プロテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)

【良い点】
手を挙げれば、社内で独自に作られた研修に参加できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループを離脱してから、専門職としての研修...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度、民間通信講座の割引など充実していた。
他事業部門との交流も活発になり情報共有網が拡大できる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内にスキルアップ支援制度があります。資格を取るための費用を負担してくれました。また、社外の講師を招き、スキルアップ目指せる講座を無料で受け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修体制は申し分無い。社内研修、社外研修共に充実しており、一定以上の短期的なスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
取扱製品における産業種別が広範囲なため色々な業界を知ることができるチャンスがあります。また一つの事業に長く携わる方も多く専門性を身につける子...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修の機会はそれなりにある続きを読む(全19文字)

【良い点】
3年目研修や5年目研修などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講義が直接業務に繋がらないことが多く少しもったいない気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップに関しては私が所属した現場は比較的にコミュニケーションがとれていて先輩後輩に聞きやすく、スキルアップにつなげることができた。また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
階層ごとの研修プログラムがあり、経験年数と職種により研修が割り当てられる。静岡県富士と茨城県土浦に研修センターがある。研修そのものも役に立つ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社外研修の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。部署にもよるのだろうが、高齢化が進み滅多に新人が入って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は充実しており、民間の講師による研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前課題が非常に多く、業務時間ではやり切れない量。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
座学の研修はそれなりに充実している。入社年次に応じた研修の他にも各種用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度があり、3年目までと6年目、9年目は集合研修がある。会社の研修所に寝泊まりしながら受けるので研修に集中できる。その他にも仕事内容によ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩社員からのフォローは充実している。
入社3年目で行う研修論文の作成と発表では上長から付きっ切りで指導を受け、社長や役員クラスの前で発表す...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修はある．入社後年数に応じて様々．
【気になること・改善したほうがいい点】
製造技術では，スキルアップは見込めない．加えて，他カンパニーに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年教育に力を入れ始めたと思われ、以前のような研修は減ったように感じます。外部研修も取り入れて始めたため、今の若い子はいい環境になったなと羨...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社してから3年や5年の区切りにキャリア研修が存在する。
社内研修制度が存在し、年に数回研修を受けることができる。研修施設も存在する。希望通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育は力を入れていて、新卒入社後3年間は定期的に御殿場の研修所に通うことになる。
業務としては新しい事にチャレンジできる空気はある。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育、福利厚生は十分整い、海外研修制度など自分を向上させられる機会が多い。またワークライフバランスもよいと思う。給与は一般社員は上場企業とし...続きを読む(全180文字)