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給与に40~44時間分の固定残業代が含まれていることから、残業が多めだと思います。続きを読む(全41文字)
株式会社フレッシュハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
給与に40~44時間分の固定残業代が含まれていることから、残業が多めだと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
事務職なら有給休暇は比較的取りやすいです。とはいえ1〜2営業所に対し事務員1人体制なので通常時は連休はなかなか難しいですが、夏休みは有休を足...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業を気にしなければ、ある程度自分で予定を組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が支給され、日曜日はお...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事務職に関しては、ワークライフバランスはとても取れていたと感じます。
基本残業はほぼありませんでしたし、有給も取りやすかったです。
ただし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休や振替は割と自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業は多くなりやすいので家庭がある方は厳しいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時は火曜、水曜休みで土日には商談があり、
休日には現場が動くため、最低でも休日のどちらかの朝には職人との打合せや荷受けの管理が必要だった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スケジュールは自分で組むので、自分の裁量で残業や休日を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が立て込んでいる時はどうして...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前は連日深夜残業とほぼ休日も出勤してましたが、2015年に損保ジャパンの子会社となり徐々に改善はしてい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業なので、基本時間は自由です。
数字を上げさえすれば1日の仕事量は自分で調整できます。また依頼発生から現場引き渡しまで一貫してお客様と携わ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業にしろ、他の仕事にしろ
とにかく忙しく無い。
残業はあるがやりかたによっては
残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取り次第ですが、受注すればするほど工事が重なって休みも必然的に無くなります。休みの日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は完全な成果主義だったため、月の予算にさえ達していれば、特に何も言われることがなかった。成果を上げれば、給与にダイレクトに反映されていた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、プライベートでも付き合いは多い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、夜遅くまで残業するのが当たり前...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本人次第でいくらでも仕事できるし、休める。しかし、近年の勤怠問題の流れで、システムチェックされているので、以前のように好き勝手というんわけに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
損保グループになってから安定した基盤となり、安定した収入が得られる。また、一時期に比べ残業が減りプライベートの充実度が増した。良くも悪くも効...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
責任は、かなり重くてプレッシャーですが、自分の裁量で仕事を進めることができる。ただし、それ相応のスキル(知識)、経験値が必須条件です。営業活...続きを読む(全258文字)
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とにかく数字がつきまとうので、毎日遅くまでの残業が多いです。契約が取れた日は胸を張って早く帰れますが、成績が悪いと営業準備などでなかなか帰れません。営業...続きを読む(全165文字)
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かなりのブラック企業です。営業は深夜残業もザラです。営業所に泊まり込む人もいました。かといってある程度以上分の残業は請求できません。いわゆるサービス残業...続きを読む(全335文字)
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企業は利益重視で、社員の時間を与えず、拘束時間が異様に長いです。経営状況は悪くないためか、毎月新入社員が入社するので、離職率の高さに対して意識が低く、つ...続きを読む(全198文字)
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とにかく仕事一辺倒になります。拘束時間が長く、休みでもお客様から電話で呼び出しということもザラでした。休みをきっちり取りたいという人にはぜったい合わない...続きを読む(全165文字)
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アットホームな社風の会社です。急成長をしている会社の特徴かもしれませんが、人手不足+新人がすぐにやめることで新規営業所を出す際に所長職にまだまだ早いだろ...続きを読む(全169文字)
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営業職でしたが、プライベートの確保はかなり難しかったです。
営業所によりますが、忙しい所では毎日終電は当たり前でした。
休日を確保できるかは自分の努...続きを読む(全155文字)
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体育会系の雰囲気あり。毎朝、朝礼とともにラジオ体操が日課。営業とはいってもスーツは着ません。肉体労働多し、そのため配布されたポロシャツガ泥だけになって帰...続きを読む(全150文字)
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営業と施工管理を個人に任せている為、休みはほぼ取れません。定額残業代が入っているとの事で、残業代の上積みもなく平均大社時間は、22時半です。営業所で、チ...続きを読む(全150文字)
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急な拡大でついて行けませんでした。特に県内企業だと思っていたのですが、県外地区にも店舗出店し、まだわからない状態で忙しいといった感じでした。休みがないの...続きを読む(全165文字)
リフォーム・リノベの事業を行い、お客様一人一人に沿ったご提案をするため、マニュアルがなく柔軟に仕事ができます。続きを読む(全55文字)
14年連続でリフォーム施工実例コンテスト受賞していて、技術力があります。続きを読む(全36文字)
資格取得支援制度がありますが、詳細はわかりません。続きを読む(全25文字)
入社時の研修が4か月ほどあり、1人5件ほど担当を持つようになります。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
創業者が社長だったころなど、かつての残業代が基本もらえないという状況からは脱しており、みなし残業を超えた分は支給されます。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親会社がある程度安定していそうなので、変化を受け入れられれば倒産ということはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合リフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工事が終わって綺麗になった現場の空気感やお客様から喜びの声をいただくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の現場を抱えているた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面接担当の方の人柄に惹かれて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では商談や契約に関する内容がほとんどであり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
関わった人たちは基本みんないい方達ばかりでした。
ただ、営業所によっては当たり外れはあるのかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務に関しては、キャリアアップという概念があまりなかったように思われます。
実際、お客様のためにこうしてみた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸1日休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
|---|---|
| フリガナ | フレッシュハウス |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原隆 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 045-641-4911 |
| URL | https://freshhouse.co.jp/ |
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