ＮＨＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が早期退職をするケースが散見され、慢性的な人員不足に陥っている印象。
営業部は内勤営業部と外勤営業部に二...続きを読む(全484文字)

【良い点】
お客様に感謝されること。回数と割合こそ少ないが、多くのお断りの中で頂けるお褒めの言葉は凄く嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
断...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
扱ってる保険会社の数は多いし、保険代理店の中でそこそこでかい方ただと思うので、今後の展望は期待できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇進機会はあるし基準も明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、ボーナスも少ない
昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
止められはしなかった。
次のステップを応援はしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他代理店に比べ低すぎるしボーナスも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対という印象。自分から聞きに行かないと何も教えてく...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはできない。出社が必須。フレックスなどもないので、固定の時間に出社しなければならない。あるバイ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はない。年々電話でアポを組むのがキツくなっている。そのため、成果が上がらず、入社した人も限界を感じて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人がバタバタと辞めていく。普通辞める時は上司に止められるだろうが、もはや引き止める上司もいないためやめたいと言ったら割とすぐに退職ができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえています。
それを使う頻度が高いからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)