セディナ債権回収のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まず、退職金制度や財形貯蓄制度がある点は安心感があると感じます。長く働くことを考えたとき、こうした福利厚生が整っているのはありがたいです。ま...続きを読む(全467文字)

【良い点】
細かく、明確な、評価基準がある。教育もしっかりしていて、段階式できっちり教え込まれる。話すことはマニュアル化されているので、なんとかなる。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員とアルバイトの距離が割と近く、質問もしやすい雰囲気。アルバイト同士も同期がいる為か仲良くなることができる。時給も高く交通費も出してもらて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフトの希望が通りやすい。研修もあり、必ず横にフォロワーがいた。社員やリーダーへの質問もし易く、優しい人が多かった気がする。アルバイトで対応...続きを読む(全185文字)

【良い点】
助け合い社風があったところ
【気になること・改善した方がいい点】
ぜんたいてきにスピード感が当時はなかった。いまのところはわかりませ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社の経営者と直接話ができるので勉強になる。
個人の債権に関しては、他人の人生経験を自分の経験に変えられると成長につながる。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】何事も丁寧にできてよかったともいます!とてもやりがいは感じましたので、とてもオススメはできます!
どうしても債権回収と聞くと嫌なイメージがあ...続きを読む(全152文字)

良い会社でした。頑張りが評価される会社でした。面白い会社でした。人間関係も良い会社でした。残業もありませんでした。やりがいがありました。男性女性の割合が...続きを読む(全155文字)

私はアルバイトでの勤務であったため、就職活動のため退職しました。
私の在職期間中に辞めた、仲のいい社員の方に聞いた話にはなりますが、やはりお客様の都合に...続きを読む(全185文字)

私は当時、前身であるOMCカードにアルバイトとして在籍していました。
魅力とまでは行きませんが、社会人としてはたいていた企業よりも、小さな事で怒られた事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)