プロテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
研修体制は申し分無い。社内研修、社外研修共に充実しており、一定以上の短期的なスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
取扱製品における産業種別が広範囲なため色々な業界を知ることができるチャンスがあります。また一つの事業に長く携わる方も多く専門性を身につける子も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修の機会はそれなりにある続きを読む(全19文字)

【良い点】
3年目研修や5年目研修などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講義が直接業務に繋がらないことが多く少しもったいない気が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップに関しては私が所属した現場は比較的にコミュニケーションがとれていて先輩後輩に聞きやすく、スキルアップにつなげることができた。また、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
階層ごとの研修プログラムがあり、経験年数と職種により研修が割り当てられる。静岡県富士と茨城県土浦に研修センターがある。研修そのものも役に立つが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社外研修の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。部署にもよるのだろうが、高齢化が進み滅多に新人が入ってこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は充実しており、民間の講師による研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前課題が非常に多く、業務時間ではやり切れない量。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
座学の研修はそれなりに充実している。入社年次に応じた研修の他にも各種用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、人事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度があり、3年目までと6年目、9年目は集合研修がある。会社の研修所に寝泊まりしながら受けるので研修に集中できる。その他にも仕事内容によっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩社員からのフォローは充実している。
入社3年目で行う研修論文の作成と発表では上長から付きっ切りで指導を受け、社長や役員クラスの前で発表する...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修はある．入社後年数に応じて様々．
【気になること・改善したほうがいい点】
製造技術では，スキルアップは見込めない．加えて，他カンパニーに転...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年教育に力を入れ始めたと思われ、以前のような研修は減ったように感じます。外部研修も取り入れて始めたため、今の若い子はいい環境になったなと羨ま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社してから3年や5年の区切りにキャリア研修が存在する。
社内研修制度が存在し、年に数回研修を受けることができる。研修施設も存在する。希望通り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育は力を入れていて、新卒入社後3年間は定期的に御殿場の研修所に通うことになる。
業務としては新しい事にチャレンジできる空気はある。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育、福利厚生は十分整い、海外研修制度など自分を向上させられる機会が多い。またワークライフバランスもよいと思う。給与は一般社員は上場企業として...続きを読む(全180文字)

【良い点】
始めのうちは定期的に研修があります。
通信教育などは受講料を補助してくれるものもあります。
状況によっては、大学等に派遣、通学などもできるので...続きを読む(全228文字)

【良い点】
日立グループだからなのか、教育体制が充実しており、研修がやたらと多い。特に入社5年目までに一律で受ける研修とその後10年目くらいまでに受ける問...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の研修は多いが仕事に役に立つことはない様に思います。人事担当者はほとんど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業所や本人のやる気次第かとは思うが、キャリアアップは目指しやすい会社だと思う。
ほどよい社員数のため仕事が無くて暇ということはなく、裁量や幅...続きを読む(全175文字)

技術系の職種に関連した一般的な手法を学ぶための研修は用意されている。ただし、これらの研修は数年に1回といったスパンで実施され、頻繁にあるわけではない。また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手企業だけあって、教育については入社後しっかりとした研修が行われる。初めての業界であったが、勉強する時間もとれたので全く対応できないという...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年に2回、通信教育を受講することができる。費用は一旦自己負担だが、修了すると半額戻ってくるシステム。
その他にも、自社で研修所を保有してお...続きを読む(全230文字)

【良い点】
OJTにより次第に知識をつけていける体制となっている。(部署/上司次第ではある)
様々な研修が新入社員から10年目程度まで設けられており、...続きを読む(全216文字)