崎山組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親族経営なので、社長のワンマン経営です。社長の仰ることが常に変わるので経営の軸もないような気がします。社員...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕の直接の上司にあたる方に仕事を教わると思っていたのですが、そんな事はなく僕の同い年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場の人数がそんなに多くないためアットホームな雰囲気である。
私が勤めさせて頂いていた時は若い女性の方も数名、男性も数名で色々なことを相談しや...続きを読む(全276文字)

社長のやり方が全てです。社長は昔ながらの古風な考えの方ですので、もう少し頭を柔らかく使って考え方を一新しないとこれこら先は厳しいと思います。材料の値段も昔...続きを読む(全182文字)

いい会社ですが、体調を崩し退職しました。社風もよく、歴史もあり、残念な限りです。
次もこのような会社で働きたいと思います。
大手企業で働くリスクを考えると...続きを読む(全163文字)

社内制度と言うものは全くなく、自分から先輩や上司の方に仕事が終わると次の仕事の指示を貰いにいっていました。一人一人の仕事が明確にされていない分、やらなくて...続きを読む(全232文字)

戸建住宅の事務だったので、お客様のこれからの生活に自分の会社が少しでも役立ったんだと思う事でモチベーションが上がりました。ただ少し業務の割り当てが出来てな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)