効率化を学べる。
たまにイーランニングの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社のAGCの講習や教育を受けることができ、またAGC社員との交流も持てて視野が広がり良い経験ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTが充実している点に安心感を持ちました。実務を通して段階的に業務を学べる体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必要な資格は会社の費用負担で取らせてもらえます。得られた経験を活かして他社への転職に役立てる事が出来ます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)