この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に面倒見がよく、聞けば教えてくれる先輩や上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度以外はしっかりしているとは言...続きを読む(全118文字)
株式会社NHS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に面倒見がよく、聞けば教えてくれる先輩や上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度以外はしっかりしているとは言...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修にに力を入れてる感じがする。上司、部下関係なく参加できるので良い勉強になると言える。なかなか日頃の仕事場では気づけないこともあるので積...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
さまざまな資格が取得できるので、成長には確かに繋がるものも多い。内勤に関しては研修もやってもらえるので助かる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターですが、ヘッドセットやテーブルの清掃がほとんどありません。衛...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく数字が取れるように日頃から声かけなどをして育てようとしているようには見えます。営業所によって違うとは思いますが。数字が上がればどんどん...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても、給料が全然上がらないことが退職検討理由です。また、ボーナスも基本給から0.75ヶ月分しか貰えない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては連休が取りやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の時間が9時半からの社員に対し、もっと早く来た方が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに外回りの営業ができると聞いていたが、結局2年近くテレアポの内勤営業をさせられるため希望部署までの配属フローは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すんなりと辞めさせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でインセンティブにアッパーがあるためやればやるだけという環境...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個々で見れば人はいい。
上司にも話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定時は18時だが、18時までは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員、アルバイトともに話しやすい環境のため相談や質問は気兼ねなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず内勤業務から始めるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内勤だとアポ取りまでだが、お客様から感謝されると嬉しい。
定期的に研修があるため、知らなかったなんてことはほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
日曜日固定休みのため社員と相談しながらシフトを出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は休みでも電話が来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助、資格支援、福利厚生などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3駅以内であれば出るが、交通費は出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしている。
面談しながら決めるので、難しい場合はしっかり言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)
とにかく若手のうちから現場経験を積ませる方針が強いとのこと。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社NHS |
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フリガナ | エヌエイチエス |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 ※グループ全体/2017年12月19日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口 公裕 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
URL | https://www.n-h-s.co.jp/ |
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