この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に面倒見がよく、聞けば教えてくれる先輩や上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度以外はしっかりしているとは言...続きを読む(全118文字)
株式会社NHS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に面倒見がよく、聞けば教えてくれる先輩や上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度以外はしっかりしているとは言...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修にに力を入れてる感じがする。上司、部下関係なく参加できるので良い勉強になると言える。なかなか日頃の仕事場では気づけないこともあるので積...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
さまざまな資格が取得できるので、成長には確かに繋がるものも多い。内勤に関しては研修もやってもらえるので助かる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターですが、ヘッドセットやテーブルの清掃がほとんどありません。衛...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく数字が取れるように日頃から声かけなどをして育てようとしているようには見えます。営業所によって違うとは思いますが。数字が上がればどんどん...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても、給料が全然上がらないことが退職検討理由です。また、ボーナスも基本給から0.75ヶ月分しか貰えない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては連休が取りやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の時間が9時半からの社員に対し、もっと早く来た方が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに外回りの営業ができると聞いていたが、結局2年近くテレアポの内勤営業をさせられるため希望部署までの配属フローは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すんなりと辞めさせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でインセンティブにアッパーがあるためやればやるだけという環境...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個々で見れば人はいい。
上司にも話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定時は18時だが、18時までは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員、アルバイトともに話しやすい環境のため相談や質問は気兼ねなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず内勤業務から始めるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内勤だとアポ取りまでだが、お客様から感謝されると嬉しい。
定期的に研修があるため、知らなかったなんてことはほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
日曜日固定休みのため社員と相談しながらシフトを出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は休みでも電話が来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助、資格支援、福利厚生などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3駅以内であれば出るが、交通費は出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしている。
面談しながら決めるので、難しい場合はしっかり言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
専門性の高い場所であればベテランが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が、ごっそりいないため5年後に経験者を増...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近はIT関連資格やIT研修講座に注力している印象。お金をしっかりかけているように見受けられるので、学びたい人には向いているかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップはできると思います。色々な銀行とやりとりをする中で。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは言われているが、そこまでO...続きを読む(全89文字)
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度もあり、入社後も柔軟にキャリアを積める。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実していますが、金融業界を含め、一般的な業務内容とはかけはなれた仕事になるので、ドンピシャな研修はない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。資格をとって、スキルアップしないと出世もできないので、みんな必死になっています、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり限定的な分野ではあるがjavascriptなどの無料で受講できる講座が存在する。また、毎年講座受講用のポイントが付与されるため、自分で選...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルアップを目的にしているのであればスタッフサービスはやめた方がよいと思う。自分の能力を活かそうとしたら、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても充実しています。研修センターも綺麗で、部屋も快適です。毎日掃除もしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした研修制度がある。
違う部署に行きたい場合移動が通ることもある。支店長クラスになることも十分可能。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社NHS |
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フリガナ | エヌエイチエス |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 ※グループ全体/2017年12月19日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口 公裕 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
URL | https://www.n-h-s.co.jp/ |
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