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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが少ない為、若手に教えたいものの大量の業務に追われ教育に時間を割くことが...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが少ない為、若手に教えたいものの大量の業務に追われ教育に時間を割くことが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場の現場における改善活動を通じた教育や育成、ライン長候補者に対する管理手法の教育などは進んでいた。ただ、海外事業所との交流を通じて、おたが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
シスター制度がありわからないことはすぐに聞ける体制なので働きやすい環境ではあるし、都度ウェビナーなどが開催され誰でも気軽に受けられる研修制度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取る機会がありましたが、実際誰でも取れる意味がない、何を目的としてるかもわ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手対象に行われる選抜型育成プログラムに選ばれれば、昇格や昇進が早め。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しで、ここに選ばれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
たまにスキルアップ研修などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくかと言われればあまり身につかない気がする。また、業務内容的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時の研修だけでなく、階層別や職種別の研修プログラムが充実しており、自分のキャリアステージに合わせて学ぶ機会が用意されていると感じます。ま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
OJT、お客様同行、現場同行がある。その場で直接教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、お客様同行、現場同行がある...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
入社時に必ず常滑の研修施設に行くのですが、そこで現物を見ながら開発している側の方のお話が聞けて自分の案内に取り入れられることが多くありました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パソコンも一から教えてもらえるし、最初から手こずらず、スムーズに学習できる。教えるのが好きな人は、教育担当も出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に1回、自分のキャリアをどうしたいか申告する機会があります。それをもとに上司と面談を行います。また、社内公募としてジョブポスティング制度と...続きを読む(全155文字)
国内外でのキャリアパスも豊富。スキルアップの機会が多い。さらに初めは月に一回、泊まり込みでの研修がある。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識やスキルは非常に専門的なものになるため、技術職や商品に近い部署では潰しのきくスキルが身につかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育体制、メニューも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は外部の業者にほぼ全て依存している。社内で教えられる人が少な...続きを読む(全84文字)
教育体制はあまりなく、個人で成長していかなければならないように感じた続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が多くあり、受けたいものは受けさせてもらえるが興味のわかないもの、意味のあるのか?と思えるものも多い。上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内研修は充実されつつあり、新人にはちょうどいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門のノルマがあるのか、入社して4年たっ...続きを読む(全105文字)
キャリア申告や公募制度などもあり、様々なキャリアを歩むことができると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修体制は充実しています。逆に常に新商品か出続けますから、研修に追われまくります。この業界ならどこでも同じかとはおもいますか。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
若手から一般社員ではなく役職を持っている社員がいたため、上を目指せる印象。続きを読む(全37文字)
社内に、さまざまな資格やスキルの獲得を支援する制度が存在している。続きを読む(全33文字)
説明会を受けて研修制度が整っているように感じた。若者にも積極的に仕事を任せてくれる風潮にあるが、わからないことなど先輩が助けてくれるため、若いうちから成功...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮に...続きを読む(全93文字)
近年実力主義に移行し始めているため,成果を出せば若い人でも昇進しやすいそうです.続きを読む(全40文字)
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【良い点】
どの製品も基本的にブランド力が高い。
また、製品としても良いものが多いので、お客さんにお勧めする点が自然と出てくるため、営業としてはありがた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅設備メーカーということもあり、家賃補助など自己負担が非常に少なくすんでいた。また、各資格試験の受験への補助などもあるため、様々なものに挑...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
代理店だけでなく設計事務所やゼネコンの設計と関わることも多くあった。また現場レベルで職人と出会うこともあり、様々な人と関わり成長できる環境に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
補助などもあり、給与の面では満足していた。また、地方であれば貯金、投資など十分な環境でもあったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接をしていただいた方の情熱や、先輩社員からの話などを聞き仕事、プライベートのバランスがしっかりと取れることをきき入社することに決めた。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しており、就業時間は比較的自由に決められるのでワークライフバランスは充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社員が多い。たまに攻撃的な方もいるが全体的には穏やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとボーナスの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がそれほど高いとは言えない社員であっても高い給与を得られている一方で、成果や専門性の高い社員との処遇差が十分...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四季報には平均年収が1000万以上と記載されているが、本社社員のみである。各営業所や工場では、平均500万〜60...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないように冗長から言われる。30時間を超えると、なぜ越えたのか理由を聞かれる。45時間以上になると残業申請書が必要になる。...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 資本金 | 684億1780万円 |
| 売上高 | 1兆4959億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸欣哉 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 050-4790-5765 |
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