この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは周りの相談も必要ありますが、上司はあまり期待のできるアイディアはくれませんでした。
なので、自力で覚えるか、痛い経験をしてそれを糧に努力す...続きを読む(全176文字)
広浜建材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広浜建材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に広浜建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは周りの相談も必要ありますが、上司はあまり期待のできるアイディアはくれませんでした。
なので、自力で覚えるか、痛い経験をしてそれを糧に努力す...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラに近しい行為を意識することなく行なっているのだろうか日常的に見かけるため、神経質な人に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応扱っている商品の需要は途絶えることのないものだとは思います。しかし、事業範囲を拡大していこうといった動きが見られないので、扱っている商品の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分で自分のキャパシティを把握して断れる時は断れるようなタイプの人間ならギリギリワークライフバランスを確保できるかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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取れやすい時とそうでない時がある。
夏場は学校改修などが入るとほぼ、夏期休暇はないし、振替もない。
ただ、これに関しては入札物件を取るか取らないかは営業...続きを読む(全174文字)
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景気に流されやすい。
冬場はどうしても下降気味になりやすい。
これは建材商社ではよくありがちで、可動日数も少ないので仕方ない。
大きい物件の引き合い...続きを読む(全156文字)
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賞与は年に2回最低2ヶ月分もらえます。
残業が多いので、毎月も、残業があればたくさんもらえます。
残業の少ない閑散期は、少ないと感じる人が多いようです...続きを読む(全178文字)
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年収は年ごとに昇給していきますが、ボーナスはひと月もでません。
給料に見合っていたかどうかですが、雑務が多いし、仕事がハード。残業や休日出勤などがあり若...続きを読む(全191文字)
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マニュアルは無く仕事は見て覚えろと怒鳴られる職人のような会社でした。やり方が古く、新しいやり方等、言っても下の意見は通してくれず、風通しの悪い会社です。仕...続きを読む(全257文字)
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新規開拓をして新しい出会いや提案をして、自分売りに磨きが掛かったと実感できた。
私の提案が受け入れられて、提案した商品を多数取り入れて貰った時は嬉しかっ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
会社名 | 広浜建材株式会社 |
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フリガナ | ヒロハマケンザイ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 広浜茂喜 |
本社所在地 | 〒937-0856 富山県魚津市川縁5番地の7 |
電話番号 | 0765-22-5522 |
URL | https://www.hirohama.co.jp/ |
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